單位企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)服務(wù)合同2024年

單位企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)服務(wù)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)派遣1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方工作，丙方從事的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等均由乙方確定。1.2甲方應(yīng)確保丙方具備勝任乙方工作的能力和資格，并按照乙方的要求對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.3甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利。第二條勞動(dòng)條件2.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。2.3乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、帶薪年假等福利待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿前，如甲方、乙方和丙方均無異議，本合同可以續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若丙方在工作中發(fā)生違法行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方和乙方支付賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明文件3.丙方職業(yè)資格證書4.乙方單位規(guī)章制度5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方單位提供的培訓(xùn)資料7.甲方單位資質(zhì)證明8.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議9.丙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按照合同約定時(shí)間及金額支付丙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損。3.乙方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件：乙方的工作環(huán)境和條件不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)丙方的人身安全和健康造成威脅。4.乙方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方未按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損。5.丙方違反乙方規(guī)章制度：丙方未遵守乙方的管理制度，違反乙方的規(guī)定。6.丙方在工作中發(fā)生違法行為：丙方在工作中涉及違法行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，勞動(dòng)者在派遣期間由接受單位支付工資、福利等報(bào)酬，并由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動(dòng)條件：是指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，有權(quán)獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，用以支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下所需的經(jīng)濟(jì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未能勝任工作：丙方應(yīng)接受乙方的培訓(xùn)，提高自身能力；乙方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整丙方的工作崗位。2.甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，違約金按照合同約定支付。3.乙方工作環(huán)境不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保丙方的人身安全和健康。4.丙方違反規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照合同約定對(duì)丙方進(jìn)行紀(jì)律處分；涉及違法行為的，依法報(bào)送相關(guān)部門處理。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方需要?jiǎng)趧?dòng)力但不想直接招聘員工的情況。2.丙方尋找工作機(jī)會(huì)，希望通過勞務(wù)派遣方式進(jìn)入乙方單位實(shí)習(xí)