股權(quán)激勵協(xié)議書股權(quán)轉(zhuǎn)讓2024年

股權(quán)激勵協(xié)議書股權(quán)轉(zhuǎn)讓2024年通用合同編號：__________股權(quán)激勵協(xié)議書鑒于：1.甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，持有乙方一定比例的股權(quán)；

2.乙方愿意購買甲方持有的股權(quán)，并接受本協(xié)議約定的股權(quán)激勵條件；

3.雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本協(xié)議。第一條股權(quán)激勵1.1股權(quán)激勵目標：本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵機制，激勵乙方更好地為公司的發(fā)展和經(jīng)營效益作出貢獻。1.2股權(quán)激勵方式：甲方同意將其持有的乙方股權(quán)的一部分以激勵方式轉(zhuǎn)讓給乙方。1.3股權(quán)激勵數(shù)量：甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方__________%的股權(quán)。1.4股權(quán)激勵條件：（1）乙方須在甲方公司連續(xù)工作滿__________年；（2）乙方須達到甲方公司規(guī)定的績效考核標準；（3）乙方須遵守甲方公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議；（4）乙方須按照本協(xié)議約定的價格購買甲方持有的股權(quán)。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及支付方式2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格：甲方同意以人民幣__________元的價格將其持有的乙方股權(quán)的一部分轉(zhuǎn)讓給乙方。2.2支付方式：乙方應在本協(xié)議簽署后__________日內(nèi)，向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：__________

開戶銀行：__________

銀行賬號：__________第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)3.1雙方應在本協(xié)議簽署后__________日內(nèi)，共同向工商行政管理部門辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，包括但不限于提交相關文件、辦理變更登記等。3.2轉(zhuǎn)讓方應協(xié)助受讓方辦理相關手續(xù)，提供必要的文件和證明材料。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益4.1乙方自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起，享有甲方持有的乙方股權(quán)相應的權(quán)益，包括分紅、決策權(quán)等。4.2乙方應繼續(xù)遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的合法權(quán)益。第五條合同的解除和終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方未達到股權(quán)激勵條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已取得的股權(quán)。5.2如乙方達到股權(quán)激勵條件，但甲方未能履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。5.3本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的股權(quán)激勵條件全部滿足，甲方履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽署日期：2024年一、附件列表：

1.股權(quán)激勵協(xié)議書

2.甲方公司章程

3.乙方個人所得稅證明

4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付憑證

5.工商行政管理部門變更登記證明

6.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)證明

7.乙方績效考核結(jié)果證明二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定時間辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，構(gòu)成違約。

2.甲方未按照約定價格轉(zhuǎn)讓股權(quán)，構(gòu)成違約。

3.乙方未達到股權(quán)激勵條件，構(gòu)成違約。

4.乙方未按照約定時間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，構(gòu)成違約。

5.雙方未能協(xié)商解決爭議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：

1.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工更好地為公司發(fā)展作出貢獻，而以股權(quán)形式給予的一種福利。

2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股權(quán)的所有權(quán)從一方轉(zhuǎn)移到另一方。

3.工商行政管理部門：指負責企業(yè)注冊、變更、注銷等行政管理的政府部門。

4.績效考核：指企業(yè)對員工工作績效的一種評估，通常用于決定員工的薪酬、晉升、獎懲等。

5.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方拖延辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

解決辦法：乙方可以催告甲方辦理手續(xù)，如甲方仍不辦理，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。

2.問題：甲方未按照約定價格轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

解決辦法：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。

3.問題：乙方未達到股權(quán)激勵條件。

解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已取得的股權(quán)。

4.問題：乙方未按照約定時間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。

解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。

5.問題：雙方在履行過程中發(fā)生爭議。

解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.適用于企業(yè)對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行股權(quán)激勵。

2.適用于股東之間因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而