機關單位考勤管理變革策略

機關單位考勤管理變革策略合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高工作效率，規(guī)范員工考勤管理，擬對現(xiàn)有考勤管理機制進行改革，并與乙方達成合作意向，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合作內容1.1乙方作為甲方考勤管理變革的合作伙伴，負責為甲方提供專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)及技術支持。1.2乙方根據(jù)甲方實際需求，為甲方定制考勤管理方案，并負責系統(tǒng)的安裝、調試及培訓工作。1.3乙方應確?？记诠芾硐到y(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和可靠性，在系統(tǒng)運行過程中提供持續(xù)的技術支持和服務。第二條合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條費用及支付3.1甲方應按照雙方約定的價格，向乙方支付考勤管理系統(tǒng)及相關服務的費用。3.2甲方支付費用的方式為：合同簽訂后____個工作日內，支付總費用的50%；系統(tǒng)安裝、調試及培訓完成后，支付剩余的50%。3.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照財務規(guī)定進行報銷。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）提供乙方所需的工作場地、設備、資料等，確保乙方能順利開展相關工作。（2）按照本合同約定支付乙方費用。（3）協(xié)助乙方進行系統(tǒng)的安裝、調試及培訓工作，安排相關人員參加培訓。（4）對乙方提供的考勤管理方案及服務進行驗收，確保符合甲方需求。4.2乙方權利和義務：（1）按照甲方需求提供專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)及技術支持。（2）確?？记诠芾硐到y(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和可靠性。（3）在系統(tǒng)運行過程中提供持續(xù)的技術支持和服務。（4）對甲方提供的資料保密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應按照守約方的實際損失金額支付違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.考勤管理系統(tǒng)需求說明書2.考勤管理系統(tǒng)技術規(guī)格書3.考勤管理系統(tǒng)安裝調試方案4.考勤管理系統(tǒng)操作手冊5.培訓資料及課程安排6.考勤管理變革實施方案7.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付費用，視為違約。2.甲方未提供乙方所需的工作場地、設備、資料等，導致乙方無法正常開展工作，視為違約。3.乙方未按照約定提供穩(wěn)定的考勤管理系統(tǒng)，導致系統(tǒng)無法正常運行，視為違約。4.乙方未提供持續(xù)的技術支持和服務，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議，導致合同無法繼續(xù)履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方單位或個人。2.乙方：指合同中約定的乙方單位或個人。3.考勤管理系統(tǒng)：指用于記錄和管理員工考勤信息的信息系統(tǒng)。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時間支付費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定，必要時可依法采取措施追討欠款。2.問題：甲方未提供乙方所需的工作場地、設備、資料等。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，明確所需資源，甲方應按照合同約定提供相應支持。3.問題：乙方提供的考勤管理系統(tǒng)存在穩(wěn)定性、安全性問題。解決辦法：乙方應立即進行排查和修復，確保系統(tǒng)正常運行；若問題嚴重，可與甲方協(xié)商更換其他供應商或終止合同。4.問題：乙方未提供持續(xù)的技術支持和服務。解決辦法：乙方應及時響應甲方需求，提供技術支持和服務，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。5.問題：雙方在合同履行過程中產生爭議。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五