勞動者訂立合同協(xié)議書

勞動者訂立合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]本合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[請?zhí)顚懞炇鹑掌赸簽署：一、用人單位：名稱：[請?zhí)顚懹萌藛挝蝗Q]地址：[請?zhí)顚懹萌藛挝坏刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]二、勞動者：姓名：[請?zhí)顚憚趧诱咝彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚憚趧诱呱矸葑C號碼]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚憚趧诱呗?lián)系電話]住址：[請?zhí)顚憚趧诱咦≈穄鑒于雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：第一條勞動合同的種類和期限1.1本協(xié)議為固定期限勞動合同，自[請?zhí)顚戦_始日期]起至[請?zhí)顚懡Y(jié)束日期]止，期限為[請?zhí)顚懢唧w期限，如三年、五年等]。1.2除非本協(xié)議另有規(guī)定，雙方同意按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同的解除、終止和續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1勞動者同意在用人單位從事[請?zhí)顚憚趧诱咚趰徫幻Q]工作，并按照用人單位的要求，完成相關(guān)工作任務。2.2勞動者的工作地點為[請?zhí)顚懝ぷ鞯攸c]，如因工作需要，用人單位有權(quán)調(diào)整勞動者的工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1勞動者同意按照用人單位的工作時間規(guī)定，按時上下班。3.2勞動者享有國家法定的休息休假權(quán)利，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。具體休假待遇按照國家和地方法律法規(guī)及用人單位的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1勞動者的工資為[請?zhí)顚懝べY標準，如月薪、年薪等]，工資支付方式為[請?zhí)顚懼Ц斗绞?，如月發(fā)、年發(fā)等]。4.2勞動者同意按照用人單位的薪酬制度，享受相應的獎金、津貼、補貼等福利待遇。4.3勞動者同意按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險，并繳納社會保險費。第五條勞動保護和勞動條件5.1用人單位應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護和勞動條件。5.2用人單位應定期對勞動者進行健康檢查，保障勞動者的身體健康。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1勞動者同意在合同期內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2勞動者同意在合同期內(nèi)，所創(chuàng)作的職務作品歸用人單位所有，未經(jīng)用人單位同意，不得以個人名義發(fā)表。第七條違約責任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。7.2勞動者違反本協(xié)議的約定解除勞動合同的，應支付給用人單位違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，在爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。用人單位（甲方）：________________勞動者（乙方）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炇鹑掌赸1.勞動者身份證復印件2.用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.用人單位的規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導本合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下三方于[請?zhí)顚懞炇鹑掌赸簽署：一、甲方（用人單位）：名稱：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]二、乙方（勞動者）：姓名：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄三、丙方（第三方主體）：名稱：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于甲方、乙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責任和義務1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供勞動者招聘、培訓、薪資福利管理等服務。1.2丙方應確保乙方的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗符合甲方的招聘要求，并向甲方提供真實、準確的乙方個人信息。1.3丙方應協(xié)助甲方建立健全勞動管理制度，確保甲方的勞動權(quán)益得到保障。第二條甲方的權(quán)利和利益2.1甲方享有乙方提供的勞動服務，并按照約定的工作內(nèi)容和工作地點，對乙方進行管理和指導。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的職務和工作任務。2.3甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，解除或終止與乙方的勞動合同。2.4甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，如乙方不符合招聘要求、提供虛假信息等。第三條乙方的權(quán)利和義務3.1乙方同意按照甲方的要求，提供相應的勞動服務，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方有權(quán)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應的福利待遇，如社會保險、年假等。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提前三十日書面通知甲方解除勞動合同。第四條丙方的違約及限制條款4.1丙方未按約定提供真實、準確的乙方個人信息，導致甲方遭受損失的，應承擔違約責任。4.2丙方未按約定協(xié)助甲方建立健全勞動管理制度的，應承擔違約責任。4.3丙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由單方面解除或終止與甲方的合作關(guān)系。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方同意，在爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炇鹑掌赸1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.甲方的規(guī)章制度總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的勞動者招聘和管理服務，確保甲方的勞動權(quán)益得到保障。通過本協(xié)議，甲方得以專注于核心業(yè)務發(fā)展，提高經(jīng)營效率。同時，本協(xié)議明確了甲方的權(quán)利和利益，以及乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范雙方的行為，降低合同風險。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導的目的和意義在于，通過與第三方主體的合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提升整體競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導本合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下三方于[請?zhí)顚懞炇鹑掌赸簽署：一、乙方（勞動者）：姓名：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄二、甲方（用人單位）：名稱：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]三、丙方（第三方主體）：名稱：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于乙方、甲方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責任和義務1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)介紹、求職協(xié)助、薪資福利管理等服務。1.2丙方應確保甲方提供的職位、工作條件等信息真實、準確，并向乙方提供全面、客觀的職位描述。1.3丙方應協(xié)助乙方與甲方建立健全勞動關(guān)系，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障。第二條乙方的權(quán)利和利益2.1乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的職位描述，選擇是否接受甲方提供的職位。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提前三十日書面通知丙方解除勞動合同。2.3乙方有權(quán)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應的福利待遇，如社會保險、年假等。2.4乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，如甲方提供的職位與描述不符、未按時支付工資等。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方未按約定提供職位描述或工作條件不符合約定的，應承擔違約責任。3.2甲方未按約定支付乙方工資、加班費等勞動報酬的，應承擔違約責任。3.3甲方在合同期內(nèi)，不得以任何理由單方面解除或終止與乙方的勞動關(guān)系。第四條其他約定4.1本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炇鹑掌赸1.乙方簡歷復印件2.甲方職位描述及相關(guān)文件3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.甲方的規(guī)章制度總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)介紹和求職協(xié)助，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障。通過本協(xié)議，乙