大學生實習合作合同范本2024年版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

大學生實習合作合同范本2024年版本合同目錄一覽第一條定義與術語1.1實習單位1.2實習生1.3實習期限1.4實習崗位第二條實習目的與要求2.1實習目的2.2實習要求第三條實習安排3.1實習時間3.2實習內(nèi)容3.3實習地點第四條實習單位的義務4.1提供實習機會4.2指導與培訓4.3保障實習生權益第五條實習生的義務5.1遵守實習單位規(guī)章制度5.2完成實習任務5.3保守商業(yè)秘密第六條實習報酬6.1實習報酬形式6.2實習報酬標準6.3實習報酬發(fā)放第七條保險與福利7.1保險責任7.2福利待遇第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除第九條違約責任9.1實習單位違約9.2實習生違約第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權歸屬12.3違約金第十三條合同的份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1實習單位實習單位是指與實習生簽訂實習協(xié)議，提供實習崗位，對實習生進行實習指導的企業(yè)、機關、團體、事業(yè)單位或者其他組織。1.2實習生實習生是指在實習單位進行實習的在校大學生，包括本科、碩士、博士等各個學歷層次的學生。1.3實習期限實習期限是指實習生在實習單位進行實習的時間，自實習生入職之日起至實習結束之日止。1.4實習崗位實習崗位是指實習單位為實習生提供的具體工作職位，實習生在實習期間應按照實習崗位的要求進行工作。第二條實習目的與要求2.1實習目的實習的目的是通過實習使實習生更好地了解所學專業(yè)的實際應用，提高實習生的實踐能力，豐富實習生的社會經(jīng)驗，為實習生將來就業(yè)奠定基礎。2.2實習要求實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度，按時完成實習任務，積極參與實習單位的各項工作，并按照實習單位的要求提交實習報告。第三條實習安排3.1實習時間實習時間根據(jù)實習生的學習安排和實習單位的需求確定，具體起止日期由雙方協(xié)商確定。3.2實習內(nèi)容實習內(nèi)容主要包括實習單位的企業(yè)文化、業(yè)務流程、工作崗位技能等方面的學習，實習生應根據(jù)實習單位的要求進行實習。3.3實習地點實習地點為實習單位指定的工作場所，實習生應在實習地點進行實習，未經(jīng)實習單位許可，不得擅自離開實習地點。第四條實習單位的義務4.1提供實習機會實習單位應為學生提供實習崗位，并按照實習協(xié)議的約定提供實習條件。4.2指導與培訓實習單位應為學生提供實習期間的指導與培訓，幫助學生掌握實習崗位所需的技能。4.3保障實習生權益實習單位應保障實習生的合法權益，為實習生提供必要的人身安全和健康保護，不得安排實習生從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。第五條實習生的義務5.1遵守實習單位規(guī)章制度實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。5.2完成實習任務實習生應按照實習單位的要求完成實習任務，不得遲到、早退、曠工。5.3保守商業(yè)秘密實習生在實習期間應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條實習報酬6.1實習報酬形式實習報酬可以采取貨幣形式、實習證明、推薦信等形式。6.2實習報酬標準實習報酬的標準由實習單位根據(jù)實際情況確定，并在實習協(xié)議中約定。6.3實習報酬發(fā)放實習報酬的發(fā)放時間為實習結束之日起七個工作日內(nèi)，由實習單位按照約定進行發(fā)放。第七條保險與福利7.1保險責任實習單位應依法為實習生購買社會保險，保障實習生在實習期間的人身安全。7.2福利待遇實習生在實習期間享有與實習單位正式員工同等的福利待遇，如節(jié)假日、年假等。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自實習生和實習單位雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，變更內(nèi)容應明確、具體。8.3合同解除合同解除應符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，一方解除合同的，應當提前通知對方，并承擔相應的違約責任。第九條違約責任9.1實習單位違約實習單位未履行合同義務的，應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。9.2實習生違約實習生未履行合同義務的，應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構如雙方約定仲裁，應向約定的仲裁機構申請仲裁。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為實習單位所在地人民法院。第十二條其他約定12.1保密協(xié)議實習生和實習單位在合同期間知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權歸屬實習生在實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸實習單位所有，未經(jīng)實習單位同意，實習生不得以任何形式使用或者披露。12.3違約金雙方約定違約金的，違約方應支付對方約定的違約金。第十三條合同的份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應妥善保管本合同，如合同遺失，應立即通知對方，并共同辦理補簽手續(xù)。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年。14.2簽署地點本合同簽署地點為實習單位所在地。14.3簽署人實習單位簽署人為法定代表人或者其授權的代表；實習生簽署人為實習生本人。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習單位信息表詳細列出實習單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。附件二：實習生信息表詳細列出實習生的姓名、聯(lián)系方式、所在學校、專業(yè)、學歷等信息。附件三：實習崗位說明詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、工作職責、工作地點等信息。附件四：實習計劃詳細列出實習期間的工作安排、培訓計劃、實習任務等信息。附件五：實習評價標準詳細列出實習生在實習期間的工作表現(xiàn)評價標準。附件六：實習報酬發(fā)放說明詳細說明實習報酬的發(fā)放方式、時間、金額等信息。附件七：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同期間應保密的信息范圍和保密期限。附件八：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細說明實習生在實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習單位未按照合同約定提供實習條件或擅自變更實習崗位。2.實習單位未按照約定時間支付實習報酬。3.實習生未按照合同約定完成實習任務或違反實習單位的規(guī)章制度。4.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密。責任認定：1.實習單位違約的，應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。2.實習生違約的，應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。3.雙方約定違約金的，違約方應支付對方約定的違約金。示例說明：如實習單位未按照合同約定提供實習條件，導致實習生無法正常開展實習工作，實習單位應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失，如交通費用、住宿費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.實習單位：指與實習生簽訂實習協(xié)議，提供實習崗位，對實習生進行實習指導的企業(yè)、機關、團體、事業(yè)單位或者其他組織。2.實習生：指在實習單位進行實習的在校大學生，包括本科、碩士、博士等各個學歷層次的學生。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間，自實習生入職之日起至實習結束之日止。4.實習崗位：指實習單位為實習生提供的具體工作職位，實習生在實習期間應按照實習崗位的要求進行工作。5.社會保險：指依法由實習單位為實習生購買的保險，保障