企業(yè)內(nèi)部溝通平臺管理規(guī)定

企業(yè)內(nèi)部溝通平臺管理規(guī)定合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、定義與術(shù)語1.1企業(yè)內(nèi)部溝通平臺：指甲方提供給乙方使用的線上溝通工具，包括即時通訊、郵件系統(tǒng)、論壇等。1.2用戶：指使用企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的自然人，包括甲方和乙方員工。1.3違規(guī)行為：指違反本合同規(guī)定的行為，包括但不限于發(fā)布違法信息、惡意攻擊他人、泄露公司機(jī)密等。二、甲方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方應(yīng)確保企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的穩(wěn)定運(yùn)行，提供及時的技術(shù)支持與服務(wù)。2.2甲方有權(quán)對乙方在溝通平臺上的行為進(jìn)行監(jiān)督與管理，對違規(guī)行為進(jìn)行處理。2.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息安全，不得泄露乙方隱私。三、乙方權(quán)益與義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用企業(yè)內(nèi)部溝通平臺從事違法活動。3.2乙方有權(quán)合理使用企業(yè)內(nèi)部溝通平臺進(jìn)行工作溝通，不得濫用平臺資源。3.3乙方應(yīng)遵守企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的規(guī)章制度，配合甲方進(jìn)行溝通管理。四、違規(guī)行為處理4.1對于乙方在企業(yè)內(nèi)部溝通平臺上的違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取警告、限制賬號功能、封禁賬號等措施。4.2乙方對甲方的處理決定有異議時，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)認(rèn)真審查，并在收到申訴之日起五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)確保其員工遵守本保密條款，對因員工違規(guī)導(dǎo)致的泄密行為承擔(dān)責(zé)任。六、合同的解除與終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均不得單方面解除或終止本合同。6.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。七、爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。八、其他條款8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)內(nèi)部溝通平臺管理規(guī)定合同2.甲方公司章程或相關(guān)管理規(guī)定3.乙方公司章程或相關(guān)管理規(guī)定4.企業(yè)內(nèi)部溝通平臺使用手冊5.企業(yè)內(nèi)部溝通平臺技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議6.用戶個人信息保護(hù)政策7.企業(yè)內(nèi)部溝通平臺違規(guī)行為處理規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.發(fā)布違法信息：包括違反國家法律法規(guī)、色情、暴力、虛假信息等。2.惡意攻擊他人：包括侮辱、誹謗、威脅、騷擾等行為。3.泄露公司機(jī)密：未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。4.濫用平臺資源：包括但不限于頻繁發(fā)送無關(guān)信息、占用大量服務(wù)器資源等。5.其他違反本合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中確定的企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的提供方。2.乙方：指合同中確定的企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的使用方。3.用戶：指使用企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的自然人。4.違規(guī)行為：指違反本合同規(guī)定的行為。5.合同有效期：指合同雙方約定的合同有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)問題：如平臺出現(xiàn)故障或功能異常，及時聯(lián)系甲方技術(shù)支持尋求解決方案。2.用戶糾紛：如用戶之間發(fā)生糾紛，可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成可向甲方申訴。3.違規(guī)行為處理：如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時向甲方報告，由甲方進(jìn)行處理。4.保密條款違反：如發(fā)現(xiàn)泄密行為，可先內(nèi)部調(diào)查，如需要可采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工之間的日常工作溝通。2.跨部門