幼兒園園長(zhǎng)聘用合同(2024版)

幼兒園園長(zhǎng)聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（園長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任園長(zhǎng)一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方承諾，擔(dān)任園長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)幼兒園的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保幼兒園的正常、健康發(fā)展。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。1.3乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育、教學(xué)、管理、安全等工作，確保幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。第二條聘期2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合園長(zhǎng)職級(jí)的工資待遇。3.2甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.4甲方為乙方提供必要的辦公條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。4.3如甲方違法解除本合同，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)___元。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（園長(zhǎng)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方園長(zhǎng)任命文件

8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

9.甲方五險(xiǎn)一金繳納證明復(fù)印件

10.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工資待遇，低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未按合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。

3.甲方違法解除或終止合同。

4.乙方未按合同約定履行園長(zhǎng)職責(zé)，造成幼兒園損失。

5.乙方提前解除合同，未提前一個(gè)月書面通知甲方。

6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反國(guó)家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

2.園長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)幼兒園整體運(yùn)營(yíng)和管理的高級(jí)職位。

3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給另一方的賠償金。

4.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)支付的補(bǔ)償金額。

5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資待遇問題：如甲方未按合同約定提供工資待遇，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.五險(xiǎn)一金問題：如甲方未按合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社保部門投訴。

3.違法解除合同：如甲方違法解除或終止合同，乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.園長(zhǎng)職責(zé)問題：如乙方未按合同約定履行園長(zhǎng)職責(zé)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5.提前解除合同：如乙方提前解除合同，未提前一個(gè)月書面通知甲方，乙方應(yīng)支付甲方違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的幼兒園，需要聘請(qǐng)園長(zhǎng)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。

2.甲