公司用工合同續(xù)期合同協(xié)議書

公司用工合同續(xù)期合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的工作崗位、勞動報酬、勞動條件等事項達(dá)成一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同到期前____個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事項達(dá)成一致，則本合同到期自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日支付工資。2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度制定的各項福利補(bǔ)貼，包括但不限于加班費(fèi)、獎金、津貼等。3.乙方的工作時間、加班工資、績效獎金等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動條件1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)用。4.乙方在工作中遇到的問題，可以向甲方提出意見和建議，甲方應(yīng)給予及時處理。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，本合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的崗位、勞動報酬、勞動條件等事項達(dá)成一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同到期前____個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事項達(dá)成一致，則本合同到期自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日支付工資。2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度制定的各項福利補(bǔ)貼，包括但不限于加班費(fèi)、獎金、津貼等。3.乙方的工作時間、加班工資、績效獎金等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，并對其進(jìn)行定期評估。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并提供相應(yīng)的建議和改進(jìn)措施。五、甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作條件等有調(diào)整權(quán)，但需提前通知乙方。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整乙方的工資待遇和福利。3.甲方有權(quán)在合同期間對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.甲方在合同期間擁有乙方的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在合同期間不得擅自離崗，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方的工作安排。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和技能提升，從而提高乙方的工作效率和質(zhì)量。同時，第三方主體可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和評估，減輕甲方的管理壓力。在本合同中，甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，確保乙方履行合同義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三方主體的介入，有助于實(shí)現(xiàn)甲方和乙方之間的互利共贏，推動甲方企業(yè)的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________鑒于乙方具備甲方所需的技能和條件，雙方同意建立勞動關(guān)系，并簽訂本合同。丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同到期前____個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事項達(dá)成一致，則本合同到期自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，并對其進(jìn)行定期評估。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并提供相應(yīng)的建議和改進(jìn)措施。四、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目。2.乙方在合同期間享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，以提升個人職業(yè)素養(yǎng)。3.乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)個人意愿和職業(yè)規(guī)劃，申請調(diào)整工作崗位。4.乙方在合同期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，甲方不得侵犯。五、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求補(bǔ)足差額。3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)益，保障乙方的職業(yè)發(fā)展和個人利益。在本合同中，乙方的權(quán)益得到優(yōu)先保障，通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保乙方的利益得到充分實(shí)現(xiàn)。同時，增加甲方的違約及限制條款，對甲方的行為進(jìn)行約束，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第三方主體的介入，有助于乙方獲