2024版企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)員工協(xié)議書(shū)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)員工協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2未公開(kāi)信息的理解1.3保密義務(wù)的定義第二條：保密義務(wù)的內(nèi)容2.1員工對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密的保密義務(wù)2.2員工對(duì)未公開(kāi)信息的保密義務(wù)2.3員工對(duì)其他保密信息的保密義務(wù)第三條：保密期限3.1商業(yè)秘密的保密期限3.2未公開(kāi)信息的保密期限3.3其他保密信息的保密期限第四條：保密措施4.1員工應(yīng)采取的保密措施4.2企業(yè)為保護(hù)商業(yè)秘密應(yīng)采取的措施4.3企業(yè)為保護(hù)未公開(kāi)信息應(yīng)采取的措施第五條：違約責(zé)任5.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任5.2企業(yè)未履行保密措施的責(zé)任5.3第三方侵犯商業(yè)秘密的責(zé)任第六條：爭(zhēng)議解決6.1合同爭(zhēng)議的解決方式6.2爭(zhēng)議解決的適用法律6.3爭(zhēng)議解決的特殊規(guī)定第七條：合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的終止條件第八條：?jiǎn)T工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工對(duì)商業(yè)秘密的合理使用權(quán)8.2員工對(duì)未公開(kāi)信息的合理使用權(quán)8.3員工對(duì)其他保密信息的合理使用權(quán)第九條：企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)9.1企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)9.2企業(yè)對(duì)未公開(kāi)信息的保護(hù)義務(wù)9.3企業(yè)對(duì)其他保密信息的保護(hù)義務(wù)第十條：違約金與賠償10.1員工違約金的計(jì)算方式10.2企業(yè)損失的賠償計(jì)算方式10.3第三方侵權(quán)的賠償責(zé)任第十一條：保密協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1保密協(xié)議的繼承11.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.3保密協(xié)議的第三方接受第十二條：國(guó)際條款12.1國(guó)際商業(yè)秘密的保護(hù)12.2國(guó)際未公開(kāi)信息的保護(hù)12.3國(guó)際其他保密信息的保護(hù)第十三條：其他條款13.1法律適用與爭(zhēng)議解決13.2合同的生效、變更與終止13.3其他特殊條款第十四條：附件14.1保密信息清單14.2保密措施的具體操作指南14.3員工對(duì)保密信息的承諾函第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2未公開(kāi)信息的理解未公開(kāi)信息是指除了商業(yè)秘密以外的，所有不為公眾所知悉，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和利益有重要影響，并且企業(yè)有合理理由保密的信息。1.3保密義務(wù)的定義保密義務(wù)是指員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密和未公開(kāi)信息予以保密的法定義務(wù)。第二條：保密義務(wù)的內(nèi)容2.1員工對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密的保密義務(wù)員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，必須對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2員工對(duì)未公開(kāi)信息的保密義務(wù)員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，必須對(duì)未公開(kāi)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.3員工對(duì)其他保密信息的保密義務(wù)員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，必須對(duì)其他保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第三條：保密期限3.1商業(yè)秘密的保密期限商業(yè)秘密的保密期限為合同期間和解除合同后五年。3.2未公開(kāi)信息的保密期限未公開(kāi)信息的保密期限為合同期間和解除合同后三年。3.3其他保密信息的保密期限其他保密信息的保密期限為合同期間和解除合同后兩年。第四條：保密措施4.1員工應(yīng)采取的保密措施員工應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，簽訂保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。4.2企業(yè)為保護(hù)商業(yè)秘密應(yīng)采取的措施企業(yè)應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行標(biāo)識(shí)，限制接觸人員的范圍，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。4.3企業(yè)為保護(hù)未公開(kāi)信息應(yīng)采取的措施企業(yè)應(yīng)對(duì)未公開(kāi)信息進(jìn)行分類(lèi)管理，限制接觸人員的范圍，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。第五條：違約責(zé)任5.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任如果員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)的損失。5.2企業(yè)未履行保密措施的責(zé)任如果企業(yè)未履行保密措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償員工的損失。5.3第三方侵犯商業(yè)秘密的責(zé)任如果第三方侵犯企業(yè)的商業(yè)秘密，企業(yè)有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其停止侵權(quán)行為，賠償損失。第六條：爭(zhēng)議解決6.1合同爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.2爭(zhēng)議解決的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.3爭(zhēng)議解決的特殊規(guī)定本合同爭(zhēng)議的解決不適用仲裁，必須通過(guò)法院訴訟解決。第八條：?jiǎn)T工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工對(duì)商業(yè)秘密的合理使用權(quán)員工在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)知悉企業(yè)的商業(yè)秘密。但是，員工必須明確知曉，任何商業(yè)秘密的使用都必須符合企業(yè)的保密規(guī)定，且只能在授權(quán)范圍內(nèi)使用。8.2員工對(duì)未公開(kāi)信息的合理使用權(quán)員工在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)知悉企業(yè)的未公開(kāi)信息。但是，員工必須明確知曉，任何未公開(kāi)信息的使用都必須符合企業(yè)的保密規(guī)定，且只能在授權(quán)范圍內(nèi)使用。8.3員工對(duì)其他保密信息的合理使用權(quán)員工在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)知悉企業(yè)的其他保密信息。但是，員工必須明確知曉，任何其他保密信息的使用都必須符合企業(yè)的保密規(guī)定，且只能在授權(quán)范圍內(nèi)使用。第九條：企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)9.1企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)企業(yè)有義務(wù)對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，確保其不被泄露。