企業(yè)間勞務(wù)輸出合同樣本2024

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)間勞務(wù)輸出合同樣本2024通用版本合同目錄一覽第一條勞務(wù)輸出概述1.1勞務(wù)輸出定義1.2勞務(wù)輸出范圍1.3勞務(wù)輸出期限第二條勞務(wù)人員2.1勞務(wù)人員資格要求2.2勞務(wù)人員招聘與選拔2.3勞務(wù)人員培訓(xùn)與考核第三條企業(yè)間合作3.1合作原則3.2合作內(nèi)容3.3合作期限第四條勞務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算4.2勞務(wù)費(fèi)用支付方式4.3勞務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條勞務(wù)人員的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.2工作時(shí)間與休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六條勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估6.2風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)措施6.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分第七條合同的履行與監(jiān)督7.1合同履行原則7.2合同履行監(jiān)督7.3合同變更與解除第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償金額計(jì)算第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.3保密期限第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3司法管轄第十二條其他條款12.1合同的簽訂與生效12.2合同的終止與解除12.3合同的轉(zhuǎn)讓與繼承第十三條附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容說(shuō)明第十四條簽署頁(yè)14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字（或蓋章）第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)輸出概述1.1勞務(wù)輸出定義本合同所述勞務(wù)輸出，是指甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，將其員工派遣至乙方工作，由乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和使用的合作方式。1.2勞務(wù)輸出范圍根據(jù)本合同的約定，甲方應(yīng)向乙方提供符合乙方要求的勞務(wù)人員。具體勞務(wù)輸出范圍包括但不限于：（1）從事乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所必需的各類操作性、技術(shù)性、管理性等工作；（2）乙方臨時(shí)性、季節(jié)性或者項(xiàng)目性工作需要；（3）乙方人力資源不足時(shí)的補(bǔ)充。1.3勞務(wù)輸出期限本合同項(xiàng)下的勞務(wù)輸出期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。如需續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條勞務(wù)人員2.1勞務(wù)人員資格要求甲方應(yīng)確保提供給乙方的勞務(wù)人員具備完成乙方工作所需的學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)等資格條件，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2勞務(wù)人員招聘與選拔甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘與選拔工作，確保所選人員滿足乙方的工作要求。甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查和健康檢查。2.3勞務(wù)人員培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育，確保其了解乙方的工作要求和安全生產(chǎn)規(guī)定。甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，確保其工作質(zhì)量。第三條企業(yè)間合作3.1合作原則甲乙雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，共同推進(jìn)雙方的合作。3.2合作內(nèi)容合作內(nèi)容主要包括：（1）甲方根據(jù)乙方的需求，提供合格的勞務(wù)人員；（2）乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行使用和管理，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用；（3）甲乙雙方共同處理勞務(wù)人員在乙方工作期間出現(xiàn)的問(wèn)題。3.3合作期限本合同的合作期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。如需提前終止或延長(zhǎng)合作期限，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條勞務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算勞務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量、工種、工作時(shí)間等因素，按照甲方制定的費(fèi)率進(jìn)行計(jì)算。具體費(fèi)率在本合同附件中列明。4.2勞務(wù)費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。4.3勞務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)行情變化或者其他不可抗力因素，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。調(diào)整方式應(yīng)在附件中約定。第五條勞務(wù)人員的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)報(bào)酬勞務(wù)人員的工作報(bào)酬由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)向甲方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員按時(shí)足額收到勞動(dòng)報(bào)酬。5.2工作時(shí)間與休息休假勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)合理安排勞務(wù)人員的工作和休息，確保其身心健康。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和乙方公司的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)勞務(wù)輸出過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。6.2風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)措施甲乙雙方應(yīng)共同制定勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)措施，包括但不限于：（1）為勞務(wù)人員提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)用品；（2）建立健全勞務(wù)人員傷亡事故的處理機(jī)制；（3）對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期健康檢查。6.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分勞務(wù)人員在乙方工作期間發(fā)生的事故、疾病等，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，明確責(zé)任劃分。第八條違約責(zé)任8.1違約行為甲乙雙方違反本合同的約定，未能履行或者正確履行合同義務(wù)的行為，均視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金的計(jì)算方式在本合同附件中列明；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.3違約賠償金額計(jì)算違約賠償金額的計(jì)算方式，按照雙方約定或者國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）提交甲方所在地的人民法院訴訟解決；（2）提交乙方所在地的人民法院訴訟解決；（3）提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的程序，啟動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制。爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。9.3爭(zhēng)議解決時(shí)效甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的爭(zhēng)議解決方式下，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議。逾期未解決的，雙方均可請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)解決。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。保密內(nèi)容的具體范圍，在本合同附件中列明。10.2保密義務(wù)與責(zé)任甲乙雙方及其員工，應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或者解除之日起五年內(nèi)有效。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）提交甲方所在地的人民法院訴訟解決；（2）提交乙方所在地的人民法院訴訟解決；（3）提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.3司法管轄無(wú)論爭(zhēng)議解決方式為何，本合同項(xiàng)下的訴訟或者仲裁，均適用甲方所在地人民法院或者雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)管轄。第十二條其他條款12.1合同的簽訂與生效本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起成立，并自____年1月1日起生效。12.2合同的終止與解除本合同的終止或者解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同的轉(zhuǎn)讓與繼承本合同未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三方。本合同的終止或者解除，不影響雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十三條附件13.1附件列表附件包括：（1）勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算費(fèi)率表；（2）勞務(wù)人員招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)；（3）勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)措施方案；（4）保密內(nèi)容詳細(xì)清單。13.2附件內(nèi)容說(shuō)明附件內(nèi)容具體說(shuō)明了本合同未盡事宜，是本合同不可分割的部分。第十四條簽署頁(yè)14.1合同簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。14.3合同簽署人簽字（或蓋章）甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算費(fèi)率表本附件詳細(xì)列出了勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算費(fèi)率，包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用的計(jì)算方式和方法。費(fèi)率表中應(yīng)包括不同工種、不同工作時(shí)間等不同情況下的費(fèi)率。附件二：勞務(wù)人員招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞務(wù)人員的招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括招聘渠道、選拔流程、招聘條件等。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并確保勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合乙方的工作要求。附件三：勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)措施方案本附件詳細(xì)列出了勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)措施，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、防范和應(yīng)對(duì)的具體措施。方案應(yīng)包括對(duì)勞務(wù)人員的安全培訓(xùn)、防護(hù)用品的提供、傷亡事故處理機(jī)制等內(nèi)容。附件四：保密內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了需要保密的內(nèi)容，包括甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。清單應(yīng)明確保密內(nèi)容的范圍和具體事項(xiàng)，以確保雙方在合作過(guò)程中的信息安全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員；2.甲方未能按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；3.甲方未能按照約定提供必要的培訓(xùn)和保障；4.乙方未能按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；5.乙方未能按照約定提供工作條件和環(huán)境；6.乙方未能按照約定履行管理和監(jiān)督職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算，違約金的計(jì)算方法應(yīng)在附件中列明；2.損失賠償：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償；3.逾期違約：逾期履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金或者賠償損失；4.嚴(yán)重違約：嚴(yán)重違反合同約定的，可能導(dǎo)致合同的終止或者解除，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或者賠償因缺乏合格勞務(wù)人員導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。具體金額根據(jù)雙方約定的違約金計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出：指甲方將其員工派遣至乙方工作，由乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和使用的合作方式。2.勞務(wù)人員：指甲方派遣至乙方工作的員工。3.勞務(wù)費(fèi)用：指乙方支付給甲方的，用于支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用的金額。4.違約金：指違約方按