國(guó)有企業(yè)2024年上半年思想政治工作總結(jié)材料

國(guó)有企業(yè)2024年上半年思想政治工作總結(jié)材料今年以來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，探索創(chuàng)新“紅·綠·藍(lán)”多彩思政工作模式，將思想政治工作融入監(jiān)督檢查工作全過程、全周期，將信仰紅、淡泊綠、監(jiān)督藍(lán)互融調(diào)和成廉潔白的底色，促進(jìn)思政煥新顏，以思想和制度的有力保障推動(dòng)公司邁向高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新篇章。一、堅(jiān)持以信仰紅鑄魂，確保舉旗定向不迷航紅是黨旗的顏色，是堅(jiān)守的內(nèi)心，是引領(lǐng)的方向，是信仰的化身。唯有保持對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的堅(jiān)定信念，嚴(yán)守紀(jì)律底線，遵守黨的規(guī)矩，才能做到令行禁止、秉公辦事。以紅為魂，思想政治工作和監(jiān)督檢查工作才能基礎(chǔ)更牢、推進(jìn)更穩(wěn)。（一）理論武裝全面深入。理論好比磚石，層層鋪就前行的階梯。扎實(shí)的功底，能夠幫助思想政治工作和監(jiān)督檢查工作在推進(jìn)過程中，以變應(yīng)變、探根尋源。公司紀(jì)委在學(xué)習(xí)內(nèi)容上以“三個(gè)為主”：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主，汲取領(lǐng)會(huì)重要精神；以第二十屆中央紀(jì)委歷次全會(huì)精神為主，了解熟悉大政方針；以上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的部署要求為主，及時(shí)掌握工作方向。在學(xué)習(xí)方式上注重“三個(gè)結(jié)合”，即結(jié)合紀(jì)檢專職干部層面、結(jié)合紀(jì)檢委員層面、結(jié)合監(jiān)督員層面，針對(duì)性抓重點(diǎn)、目標(biāo)性強(qiáng)效果。（二）打破常規(guī)創(chuàng)新深入。理論武裝“自我循環(huán)”是基礎(chǔ)，“擴(kuò)散效應(yīng)”是要義。只有打破小圈子的反復(fù)循環(huán)，在外部形成輻射效果，才能使監(jiān)督工作讓不了解的人了解。為此，公司紀(jì)委以指導(dǎo)性、實(shí)用性為目標(biāo)，秉承“共享+交流”的辦刊思路，創(chuàng)辦紀(jì)檢內(nèi)刊，設(shè)置“新聞、教育、學(xué)習(xí)、求實(shí)”四大版塊，既搭建了廉潔教育的宣傳陣地，成為提高干部員工廉潔意識(shí)的新抓手，又為深化紀(jì)檢工作、促進(jìn)交流共享提供了良好平臺(tái)。（三）正風(fēng)肅紀(jì)務(wù)實(shí)深入。勤拂塵埃是前行階梯的“扶手”，能夠提供安全支撐、增加穩(wěn)定助力。公司紀(jì)委將主動(dòng)發(fā)力作為思想政治工作和監(jiān)督檢查工作產(chǎn)生實(shí)效的常勝武器。吹響監(jiān)督前哨，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。督促各級(jí)黨組織及“一把手”認(rèn)真壓緊壓實(shí)政治責(zé)任，在堅(jiān)決扛起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，隨時(shí)了解員工的真實(shí)思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)塵埃，以多種形式下發(fā)廉潔提醒，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例。在既不耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也不增加額外負(fù)擔(dān)的前提下，舉重若輕間將勤拂行為融入到領(lǐng)導(dǎo)干部員工的行動(dòng)中，向自覺進(jìn)發(fā)。二、堅(jiān)持以淡泊綠驅(qū)動(dòng)，確保勇立潮頭顯身手綠是自然的顏色，是優(yōu)雅與天然的契合，是睿智與淡泊的內(nèi)斂，是簡(jiǎn)約與自信的外現(xiàn)。不肆意追求名利、不輕易踏入浮華、不觸碰廉潔底線。以綠為樞，思想政治工作和監(jiān)督檢查工作才能平臺(tái)更廣、延展更快。（一）強(qiáng)化自身建設(shè)。紀(jì)檢干部身份不是“擋箭牌”，紀(jì)檢工作環(huán)境也不是“避風(fēng)港”。公司紀(jì)委清醒認(rèn)識(shí)到“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓(xùn)，通過定期內(nèi)部談心談話、組織監(jiān)督責(zé)任約談、分批推進(jìn)送學(xué)培訓(xùn)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)案例教育、促進(jìn)監(jiān)督橫向交流、深入開展廉潔家訪等方式，幫助紀(jì)檢干部強(qiáng)化自身建設(shè)，從小事小細(xì)節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，在一點(diǎn)一滴中完善自己。充分發(fā)揮思想中“自省”的作用，看似無(wú)形關(guān)鍵時(shí)刻卻會(huì)顯現(xiàn)出強(qiáng)大的力量。（二）注重教育引導(dǎo)。無(wú)論是思想政治工作，還是監(jiān)督檢查工作，都認(rèn)為“人是環(huán)境的產(chǎn)物”?！