勞動合同范本技工

勞動合同范本技工合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任技工崗位事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下，負責完成甲方安排的技工相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。第三條工作時間3.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日發(fā)放工資。4.2乙方加班工資按照我國《勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應按照我國《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證明復印件2.乙方工作技能證明復印件3.甲方規(guī)章制度復印件4.甲方社會保險繳納證明復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任技工崗位事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下，負責完成甲方安排的技工相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。1.3丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)進行培訓和提升。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。第三條工作時間3.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日發(fā)放工資。4.2乙方加班工資按照我國《勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。4.4甲方根據(jù)丙方提供的培訓效果，對乙方的工資待遇進行調(diào)整。第五條勞動保護5.1甲方應按照我國《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條甲方權(quán)益保障8.1丙方應確保乙方具備勝任工作的技能和素質(zhì)，如乙方不能滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求丙方負責培訓。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的培訓效果，對乙方的工資待遇進行調(diào)整。8.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除與乙方的勞動合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作。第九條丙方責任9.1丙方負責對乙方進行專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓，確保乙方具備勝任工作的能力。9.2丙方應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，提供改進建議。9.3丙方應保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體介入，旨在提高乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，確保甲方獲得高質(zhì)量的工作成果。10.2丙方的介入有助于乙方更好地適應甲方的工作要求，提升甲方的競爭力。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。11.3本合同的變更或解除應經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并書面確認。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證明復印件2.乙方工作技能證明復印件3.甲方規(guī)章制度復印件4.甲方社會保險繳納證明復印件5.丙方培訓計劃和效果評估復印件總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，保障甲方的權(quán)益。通過明確甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保甲方在合同中的主導地位。同時，增加乙方的違約及限制條款，以維護甲方的利益。第三方主體的介入，有助于乙方更好地履行合同義務，提高甲方的工作質(zhì)量和競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任技工崗位事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下，負責完成甲方安排的技工相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。1.3丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)進行培訓和提升。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。第三條工作時間3.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日發(fā)放工資。4.2乙方加班工資按照我國《勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。4.4甲方根據(jù)丙方提供的培訓效果，對乙方的工資待遇進行調(diào)整。第五條勞動保護5.1甲方應按照我國《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條乙方權(quán)益保障8.1丙方應確保乙方具備勝任工作的技能和素質(zhì)，如乙方不能滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求丙方負責培訓。8.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和丙方的培訓效果，要求甲方提供工資待遇調(diào)整。8.3乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除與甲方的勞動合同，如甲方嚴重違反乙方合法權(quán)益或不能勝任工作。第九條丙方責任9.1丙方負責對乙方進行專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓，確保乙方具備勝任工作的能力。9.2丙方應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，提供改進建議。9.3丙方應保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。第十條乙方為主導的目的和意義10.1乙方為主導的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮自身能力。10.2通過明確乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，提高乙方的工作積極性和滿意度。第十一條甲方的違約及限制條款11.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。11.2甲方違反合同約定，未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。11.3甲方違反合同約定，泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證明復印件2.乙方工作技能證明復印件3.甲方規(guī)章制度復印件4.甲方社會保險繳