企業(yè)應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行標(biāo)識(shí)，限制接觸人員的范圍，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。9.2企業(yè)對(duì)未公開(kāi)信息的保護(hù)義務(wù)企業(yè)有義務(wù)對(duì)未公開(kāi)信息進(jìn)行保護(hù)，確保其不被泄露。企業(yè)應(yīng)對(duì)未公開(kāi)信息進(jìn)行分類(lèi)管理，限制接觸人員的范圍，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。9.3企業(yè)對(duì)其他保密信息的保護(hù)義務(wù)企業(yè)有義務(wù)對(duì)其他保密信息進(jìn)行保護(hù)，確保其不被泄露。企業(yè)應(yīng)對(duì)其他保密信息進(jìn)行分類(lèi)管理，限制接觸人員的范圍，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。第十條：違約金與賠償10.1員工違約金的計(jì)算方式員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照違約程度支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=泄露的商業(yè)秘密的價(jià)值×2。10.2企業(yè)損失的賠償計(jì)算方式企業(yè)因員工違反保密義務(wù)而遭受損失的，員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。10.3第三方侵犯商業(yè)秘密的賠償責(zé)任如果第三方侵犯企業(yè)的商業(yè)秘密，企業(yè)有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其停止侵權(quán)行為，賠償損失。第十一條：保密協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1保密協(xié)議的繼承如果員工因死亡、喪失行為能力或者其他原因?qū)е潞贤K止，保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)由員工的繼承人或者權(quán)利承受者繼續(xù)履行。11.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓企業(yè)不得將保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給任何第三方。但是，企業(yè)出售、合并、分立等情況下，保密協(xié)議可以隨之轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨毻ㄖ獑T工，并取得員工的同意。11.3保密協(xié)議的第三方接受員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得接受與企業(yè)的商業(yè)秘密或者未公開(kāi)信息相關(guān)的第三方的工作，除非企業(yè)同意。第十二條：國(guó)際條款12.1國(guó)際商業(yè)秘密的保護(hù)在國(guó)際業(yè)務(wù)中，員工同樣有義務(wù)保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，遵守各國(guó)的商業(yè)秘密保護(hù)法律。12.2國(guó)際未公開(kāi)信息的保護(hù)在國(guó)際業(yè)務(wù)中，員工同樣有義務(wù)保護(hù)企業(yè)的未公開(kāi)信息，遵守各國(guó)的未公開(kāi)信息保護(hù)法律。12.3國(guó)際其他保密信息的保護(hù)在國(guó)際業(yè)務(wù)中，員工同樣有義務(wù)保護(hù)企業(yè)的其他保密信息，遵守各國(guó)的保密信息保護(hù)法律。第十三條：其他條款13.1法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同的生效、變更與終止本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同的變更和終止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3其他特殊條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1保密信息清單附件中應(yīng)詳細(xì)列出企業(yè)的商業(yè)秘密信息，包括技術(shù)資料、客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。14.2保密措施的具體操作指南附件中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)的保密措施的具體操作指南，包括保密制度、保密設(shè)施、保密培訓(xùn)等。14.3員工對(duì)保密信息的承諾函附件中應(yīng)包含員工對(duì)保密信息的承諾函，員工應(yīng)承諾在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露任何保密信息。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出企業(yè)的商業(yè)秘密信息，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)數(shù)據(jù)、客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等。附件二：保密措施的具體操作指南詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)的保密措施的具體操作指南，包括但不限于保密制度、保密設(shè)施、保密培訓(xùn)、保密標(biāo)識(shí)等。附件三：?jiǎn)T工對(duì)保密信息的承諾函員工簽署的對(duì)保密信息的承諾函，承諾在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露任何保密信息。附件四：違約金計(jì)算公式及賠償計(jì)算方式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算公式及賠償計(jì)算方式，包括但不限于損失計(jì)算方法、違約金計(jì)算公式等。附件五：爭(zhēng)議解決方式及適用法律詳細(xì)說(shuō)明合同爭(zhēng)議的解決方式及適用法律，包括但不限于協(xié)商解決、法院訴訟解決、適用法律等。附件六：合同的生效、變更與終止詳細(xì)說(shuō)明合同的生效條件、變更程序及終止條件，包括但不限于簽字或蓋章、書(shū)面形式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露企業(yè)的商業(yè)秘密或未公開(kāi)信息。2.未經(jīng)授權(quán)使用企業(yè)的商業(yè)秘密或未公開(kāi)信息。3.違反保密協(xié)議的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露商業(yè)秘密或未公開(kāi)信息的，應(yīng)按照泄露的信息的價(jià)值及對(duì)企業(yè)的損失程度進(jìn)行賠償。2.未經(jīng)授權(quán)使用商業(yè)秘密或未公開(kāi)信息的，應(yīng)停止使用并賠償企業(yè)的損失。3.違反保密協(xié)議的其他行為，應(yīng)根據(jù)行為的嚴(yán)重程度及對(duì)企業(yè)的損失程度進(jìn)行相應(yīng)的賠償。示例說(shuō)明：如果員工泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元，根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，員工應(yīng)按照商業(yè)秘密的價(jià)值及對(duì)企業(yè)的損失程度進(jìn)行賠償，可能需要賠償200萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.未公開(kāi)信息：指除了商業(yè)秘密以外的，所有不為公眾所知悉，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和利益有重要影響，并且企業(yè)有合理理由保密的信息。3.保密義務(wù)：指員工在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密和未公開(kāi)信息予以保密的法定義務(wù)。4.違約金：指員工違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付的違約賠償金額。5.損失賠償：指企業(yè)因員工違反保密義務(wù)而遭受損失