爸車男…h(huán)境”，最容易也能夠最早影響人的思想、工作和生活。為此，公司紀(jì)委建立“四個(gè)一”學(xué)習(xí)教育模式（每日一堂條例解讀，每周一個(gè)案例故事，每旬一則警示動(dòng)畫，每月一次測(cè)試考試），持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢人員對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過“三化活動(dòng)”（體驗(yàn)化、情景化、融入化活動(dòng)）,營(yíng)造崇廉拒腐的良好風(fēng)尚，體系化形成廉潔自身硬的綠色環(huán)境。（三）提升奮進(jìn)動(dòng)力。知之深切，行之自覺為基礎(chǔ)；心有戒尺，行有所止為拓展。鋪就的茫?！安菰保O(shè)置了干事創(chuàng)業(yè)的籬笆和界限，提供了奮進(jìn)前行的道路和方向。公司紀(jì)委通過落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求，手握“傳家寶”、腰掛“金鑰匙”、背擎“戒律尺”。既體現(xiàn)紀(jì)律的硬度又體現(xiàn)組織的溫度，把對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)體現(xiàn)在嚴(yán)格的日常教育管理監(jiān)督之中。通過抓早抓小、防微杜漸，督促提醒黨員干部特別是身處在一線的同志不犯錯(cuò)誤，在廉潔上“管得住手腳”進(jìn)而在事業(yè)上“放得開手腳”。三、堅(jiān)持以監(jiān)督藍(lán)立規(guī)，確保持續(xù)發(fā)力正清風(fēng)藍(lán)是天空的顏色，象征著胸懷、體現(xiàn)著平靜、彰顯著責(zé)任。容納萬(wàn)物，取決于思想是否同心；平靜以待，關(guān)鍵于理念是否同向；責(zé)任強(qiáng)毅，只在于行動(dòng)是否同步。以藍(lán)為覆，思想政治工作和監(jiān)督檢查工作才會(huì)融合更深、覆蓋更遠(yuǎn)。（一）監(jiān)督工作思想先行。監(jiān)督就像航行的“帆”，幫助“舵”調(diào)整著方向。公司紀(jì)委倡導(dǎo)思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，把思想置于監(jiān)督之前，適時(shí)運(yùn)用溝通會(huì)商，提前與監(jiān)督關(guān)聯(lián)部門做好建設(shè)工作，力爭(zhēng)提前一拍安排好工作節(jié)奏，使相關(guān)部門放下心中的戒備、卸下精神的負(fù)擔(dān)，積極配合開展監(jiān)督工作，理解監(jiān)督“黨鞭”職責(zé)賦予的真正含義，并調(diào)整好“頻道”、調(diào)節(jié)好“音量”，力爭(zhēng)主動(dòng)，做好黨的建設(shè)和紀(jì)律維護(hù)工作。把思想延伸到監(jiān)督前沿，將政治滲透到工作過程，協(xié)助黨委推進(jìn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。（二）監(jiān)督工作以人為本。思想政治工作與監(jiān)督檢查工作對(duì)象一致、核心相同，都是注重以人為本，緊扣中心服務(wù)。兩項(xiàng)工作的融合開展，逐漸成為紀(jì)檢工作發(fā)揮作用、顯示威力的原因所在。在推進(jìn)中，公司紀(jì)委積極探索，運(yùn)用多種方式提升感知?！按虬O(jiān)督”工作法，將不同監(jiān)督工作中的相似內(nèi)容合并檢查，提高工作效率，達(dá)到雙向減負(fù)；“六邊”工作法（邊督促邊糾正、邊整改邊優(yōu)化、邊驗(yàn)收邊落地），同時(shí)推進(jìn)工作落實(shí)；“點(diǎn)、破、解、結(jié)”工作法（指導(dǎo)點(diǎn)題、協(xié)助破題、支撐解題、推動(dòng)結(jié)題），提升基層監(jiān)督的全覆蓋和有效性；“協(xié)作監(jiān)督”工作法，明確分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)整改、協(xié)作監(jiān)督驗(yàn)收，推進(jìn)工作落實(shí)?！八捻?xiàng)舉措”工作法（定期會(huì)商、事前提醒、及時(shí)溝通、共同研判），有效推進(jìn)政治監(jiān)督工作扎實(shí)開展。（三）監(jiān)督工作融入日常。抓牢在經(jīng)常、體現(xiàn)在日常，既是思想政治工作的“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，也是監(jiān)督檢查工作的“久入蘭室，不覺其香”。為避免“瞎子摸魚、聾子聽?wèi)颉?，調(diào)查研究掌握情況是融合的基礎(chǔ)；為減少方枘圓鑿、文不對(duì)題，依據(jù)情形提出對(duì)策是融合的關(guān)鍵。公司紀(jì)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聯(lián)合多部門進(jìn)行實(shí)地考察，運(yùn)用“監(jiān)督一點(diǎn)通”信息化平臺(tái)，指導(dǎo)班組和網(wǎng)格監(jiān)督員重點(diǎn)對(duì)公司潛在的廉潔、業(yè)務(wù)、安全等風(fēng)險(xiǎn)，橫向檢查規(guī)避隱患，以下看上找到執(zhí)行情況的關(guān)鍵癥結(jié)；抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，隨機(jī)檢查考勤值班，列席參加會(huì)議，做好源頭穿測(cè)，以上看下