招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述范文（四篇）

第1頁共1頁招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述范文職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。任職要求：1、____年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團(tuán)隊優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述范文（二）職責(zé)：1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;任職要求：1、年齡____歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場，____年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗;3、熟悉銷售、招商、物價、招投標(biāo)等市場營銷工作的各項事務(wù);招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述范文（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。3、定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實施工作，確保加盟合同的履行。4、負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進(jìn)行評審改進(jìn)5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;職位要求：1、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;2、性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;3、熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;4、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述范文（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。任職要求：1、____年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團(tuán)隊優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;3、