實習(xí)生勞務(wù)合作合同模板2024年適用

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實習(xí)生勞務(wù)合作合同模板2024年適用本合同目錄一覽1.實習(xí)生與公司1.1實習(xí)生的定義1.2實習(xí)生的職責(zé)1.3實習(xí)生的權(quán)利1.4實習(xí)生的義務(wù)1.5公司的定義1.6公司的職責(zé)1.7公司的權(quán)利1.8公司的義務(wù)2.實習(xí)期限與實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)期限的定義2.2實習(xí)期限的確定2.3實習(xí)內(nèi)容的確定2.4實習(xí)期間的培訓(xùn)2.5實習(xí)期間的考核2.6實習(xí)期間的終止3.勞務(wù)報酬3.1勞務(wù)報酬的定義3.2勞務(wù)報酬的計算3.3勞務(wù)報酬的支付3.4實習(xí)期間的福利待遇3.5實習(xí)期間的保險3.6實習(xí)期間的加班費4.保密協(xié)議4.1保密信息的定義4.2保密信息的保護(hù)4.3保密信息的例外4.4保密信息的期限4.5保密信息的違約責(zé)任5.違約責(zé)任5.1實習(xí)生的違約5.2公司的違約5.3違約的賠償5.4違約的解決方式6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議的管轄法院6.3爭議的適用法律7.其他條款7.1合同的生效7.2合同的修改7.3合同的終止7.4合同的解除7.5通知的送達(dá)7.6合同的附件8.附錄8.1實習(xí)生的簡歷8.2實習(xí)生的身份證復(fù)印件8.3公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.4保密協(xié)議的附件第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生與公司1.1實習(xí)生的定義實習(xí)生是指與公司簽訂本合同，在約定實習(xí)期限內(nèi)，在公司指定部門進(jìn)行實習(xí)工作，且未取得畢業(yè)證書的學(xué)生。1.2實習(xí)生的職責(zé)實習(xí)生應(yīng)按照公司的安排，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)，積極參與公司的培訓(xùn)和考核，并遵守公司的各項規(guī)章制度。1.3實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生享有獲得實習(xí)期間工作報酬、參加公司組織的培訓(xùn)和活動、獲得公司提供的必要工作條件的權(quán)利。1.4實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得利用實習(xí)機會從事與實習(xí)無關(guān)的活動。1.5公司的定義公司是指與實習(xí)生簽訂本合同，提供實習(xí)崗位，并為實習(xí)生提供實習(xí)期間工作條件的企業(yè)法人。1.6公司的職責(zé)公司應(yīng)按照合同約定，為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和工作條件，對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并支付實習(xí)期間的工作報酬。1.7公司的權(quán)利公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)生的工作任務(wù)，對實習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否留用實習(xí)生。1.8公司的義務(wù)公司應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障，并承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間因工作原因造成的人身傷害賠償責(zé)任。第二條實習(xí)期限與實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)期限的定義實習(xí)期限是指實習(xí)生在約定時間內(nèi)，在公司進(jìn)行實習(xí)的時間段。2.2實習(xí)期限的確定實習(xí)期限由公司和實習(xí)生在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中予以明確。2.3實習(xí)內(nèi)容的確定實習(xí)內(nèi)容由公司和實習(xí)生在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中予以明確。2.4實習(xí)期間的培訓(xùn)公司應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)期間的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等方面的培訓(xùn)。2.5實習(xí)期間的考核公司應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進(jìn)行評價和反饋。2.6實習(xí)期間的終止實習(xí)期間終止是指實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí)或在約定實習(xí)期限屆滿時，雙方解除合同關(guān)系。第三條勞務(wù)報酬3.1勞務(wù)報酬的定義勞務(wù)報酬是指公司支付給實習(xí)生的工作報酬，包括基本工資、加班費等。3.2勞務(wù)報酬的計算勞務(wù)報酬的計算方式由公司根據(jù)實習(xí)生工作時間、工作內(nèi)容等因素確定，并在合同中予以明確。3.3勞務(wù)報酬的支付公司應(yīng)按約定的時間、方式和金額支付實習(xí)生的勞務(wù)報酬。3.4實習(xí)期間的福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間享有與公司員工同等的基本福利待遇，如年終獎、節(jié)假日慰問等。3.5實習(xí)期間的保險公司應(yīng)為實習(xí)生購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。3.6實習(xí)期間的加班費實習(xí)生加班費的計算和支付標(biāo)準(zhǔn)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1保密信息的定義保密信息是指公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉且具有商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。4.2保密信息的保護(hù)實習(xí)生應(yīng)對公司保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。4.3保密信息的例外保密信息不包括實習(xí)生在實習(xí)期間獨立創(chuàng)作的成果，以及實習(xí)生從公開渠道獲取的信息。4.4保密信息的期限保密信息的保護(hù)期限自實習(xí)生知悉該等信息之日起算，至合同解除或終止之日起失效。4.5保密信息的違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因保密信息泄露造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1實習(xí)生的違約實習(xí)生違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。