法律版解除勞動(dòng)合同

法律版解除勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同已經(jīng)依法訂立，并且雙方在合同履行過程中出現(xiàn)了解除勞動(dòng)合同的情形，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________天書面通知甲方。1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________天書面通知乙方。1.3其他原因解除勞動(dòng)合同的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1甲乙雙方確認(rèn)，本勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起解除。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，直至勞動(dòng)合同解除之日起__________天內(nèi)。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2乙方月工資高于甲方所在地上年度職工平均工資三倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照甲方所在地上年度職工平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。3.3乙方自愿解除勞動(dòng)合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納住房公積金。五、保密協(xié)議5.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.勞動(dòng)合同原文4.保密協(xié)議原文5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.公積金繳納證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職未按規(guī)定通知甲方，或未按要求完成工作交接。2.甲方未按約定時(shí)間提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未依法為乙方繳納住房公積金。5.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，依法支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指甲方與乙方約定的，乙方在解除勞動(dòng)合同后仍需遵守的關(guān)于保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金：指國家為保障勞動(dòng)者住房需求，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按約定時(shí)間通知乙方解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)補(bǔ)足通知時(shí)間，并向乙方支付違約金。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)立即為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未依法為乙方繳納住房公積金：甲方應(yīng)立即為乙方繳納欠繳的住房公積金，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：甲方應(yīng)要求乙方停止違法行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求乙方支付經(jīng)濟(jì)損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提前離職。3.甲方因生