人力服務外包契約模板 2024年適用

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力服務外包契約模板2024年適用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術(shù)語定義2.服務內(nèi)容2.1服務項目2.2服務人數(shù)2.3服務期限2.4服務地點3.服務費用3.1費用計算3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用調(diào)整4.雙方義務4.1甲方義務4.2乙方義務4.3丙方義務5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄露后果6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3丙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止8.4合同解除9.合同的履行9.1甲方履行9.2乙方履行9.3丙方履行10.輔助條款10.1合同附件10.2補充協(xié)議10.3通知與送達10.4合同的保管11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1不可抗力12.2合同的解釋12.3合同的修訂13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同的副本14.1甲方副本14.2乙方副本14.3丙方副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術(shù)語定義（1）服務人員：指乙方按照本合同約定向甲方提供的具備相應資質(zhì)和能力的服務人員。（2）服務期限：指本合同約定的服務開始時間和結(jié)束時間，以甲方實際接收服務人員之日起計算。（3）服務地點：指甲方指定的工作地點。第二條服務內(nèi)容2.1服務項目乙方同意按照甲方的要求，向甲方提供【服務項目名稱】服務。2.2服務人數(shù)乙方應向甲方提供【服務人數(shù)】名服務人員。2.3服務期限本合同的服務期限為【起始日期】至【終止日期】。2.4服務地點服務人員應到甲方指定的工作地點提供服務，具體工作地點由甲方提前通知乙方。第三條服務費用3.1費用計算本合同的服務費用為【金額】。3.2費用支付方式甲方應按照本合同約定的付款方式向乙方支付服務費用。3.3費用支付時間甲方應在本合同約定的服務期限內(nèi)，按照約定的時間向乙方支付服務費用。3.4費用調(diào)整如因政策調(diào)整、市場行情變化等客觀原因?qū)е路召M用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條雙方義務4.1甲方義務（1）提供服務人員的工作條件和環(huán)境。（2）按照約定時間支付服務費用。（3）協(xié)助乙方管理和服務人員，確保服務人員遵守甲方規(guī)章制度。4.2乙方義務（1）按照約定提供符合甲方要求的服務人員。（2）對服務人員進行培訓和管理，確保服務人員具備相應的資質(zhì)和能力。（3）協(xié)助甲方處理服務人員在工作中出現(xiàn)的問題。4.3丙方義務（1）提供與服務人員相關(guān)的社會保險和福利待遇。（2）負責服務人員的工資、福利和培訓等事項。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄露后果如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條違約責任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導致乙方無法履行或未能正確履行合同義務的，甲方應承擔違約責任。6.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導致甲方無法履行或未能正確履行合同義務的，乙方應承擔違約責任。6.3丙方違約丙方違反本合同的約定，導致甲方或乙方無法履行或未能正確履行合同義務的，丙方應承擔違約責任。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交【仲裁委員會名稱】進行仲裁。7.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.3合同終止本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴重違約，對方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.4合同解除合同解除應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，雙方應按照約定處理未了事項。第十條合同的履行9.1甲方履行甲方應按照合同約定提供服務人員的工作條件和環(huán)境，并按時支付服務費用。9.2乙方履行乙方應按照合同約定提供服務人員，并對其進行培訓和管理。9.3丙方履行丙方應按照合同約定負責服務人員的工資、福利和培訓等事項。第十一條輔助條款10.1合同附件本合同附件包括：【附件名稱】，附件與本合同具有同等法律效力。10.2補充協(xié)議對本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3通知與送達雙方之間的通知與送達，均應以書面形式進行，送達對方指定的聯(lián)系地址。10.4合同的保管本合同及其附件由【保管方名稱】負責保管，并確保合同的安全、完整。第十二條法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交【仲裁委員會名稱】進行仲裁；如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.2合同的解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解釋；本合同條款如有爭議，以本合同書面文本為準。12.3合同的修訂本合同的修訂必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同的簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為【簽署日期】。13.2簽署地點本合同簽署地點為【簽署地點】。13.3簽署人甲方簽署人為【甲方簽署人姓名】，乙方簽署人為【乙方簽署人姓名】，丙方簽署人為【丙方簽署人姓名】。13.4合同的副本本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務人員名單附件二：服務人員資質(zhì)證明附件三：服務人員培訓記錄附件四：服務人員工作績效評估表附件五：保密協(xié)議附件六：服務費用明細表附件七：支付憑證附件八：服務人員考勤記錄附件九：服務人員離職證明附件十：合同續(xù)簽協(xié)議附件一：服務人員名單本附件應詳細列出乙方提供給甲方的服務人員姓名、身份證號碼、職務、聯(lián)系方式等信息。附件二：服務人員資質(zhì)證明本附件應包含服務人員的學歷證書、專業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料。附件三：服務人員培訓記錄本附件應記錄服務人員在接受乙方培訓過程中的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓成果等信息。附件四：服務人員工作績效評估表本附件用于評估服務人員在工作過程中的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。附件五：保密協(xié)議本附件詳細規(guī)定了雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等內(nèi)容的保密義務和保密期限。附件六：服務費用明細表本附件應詳細列出甲方應支付給乙方的服務費用明細，包括人員工資、培訓費用、管理費用等。附件七：支付憑證本附件用于記錄甲方支付服務費用的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等。附件八：服務人員考勤記錄本附件詳細記錄服務人員在工作期間的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。附件九：服務人員離職證明本附件用于證明服務人員已經(jīng)正式離職，包括離職日期、離職原因等信息。附件十：合同續(xù)簽協(xié)議本附件用于雙方在合同到期后進行續(xù)簽的協(xié)議，包括續(xù)簽期限、續(xù)簽費用等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用的，應支付違約金，違約金計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。2.甲方未提供服務人員工作條件和環(huán)境的，應支付違約金，違約金計算方式為：違約天數(shù)×服務人員工資×1%。乙方違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供服務人員的，應支付違約金，違約金計算方式為：違約人數(shù)×服務人員工資×違約天數(shù)。2.乙方未對服務人員進行培訓和管理的，應支付違約金，違約金計算方式為：服務人員工資×違約天數(shù)×1%。丙方違約行為及責任認定：1.丙方未提供服務人員社會保險和福利待遇的，應支付違約金，違約金計算方式為：服務人員工資×違約天數(shù)×1%。2.丙方未負責服務人員工資、福利和培訓等事項的，應支付違約金，違約金計算方式為：服務人員工資×違約天數(shù)×1%。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應支付給對方的一種經(jīng)濟補償。5.不可抗力事件：指合同履行過程中發(fā)生的無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。1.不可抗力：本合同履行過程中，如發(fā)生不