物業(yè)職工合同范本

物業(yè)職工合同范本合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（職工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的意愿和甲方需求，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，按照甲方的要求，履行物業(yè)管理服務(wù)職責(zé)，確保物業(yè)管理區(qū)域的秩序、環(huán)境、設(shè)施等方面的正常運(yùn)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等不宜公開的信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，甲方因客觀原因依法解除或終止勞動(dòng)合同的。6.3解除或終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方保密協(xié)議5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證明文件7.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（職工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的服務(wù)，確保乙方的正常工作秩序和效率。1.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方工作所需的部分或全部責(zé)任，具體范圍和內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第二條甲方權(quán)益保護(hù)2.1甲方對乙方的管理權(quán)力和責(zé)任不受第三方主體介入的影響，甲方仍擁有對乙方的直接管理權(quán)。2.2甲方對乙方的工作安排、調(diào)動(dòng)、解雇等決定權(quán)不受第三方主體干涉，甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的表現(xiàn)作出相應(yīng)決定。2.3甲方對乙方提供的服務(wù)和保障有監(jiān)督和評估的權(quán)利，第三方主體應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評估。第三條乙方權(quán)益限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的相關(guān)規(guī)定，不得違反甲乙雙方和第三方主體的利益。3.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲乙雙方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等不宜公開的信息。3.3乙方違反本合同或相關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解雇等。第四條第三方主體的權(quán)益和義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)按照合同約定和甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方的正常工作秩序和效率。4.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方工作所需的部分或全部責(zé)任，具體范圍和內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3第三方主體應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評估，按照甲方的要求改進(jìn)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同或相關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解雇等。5.2第三方主體未按照合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。7.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.第三方主體服務(wù)內(nèi)容描述4.乙方保密協(xié)議5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證明文件7.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以提供專業(yè)化的服務(wù)，分擔(dān)甲方的管理壓力，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地控制和管理乙方的工作，確保乙方的服務(wù)符合甲方的要求，同時(shí)保護(hù)甲方的利益和權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（職工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的服務(wù)，確保乙方的正常工作秩序和效率。1.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方工作所需的部分或全部責(zé)任，具體范圍和內(nèi)容由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。第二條乙方權(quán)益保護(hù)2.1乙方對甲方的管理權(quán)力和責(zé)任不受第三方主體介入的影響，乙方仍擁有對甲方的直接溝通和協(xié)商權(quán)。2.2乙方對甲方的工作安排、調(diào)動(dòng)、解雇等決定權(quán)不受第三方主體干涉，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況向甲方提出合理化建議。2.3乙方對甲方提供的服務(wù)和保障有監(jiān)督和評估的權(quán)利，第三方主體應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和評估。第三條甲方權(quán)益限制3.1甲方應(yīng)遵守乙方的合理要求，不得違反甲乙雙方和第三方主體的利益。3.2甲方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲乙雙方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等不宜公開的信息。3.3甲方違反本合同或相關(guān)規(guī)定的，乙方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第四條第三方主體的權(quán)益和義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)按照合同約定和乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方的正常工作秩序和效率。4.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方工作所需的部分或全部責(zé)任，具體范圍和內(nèi)容由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3第三方主體應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和評估，按照乙方的要求改進(jìn)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同或相關(guān)規(guī)定的，乙方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。5.2第三方主體未按照合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到乙方要求的，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。7.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日