家具行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)聘請(qǐng)

家具行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)聘請(qǐng)合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方家具行業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方公司的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，努力完成甲方制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。二、任期2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，期滿(mǎn)后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。三、待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)，按甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行；（3）乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；（4）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間，甲方應(yīng)提供必要的辦公條件和工作便利。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等相關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司經(jīng)營(yíng)管理制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方公司產(chǎn)品目錄10.甲方公司客戶(hù)名單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營(yíng)受損。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等相關(guān)信息。3.乙方提前解除合同，且未提前通知甲方。4.乙方違反合同約定的保密義務(wù)。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。6.甲方未提供乙方合同約定的辦公條件和工作便利。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.年假：指員工在一年內(nèi)享有的帶薪休假。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解、選擇而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并無(wú)需支付違約金。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金；造成損失的，乙方還需賠償甲方損失。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，甲方應(yīng)及時(shí)支付。4.問(wèn)題：甲方未提供乙方合同約定的辦公條件和工作便利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供辦公條件和工作便利，確保乙方正常履行職務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)，需要聘請(qǐng)具有豐富行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理。2.乙方具備家具行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方總經(jīng)理