許家印的創(chuàng)業(yè)故事

許家印從打工仔到地產(chǎn)大亨人物簡介許家印，男，漢族，中共黨員，1958年生于河南太康，畢業(yè)于武漢科技大學(xué)。恒大集團董事局主席、黨委書記兼統(tǒng)戰(zhàn)部部長。管理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，第十一屆全國政協(xié)委員、第十二屆全國政協(xié)常委、全國勞動模范。1996年，創(chuàng)立恒大集團，2009年成功在香港聯(lián)交所主板上市，目前已發(fā)展成為以住宅產(chǎn)業(yè)為主，在中國120多個主要城市擁有大型住宅項目200多個，是中國規(guī)模最大、銷售面積最多的龍頭房地產(chǎn)企業(yè)。許家印少年時的居住地不認命的農(nóng)村少年

不到一歲時，母親得了敗血癥，因家貧無錢就醫(yī)，匆匆撒手而去，許家印從此成了“半個孤兒”。惡劣的求學(xué)環(huán)境，就讀的小學(xué)，其實就是幾間破草房，課桌是用黃土夯就的泥巴臺子，“黑板”則是由水泥制成再用黑炭染黑而成的。許家的老房子少年時曾嘗試做販賣生意賺錢。大學(xué)時做生意再次失敗。縣城之旅看清城鄉(xiāng)差距，逃離農(nóng)村是中學(xué)時期的許家印最熱切的理想。下地鋤田，開拖拉機，駕駛員，保安甚至挖大糞，幾乎做遍了所有的農(nóng)村工種。河南老宅的老相片這一切，一直延續(xù)到恢復(fù)高考。許家印終于等到了改變命運的機會。1978年，許家印終于如愿考入大學(xué)，在人口達1000萬的周口市，他的成績位列前三。大學(xué)里他擔(dān)任衛(wèi)生委員，正是這個職務(wù)讓他的組織能力和管理能力從那時候就開始成長。大學(xué)畢業(yè)后分配到河南舞陽鋼鐵公司工作。十年舞鋼，從生產(chǎn)第一線做到車間主任。

在鞍鋼實習(xí)期間，許家印硬是把鞍鋼全套的熱處理技術(shù)、規(guī)程，全部“偷”了回來，全部手抄，數(shù)量驚人。陸岳璋驚奇地發(fā)現(xiàn)，能搞到這些規(guī)程，是因為許家印跟那些老師傅混熟了，關(guān)系非常好。這讓他不得不感嘆：“許家印你真有本身，我的面子就沒那么大?！鼻嗄暝S家印的交游能力，可見一斑。不安分的深圳打工仔1992年，小平同志南巡講話讓許家引察覺到新的機遇，于是放棄了鐵飯碗工作，到改革開放的前沿深圳去創(chuàng)業(yè)。已經(jīng)做到主任的職位，對于想創(chuàng)業(yè)的許家印來說似乎資歷是夠了。但他還是決定先給人打工，再尋求機會。就這樣，他從中達的業(yè)務(wù)員做起，靠著踏實、肯學(xué)又勇于開拓創(chuàng)新和堅韌不拔的精神，他很快成為這家公司的辦公室主任。做了辦公室主任的他，主動出擊，建議老板跟自己熟悉的舞鋼合作，在深圳注冊一家新的貿(mào)易公司，由自己出任這家新公司的老總。那幾年，許家印徹底放棄了在舞鋼時期做領(lǐng)導(dǎo)的銳利與驕傲，放低身段從頭開始。但這一切，并未讓許家印滿足。自主創(chuàng)業(yè)顯身手

1996年許家印開始真正屬于自己的創(chuàng)業(yè)時，他的確是白手起家，帶著原來公司的七八個人創(chuàng)立了恒大實業(yè)集團公司。資金不多，但許加印卻可以憑著在這之前十多年間所積累的豐富經(jīng)驗，打造譽稱中國第一個樓盤的廣州金碧花園，并借此一舉成名，成為“中國著名城鎮(zhèn)化社區(qū)50佳”名盤。接下來恒大的運轉(zhuǎn)就自然而然轉(zhuǎn)入了高速奔跑階段。當(dāng)時廣州有1600多家房地產(chǎn)公司。而恒大成立的時候，絕大部分公司都是在1990年代初成立，比恒大要早5、6年。恒大采取的是在廣州快馬圈地的策略。到了1999年，僅僅用3年時間，恒大就進入了30強的第7位，到了2004年，恒大進入中國百強房企前10，并于2004、2005、2006年，連續(xù)三年時間蟬聯(lián)前十強。當(dāng)下恒大已經(jīng)走到第四個發(fā)展目標(biāo)：走向國際，跨越發(fā)展。這個公司從2006年開始用一年半的時間，從一個廣州走向了全國23個城市，而萬科用了10年時間擴展了29個城市。今天的恒大

以住宅產(chǎn)業(yè)為主，集商業(yè)、酒店、體育及文化產(chǎn)業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團。

2012年，恒大累計實現(xiàn)銷售額923.2億元，累計銷售面積1548.5萬平方米，位居全國第一。廣州恒大足球俱樂部成功原因1.不怕苦、不怕累的品質(zhì)。2.積極向上的心態(tài)。3.從小就有明確的人生目標(biāo)。4.不滿足現(xiàn)狀，具有開拓精神5.學(xué)習(xí)打工期間打下了堅實基礎(chǔ)。6.關(guān)愛員工，將關(guān)系制度化。7.學(xué)習(xí)力強，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)知識。通過這個故事我們應(yīng)