本地就業(yè)合同范本

本地就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方所在地就業(yè)的相關事宜達成以下合同條款：第一條就業(yè)崗位及職責1.1乙方在甲方處就業(yè)，擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方就業(yè)期間，甲方應支付乙方每月勞動報酬為人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。3.2甲方依法為乙方繳納各項社會保險，具體費用按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假日，乙方享有休息權利。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。5.2甲方應為乙方提供必要的培訓機會，提高乙方的業(yè)務水平。第六條保密條款6.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后__________年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方社會保險繳納證明4.甲方勞動安全衛(wèi)生條件證明5.乙方所在崗位的工作說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方在其中的角色和責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方所在地就業(yè)的相關事宜達成以下合同條款：第一條第三方主體職責1.1第三方作為乙方的就業(yè)保障，應確保乙方在甲方處就業(yè)期間的人事管理、勞動糾紛處理等事項的順利進行。1.2第三方負責為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)技能提升等支持，以保證乙方能夠勝任甲方分配的工作。第二條甲方權益保障2.1甲方作為乙方的雇主，享有乙方提供的勞動力權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。2.2甲方有權根據(jù)實際情況對乙方的工作崗位、職責進行調整，并要求乙方予以配合。第三條乙方的義務及限制3.1乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方在甲方就業(yè)期間，未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.3乙方在甲方就業(yè)期間及離職后__________年內，不得在甲方競爭對手處擔任與甲方業(yè)務相關的工作。第四條勞動報酬及第三方管理4.1乙方就業(yè)期間，甲方應支付乙方每月勞動報酬為人民幣__________元。4.2甲方應依法為乙方繳納各項社會保險，具體費用按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.3第三方應負責乙方工資的發(fā)放、社會保險的繳納等事項，并確保乙方的權益得到保障。第五條工作時間及休息休假5.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。5.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假日，乙方享有休息權利。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。6.2甲方應為乙方提供必要的培訓機會，提高乙方的業(yè)務水平。6.3第三方應負責為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)技能提升等支持。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。7.2乙方違反保密條款或違約條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方損失的__________倍。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方社會保險繳納證明4.甲方勞動安全衛(wèi)生條件證明5.乙方所在崗位的工作說明書第三方介入的意義和目的：第三方作為乙方的就業(yè)保障和甲方的人力資源管理支持，旨在為甲方提供穩(wěn)定、高效的勞動力，同時確保乙方的權益得到保障。第三方的主體角色有助于解決甲方在人力資源管理方面的問題，提高甲方的管理效率，降低管理成本。通過第三方的介入，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務發(fā)展，提高市場競爭力。甲方為主導的目的和意義：甲方作為乙方的雇主，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方向甲方提供穩(wěn)定、高效的勞動力，同時保障甲方的利益不受損害。通過本合同，甲方有權對乙方的工作崗位、職責進行調整，并要求乙方予以配合。此外，甲方還有權要求乙方遵守保密條款，確保甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等得到保護。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的業(yè)務運營和發(fā)展不受影響，同時提高甲方的市場競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方在其中的角色和責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方所在地就業(yè)的相關事宜達成以下合同條款：第一條第三方主體職責1.1第三方作為甲方的就業(yè)保障，應確保乙方在甲方處就業(yè)期間的人事管理、勞動糾紛處理等事項的順利進行。1.2第三方負責為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)技能提升等支持，以保證乙方能夠勝任甲方分配的工作。第二條乙方權益保障2.1乙方作為甲方的雇員，享有甲方提供的勞動權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。2.2乙方有權根據(jù)實際情況對甲方的工作崗位、職責進行調整，并要求甲方予以配合。第三條甲方的義務及限制3.1甲方應認真履行雇主職責，遵守國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。3.2甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納各項社會保險。3.3甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得泄露乙方的個人信息和隱私。第四條勞動報酬及第三方管理4.1乙方就業(yè)期間，甲方應支付乙方每月勞動報酬為人民幣__________元。4.2甲方應依法為乙方繳納各項社會保險，具體費用按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.3第三方應負責乙方工資的發(fā)放、社會保險的繳納等事項，并確保乙方的權益得到保障。第五條工作時間及休息休假5.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。5.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假日，乙方享有休息權利。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。6.2甲方應為乙方提供必要的培訓機會，提高乙方的業(yè)務水平。6.3第三方應負責為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)技能提升等支持。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。7.2甲方未按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方應支付的勞動報酬或社會保險費用的__________倍。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方社會保險繳納證明4.甲方勞動安全衛(wèi)生條件證明5.乙方所在崗位的工作說明書乙方為主導的目的和意義：乙方作為甲方的雇員，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方在工作中享有合法權益，同時保障甲方的利益不受損害。通過本合同，乙方有權根據(jù)實際情況對甲方的工作崗位、職責進行調整，并要求甲方予以配合。此外，乙方還有權