餐飲簡易勞動合同范本

餐飲簡易勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度由甲方制定并通知乙方。4.2乙方工資每月支付一次，每月__日前甲方將工資支付給乙方。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故發(fā)生。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動合同，但應(yīng)提前書面通知對方。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同。7.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本勞動合同附件包括：乙方身份證明、甲方規(guī)章制度、工資獎(jiǎng)金制度等。9.2附件與本勞動合同具有同等法律效力。10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明2.甲方規(guī)章制度3.工資獎(jiǎng)金制度4.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度由甲方制定并通知乙方。4.2乙方工資每月支付一次，每月__日前甲方將工資支付給乙方。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故發(fā)生。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動合同，但應(yīng)提前書面通知對方。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同。7.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條甲方權(quán)益保障8.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評價(jià)的權(quán)利，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。8.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。8.4甲方對乙方在工作中取得的成果擁有知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)權(quán)。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.3乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方約定。第十條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利10.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)督。10.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的委托，對乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。10.3丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的及時(shí)支付。10.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的合法權(quán)益。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明2.甲方規(guī)章制度3.工資獎(jiǎng)金制度4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度由甲方制定并通知乙方。4.2乙方工資每月支付一次，每月__日前甲方將工資支付給乙方。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇和福利待遇。5.2乙方有權(quán)獲得安全健康的工作環(huán)境，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)。5.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的職業(yè)技能。5.4乙方有權(quán)對甲方的管理制度提出建議和意見。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。6.2甲方不得隨意解除勞動合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠。6.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第七條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利7.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)督。7.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的委托，對乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。7.3丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的及時(shí)支付。7.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的合法權(quán)益。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明2.甲方規(guī)章制度3.工資獎(jiǎng)金制度4.其他相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，