保持出勤記錄保證書

保持出勤記錄保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)按時到崗，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，服從甲方的管理。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)享受法定的休息日和節(jié)假日。2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受年假、病假等休假。2.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費用。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本保證書的約定，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處罰。4.2甲方違反本保證書的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條其他5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.3本保證書未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度復(fù)印件4.甲方考勤制度復(fù)印件5.乙方簽署的保密協(xié)議復(fù)印件6.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.工資支付證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤等違反考勤制度的行為，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處罰。2.甲方未按時足額支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險費用，構(gòu)成違約。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資的企業(yè)或組織。2.員工：指在用人單位工作的個人。3.勞動合同：指用人單位與員工簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.出勤記錄：指記錄員工上下班時間、加班時間、請假時間等考勤情況的記錄。5.保密協(xié)議：指員工與用人單位簽訂的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。6.競業(yè)限制協(xié)議：指員工與用人單位簽訂的關(guān)于員工離職后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡，解決辦法：乙方需及時向甲方說明情況，甲方根據(jù)實際情況予以諒解或進行相應(yīng)處罰。2.甲方忘記支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時補發(fā)工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，解決辦法：雙方可以協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方加入甲方工作。3.甲方按時足額支付