蘇州 勞動合同范本

蘇州勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。第二條工作內容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付方式為每月____日發(fā)放。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應關注乙方身心健康，定期為乙方進行健康檢查。第六條培訓和晉升1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。2.甲方應根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供晉升機會。第七條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__日書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應支付乙方賠償金。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同附件包括：職位說明書、崗位職責、工資制度、社會保險制度等。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十一條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付方式為每月____日發(fā)放。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應關注乙方身心健康，定期為乙方進行健康檢查。第六條培訓和晉升1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。2.甲方應根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供晉升機會。第七條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__日書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應支付乙方賠償金。第九條甲方權益保障1.乙方同意在合同期限內，如乙方違約解除勞動合同，乙方應支付給甲方違約金人民幣____元。2.乙方同意將其在合同期限內所創(chuàng)作的一切知識產權成果歸甲方所有。3.乙方同意若其行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。第十條第三方主體權益和義務1.第三方主體承諾向甲方提供必要的業(yè)務支持和技術援助。2.第三方主體應保證其提供的技術或服務符合國家標準，不得侵犯他人的知識產權。3.第三方主體應對因其原因導致甲方損失的情況承擔賠償責任。第十一條違約責任1.乙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。2.第三方主體違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第十二條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條附件1.本勞動合同附件包括：職位說明書、崗位職責、工資制度、社會保險制度等。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十四條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導在上述合同中，我們引入了第三方主體，并從甲方的權益出發(fā)，增加了甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款。同時，對乙方的違約及限制條款進行了補充。甲方的權利條款主要包括：乙方違約解除勞動合同應支付的違約金、乙方同意將其在合同期限內所創(chuàng)作的一切知識產權成果歸甲方所有、乙方同意若其行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方的利益條款主要包括：乙方同意在合同期限內，如乙方違約解除勞動合同，乙方應支付給甲方違約金人民幣____元。對于乙方的違約及限制條款，我們規(guī)定了乙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。引入第三方主體的意義和目的是為了加強甲方的業(yè)務支持和技術援助，同時保證技術或服務符合國家標準，不得侵犯他人的知識產權。第三方主體還應對因其原因導致甲方損失第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付方式為每月____日發(fā)放。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應關注乙方身心健康，定期為乙方進行健康檢查。第六條培訓和晉升1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。2.甲方應根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供晉升機會。第七條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__日書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應支付乙方賠償金。第九條乙方權益保障1.甲方同意在合同期限內，如甲方違約解除勞動合同，甲方應支付給乙方違約金人民幣____元。2.甲方同意將其在合同期限內所創(chuàng)作的一切知識產權成果歸乙方所有。3.甲方同意若其行為給乙方造成經濟損失的，甲方應承擔賠償責任。第十條第三方主體權益和義務1.第三方主體承諾向乙方提供必要的業(yè)務支持和技術援助。2.第三方主體應保證其提供的技術或服務符合國家標準，不得侵犯他人的知識產權。3.第三方主體應對因其原因導致乙方損失的情況承擔賠償責任。第十一條違約責任1.甲方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。2.第三方主體違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。第十二條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條附件1.本勞動合同附件包括：職位說明書、崗位職責、工資制度、社會保險制度等。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十四條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導在上述合同中，我們引入了第三方主體，并從乙方的權益出發(fā)，增加了乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款。同時，對甲方的違約及限制條款進行了補充。乙方的權利條款主要包括：甲方同意在合同期限內，如甲方違約解除勞動合同，甲方應支付給乙方違約金人民幣