2020年5月17日甘肅省甘南州直機關遴選公務員筆試真題及解析

公文搜——海量公文資料，關注立即下載2020年5月17日甘肅省甘南州直機關遴選公務員筆試真題及解析第一題：單選題（每題1分，共30分）考察內(nèi)容包含：4月份習近平總書記視察的內(nèi)容和甘肅省情，公文常識考了2個。第二題：論述題（每題5分，共10分）1.談談你對社會主義核心價值觀的認識？（不超過400字）社會主義核心價值觀主要包括富強、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業(yè)、誠信、友善。承載著一個民族、一個國家的精神追求，體現(xiàn)著一個社會評判是非曲直的價值標準。核心價值觀是精神支柱，是行動向?qū)В瑢ωS富人們的精神世界、建設民族精神家園，具有基礎性、決定性作用。不僅能夠鞏固馬克思主義在意識形態(tài)中的指導地位，還能鞏固并有助于實現(xiàn)全國人民建設中國特色社會主義共同理想，同時能整合、凈化社會思想文化，增強國家文化軟實力。然而在當前的社會中普遍缺乏對社會主義核心價值觀的踐行，導致一些社會亂象的出現(xiàn)，例如摔倒老人不扶，陌生人之間不信任、旅游的不文明現(xiàn)象等等。這嚴重污染著社會風氣，使得經(jīng)濟社會得不到健康的發(fā)展。而當下培育和踐行社會主義核心價值觀符合精神文明建設的需要，要持久的踐行。因此，要學習社會主義核心價值觀的內(nèi)容，深刻的理解并在生活工作中積極踐行，讓社會主義核心價值觀促進國家軟實力的提升。2.結合實際，談談社會主義民主政治包括哪些內(nèi)容？（300字）第一，人民民主專政。人民民主專政是我國的國體。第二，人民代表大會制度。人民代表大會制度是中國人民當家作主的根本政治制度，是我國的政體。在我國實行人民代表大會制度，是我們黨把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的偉大創(chuàng)造，是近代以來中國社會發(fā)展的必然選擇，是中國共產(chǎn)黨帶領全國各族人民長期奮斗的重要成果，反映了全國各族人民的共同利益和共同愿望。第三，中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，是我國的一項基本政治制度，是馬克思主義政黨理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線學說與我國具體實際相結合的產(chǎn)物，是中國社會主義民主政治制度的重要形式。第四，民族區(qū)域自治制度。族區(qū)域自治是解決我國民族問題的基本政策，是國家的一項基本政治制度。實行這種制度，體現(xiàn)了我國堅持實行各民族平等、團結、合作和共同繁榮的原則。第五，基層群眾自治制度?；鶎用裰魇俏覈鴱V大工人、農(nóng)民、知識分子和各階層人士，在城鄉(xiāng)基層政權機關、企事業(yè)單位和基層自治組織中依法直接行使的民主權利，包括政治、經(jīng)濟、文化、教育等領域的民主權利，滲透到社會生活各個方面，具有全體公民廣泛和直接參與的特點。它不僅是一種基層自治和民主管理制度，而且作為國家制度民主的具體化，是社會主義民主廣泛而深刻的實踐。第三題：案例分析題材料：略問題：結合實際，談談X市在引進人才洼地的主要做法。主要做法：一、柔性引才，破解人才短缺難題。一是聘請專家顧問；二是聯(lián)合辦醫(yī)辦學；三是培養(yǎng)農(nóng)技人才。二、建章立制，破解人才管理難題。一是公開選拔；二是精準培養(yǎng)；三是動態(tài)評價。三、典型引領，破解人才示范難題。一是建立幫帶機制；二是實施精準培養(yǎng)工程；三是樹立人才典型；四是發(fā)揮人才基地優(yōu)勢。第四題：申論主要列舉的是基層社會治理，黨建+社會治理體系，互聯(lián)網(wǎng)+，還有網(wǎng)格化社會管理。材料一：習近平總書記多次強調(diào)，要善于把黨的領導和我國社會主義制度優(yōu)勢轉化為社會治理效能，完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，打造共建共治共享的社會治理格局。材料二：習近平總書記指出，“必須注重基層黨組織建設，農(nóng)村基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基?！辈牧先航?，中共中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，指出要構建基層智慧治理體系，提升基層公共服務、矛盾化解、應急管理水平。各級領導機關要打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，切實把領導方式和工作方法轉到現(xiàn)代、科學、法治的軌道上來。問題：結合材料，自選題目，就如何加強基層社會治理，打通服務群眾最后一公里路，寫一篇文章。用“三新”打破依賴構建基層智慧治理體系基層社會治理事關國家發(fā)展與穩(wěn)定，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，離不開基層社會治理智慧化。隨著科技、法治的不斷發(fā)展，一些過時的治理方式必須要摒棄，以些困擾基層社會治理的傳統(tǒng)路徑必須要打破，要堅持理念的革新、科技的創(chuàng)新、法治的更新，提升基層社會智慧治理水平。一是堅持理念的革新。要緊緊扭住新發(fā)展理念推動發(fā)展，集中精力解決各種不平衡不充分的問題，決不能身子進了新時代，思想還停留在過去。以前可能過得去的“土辦法”、“老辦法”，在現(xiàn)在來看不一定適用。社會在發(fā)展，各行各業(yè)日新月異，群眾的思想觀念也在不斷更新。如果我們還是緊緊抓住傳統(tǒng)治理路徑不放，無視外部發(fā)展的新變化、新情況，抓不住社會治理的新規(guī)律，我們就會陷入“刻舟求劍”的局面?！?/p>

