市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述范本（三篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述范本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。任職要求：1、年齡____歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、____年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述范本（二）職責(zé)：1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);2、定期搜集有效市場(chǎng)信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;3、熟悉標(biāo)書制作、費(fèi)用測(cè)算等招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書編訂及項(xiàng)目答辯等工作;4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較豐富的市場(chǎng)和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場(chǎng)拓展信息;5、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)者優(yōu)先;3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度敏感性;4、較強(qiáng)的抗壓能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進(jìn)行密切配合;市場(chǎng)拓展主管的基本職責(zé)描述范本（三）1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開店計(jì)劃;2、做好商鋪調(diào)查工作，對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開發(fā)管理，對(duì)新開門店的全面評(píng)估;3、針對(duì)續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化，采用標(biāo)準(zhǔn)門店選址模版，上報(bào)門店擴(kuò)建、改造、遷址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場(chǎng)的可選門店分布及變動(dòng)系統(tǒng)檔案;6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門店分布及變動(dòng)圖;7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，對(duì)直營(yíng)門店、加盟門店拓展工作的實(shí)施，拓展新客戶9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;11、收集掌握