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專業(yè)拍賣師勞動(dòng)合同范本:2024年修訂版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及資質(zhì)1.1甲方(用人單位)名稱及資質(zhì)證明1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方專業(yè)拍賣師資格證書及編號(hào)2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期2.2勞動(dòng)合同終止日期2.3試用期及試用期限3.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資4.2乙方的工作獎(jiǎng)金及提成4.3乙方的工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及比例5.2乙方享受帶薪年休假的具體天數(shù)5.3乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇5.4乙方生育待遇及其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用7.商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方對(duì)甲方知悉的商業(yè)秘密保密的義務(wù)7.2乙方對(duì)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方因違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁及訴訟管轄11.其他約定11.1雙方對(duì)合同其他條款的補(bǔ)充約定11.2雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件及程序13.附件13.1乙方專業(yè)拍賣師資格證書復(fù)印件13.2其他與合同有關(guān)的附件14.合同的份數(shù)14.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)合同主體及資質(zhì)1.1甲方(用人單位)名稱及資質(zhì)證明甲方全稱為X拍賣有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為X,地址為X,聯(lián)系電話為X。甲方為依法成立并有效存續(xù)的拍賣企業(yè),具備拍賣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì),持有相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的拍賣經(jīng)營(yíng)許可證。1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為X,身份證號(hào)碼為X。乙方具備完全民事行為能力,身體健康,具備從事拍賣師工作的條件。1.3乙方專業(yè)拍賣師資格證書及編號(hào)乙方持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的專業(yè)拍賣師資格證書,證書編號(hào)為X。乙方具備拍賣師職業(yè)技能,熟悉拍賣法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2勞動(dòng)合同終止日期本勞動(dòng)合同期滿,或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議。2.3試用期及試用期限乙方自勞動(dòng)合同生效之日起進(jìn)入試用期,試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考察。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任專業(yè)拍賣師,主要負(fù)責(zé)拍賣活動(dòng)的主持、策劃、執(zhí)行等工作。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方交代的其他相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。特殊情況需加班時(shí),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)拍賣活動(dòng)的業(yè)績(jī),享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.3乙方的工資支付時(shí)間及方式甲方每月按時(shí)向乙方支付工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及比例甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用比例按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享受帶薪年休假的具體天數(shù)乙方每年享有帶薪年休假五天。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn),乙方因病、非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,按照國(guó)家和地方政策規(guī)定報(bào)銷。5.4乙方生育待遇及其他福利待遇乙方符合國(guó)家生育政策的,享受生育待遇。其他福利待遇按甲方規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用甲方定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,提前三十日以書面形式通知乙方。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。8.3勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤,勞動(dòng)合同即行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定,解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方因違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁及訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。雙方同意仲裁委員會(huì)和人民法院的管轄地點(diǎn)為甲方所在地。第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同其他條款的補(bǔ)充約定雙方可以協(xié)商一致,對(duì)合同其他條款進(jìn)行補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.2雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充合同的修改及補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。修改及補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序合同的變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。變更后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.3合同的解除條件及程序合同的解除,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定。解除合同的條件和程序,按照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十三條附件13.1乙方專業(yè)拍賣師資格證書復(fù)印件本合同附件中包含乙方專業(yè)拍賣師資格證書的復(fù)印件,證書編號(hào)為X。13.2其他與合同有關(guān)的附件其他與本合同有關(guān)的附件,雙方可以協(xié)商確定,并附在本合同后。第十四條合同的份數(shù)14.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2:乙方(勞動(dòng)者)身份證復(fù)印件附件3:乙方專業(yè)拍賣師資格證書復(fù)印件附件4:勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件5:勞動(dòng)報(bào)酬變更協(xié)議附件6:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇變更協(xié)議附件7:勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)變更協(xié)議附件8:甲方規(guī)章制度附件9:乙方工作績(jī)效評(píng)估表附件10:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件11:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書附件12:勞動(dòng)合同解除或終止證明附件13:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明附件14:其他與合同有關(guān)的附件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件1:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正本和副本,且應(yīng)在有效期內(nèi)。附件2:乙方身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可見(jiàn),且應(yīng)與原件一致。附件3:乙方專業(yè)拍賣師資格證書復(fù)印件應(yīng)包括證書的正本和副本,且證書應(yīng)在有效期內(nèi)。附件4:勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章,并注明變更的內(nèi)容和日期。附件5:勞動(dòng)報(bào)酬變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章,并注明變更的內(nèi)容和日期。附件6:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章,并注明變更的內(nèi)容和日期。附件7:勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章,并注明變更的內(nèi)容和日期。附件8:甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)條件、福利待遇等方面的規(guī)定。附件9:乙方工作績(jī)效評(píng)估表應(yīng)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行填寫和評(píng)估。附件10:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)由申請(qǐng)人填寫,并注明申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位等基本情況,以及被申請(qǐng)人的基本情況。附件11:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書應(yīng)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決,并加蓋仲裁委員會(huì)印章。附件12:勞動(dòng)合同解除或終止證明應(yīng)由甲方出具,并注明解除或終止勞動(dòng)合同的原因、日期等。附件13:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明應(yīng)由甲方出具,并注明支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付日期等。附件14:其他與合同有關(guān)的附件,應(yīng)包括與合同有關(guān)的各種文件和資料。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施,導(dǎo)致乙方受到人身傷害。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,延遲支付或拒付工資。3.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),限制乙方職業(yè)發(fā)展。4.乙方未按照合同約定提供專業(yè)知識(shí)或技能,影響工作質(zhì)量。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償金額的計(jì)算,應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。示例說(shuō)明:1.若甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施,導(dǎo)致乙方在工作中受到人身傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方延遲支付或拒付工資,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求甲方支付工資及違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即拍賣公司。3.乙方:指勞動(dòng)者,即專業(yè)拍賣師。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失

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