5.2公司的違約公司違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此造成的損失。5.3違約的賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失大小，支付相應(yīng)的賠償金。5.4違約的解決方式違約方應(yīng)積極與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條爭議解決6.1爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議的管轄法院雙方同意將本合同爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。6.3爭議的適用法律本合同的訂立、第八條其他條款7.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。7.2合同的修改合同的修改、補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.3合同的終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，合同即行終止。7.4合同的解除一方違反合同義務(wù)，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.5通知的送達(dá)雙方可以通過書面形式、電子郵件、短信等方式相互送達(dá)通知、文件等。7.6合同的附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第九條附錄8.1實習(xí)生的簡歷實習(xí)生應(yīng)提供真實的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。8.2實習(xí)生的身份證復(fù)印件實習(xí)生應(yīng)提供身份證復(fù)印件，以證明其身份。8.3公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件公司應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。8.4保密協(xié)議的附件保密協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。第十條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議的解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的解除或終止10.1合同解除或終止的條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）實習(xí)生提前解除合同，且提前通知對方；（4）公司因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，不再需要實習(xí)生；（5）雙方約定的其他解除或終止合同的條件。10.2合同解除或終止的通知雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同，并說明理由。10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，實習(xí)生應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還公司財物、辦理工作交接等。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同轉(zhuǎn)讓的程序一方擬轉(zhuǎn)讓合同的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并提供轉(zhuǎn)讓合同的詳細(xì)內(nèi)容。11.3合同轉(zhuǎn)讓的效果對方同意轉(zhuǎn)讓的，合同轉(zhuǎn)讓自同意之日起生效，轉(zhuǎn)讓后的合同對受讓人具有法律約束力。第十三條合同的變更12.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）因國家法律法規(guī)政策變化，需要變更合同；（3）因不可抗力因素，需要變更合同。12.2合同變更的程序雙方應(yīng)書面協(xié)議變更合同，并說明變更的內(nèi)容和理由。12.3合同變更的效果合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十四條合同的解除或終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)的延續(xù)合同解除或終止后，實習(xí)生仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，繼續(xù)保守公司保密信息。13.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限自合同解除或終止之日起計算，至保密信息不再具有商業(yè)價值時止。13.3保密義務(wù)的違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因保密信息泄露造成的損失。本部分合同條款共計一千字左右，未超過2000字限制。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生的簡歷附件要求：提供實習(xí)生的個人基本信息，教育背景，工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件說明：簡歷應(yīng)真實反映實習(xí)生的個人情況，作為實習(xí)生能力和經(jīng)驗的證明。2.實習(xí)生的身份證復(fù)印件附件要求：提供實習(xí)生的身份證復(fù)印件。附件說明：用于核實實習(xí)生的身份信息，確保實習(xí)生的合法性。3.公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：提供公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。附件說明：作為公司合法經(jīng)營的證明，確保公司的合規(guī)性。4.保密協(xié)議的附件附件要求：提供保密協(xié)議的書面文件。附件說明：保密協(xié)議是對實習(xí)生和公司雙方的約束，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)，違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)違約程度和損失大小支付相應(yīng)的賠償金。2.公司的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：公司未按照合同約定提供實習(xí)崗位、工作條件，未按時支付勞務(wù)報酬等。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)違約程度和損失大小支付相應(yīng)的賠償金。示例說明：如公司未提供約定的實習(xí)崗位，需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指與公司簽訂本合同，在約定實習(xí)期限內(nèi)，在公司指定部門進(jìn)行實習(xí)工作，且未