劈柴不照紋，累死劈柴人”。哪怕我們做了很多工作，但是群眾的獲得感不強，基層社會治理狀況還是“按起葫蘆又起瓢”，那我們這樣做會有什么效果呢？當務之急,必須要加強治理理念的革新，主動研究新問題，了解新情況，用開放的心態(tài)擁抱新時代，用新發(fā)展理念武裝頭腦，用與時俱進的狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)。二是融合科技的創(chuàng)新?？萍碱I域的諸多創(chuàng)新成果，正在不斷地惠及廣大群眾。對于提升基層社會治理水平，也有很大的用幫助。習近平總書記視察浙江時指出，“

運用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿技術推動城市管理手段、管理模式、管理理念創(chuàng)新”。這就啟發(fā)我們，基層社會治理要與科技創(chuàng)新融合起來。我們要系統(tǒng)地梳理社會治理的工作內(nèi)容，爭取在每個工作要點上引入科技手段。在智慧決策、智慧服務、智慧治理和工作運轉上引入科技的支撐。通過政府購買服務或加強對專業(yè)人員的教育培訓，讓我們的基層社會治理團隊更好地運用科技成果，逐步形成穩(wěn)定的智慧治理力量。三是推進法治的更新。社會治理法治化是新時代發(fā)展的必然要求，要在法治視野下尋求社會治理問題的解決路徑。但是，當前在一些基層社會治理中，還存在“遇到矛盾不找法，解決問題不用法”的情形，用人治去替代法治，用人情去抵消法治的效力，進而影響到經(jīng)濟社會的有序穩(wěn)健發(fā)展，造成了法治不彰的嚴重后果。在構建基層社會智慧治理體系中，要扎緊“法治”這一重要環(huán)節(jié)，讓依法治理理念貫穿始終。要不斷在社會治理實踐中,彌補法治的短板，推進法治觀念更新、立法、執(zhí)法、司法、用法及時更進，彌補依法治理的短板和漏洞。構建共建共治共享的社會治理格局，發(fā)揮多樣性的社會主體在矛盾糾紛解訣中的作用，建立多元化糾紛解決機制，為人民群眾提供高效、便捷、低成本的糾紛解訣方式。“時代大勢，浩浩蕩蕩；順之者昌，逆之者亡?！?/p>