汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)

汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________汽修廠維修工人勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事維修工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事維修工作，包括但不限于車(chē)輛維修、零部件更換、故障診斷等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超出工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資根據(jù)甲方制定的薪酬制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方如因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前__天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi)，如不符合甲方錄用條件，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式

8.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。

3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。

4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。

5.乙方未按照合同約定服從甲方管理和調(diào)度，認(rèn)定為違約行為。

6.乙方提前離職未按照合同約定提前通知甲方，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。

3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

4.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方申報(bào)工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇。

2.問(wèn)題：乙方未能完成工作任務(wù)，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工作調(diào)整或培訓(xùn)。

3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？

解決辦法：乙方可以先向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.問(wèn)題：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，如何解決？

解決辦法：甲乙雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職的維修工人簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與維修工人協(xié)商