勞務(wù)派遣服務(wù)合同實(shí)踐案例

勞務(wù)派遣服務(wù)合同實(shí)踐案例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬通過勞務(wù)派遣方式補(bǔ)充勞動(dòng)力，乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)派遣服務(wù)的能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.乙方根據(jù)甲方的需求，派遣（專業(yè)類別）人員到甲方工作，具體派遣人數(shù)和崗位根據(jù)甲方實(shí)際需求確定。2.乙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合甲方要求，并保證派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效，除非一方提前終止本合同。2.派遣期限為____年，自派遣人員到達(dá)甲方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付管理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。3.乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。四、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。2.乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高派遣人員的綜合素質(zhì)。五、派遣人員的工資和福利1.乙方應(yīng)按照約定向派遣人員支付工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方應(yīng)保障派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣人員在工作中發(fā)生的事故傷害、疾病等事宜。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方逾期支付費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期支付金額×逾期天數(shù)×日利率。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位說明3.派遣人員培訓(xùn)記錄4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明5.工資支付證明6.管理費(fèi)和服務(wù)費(fèi)支付證明7.派遣人員工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付派遣人員工資、管理費(fèi)和服務(wù)費(fèi)的，屬于違約行為。2.甲方未按約定提供工作條件的，屬于違約行為。3.乙方未按約定派遣符合甲方要求的人員的，屬于違約行為。4.乙方未按約定履行派遣人員的管理和培訓(xùn)責(zé)任的，屬于違約行為。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用人單位的需求，派遣人員到用人單位工作，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，并向用人單位收取管理費(fèi)和服務(wù)費(fèi)的一種服務(wù)方式。2.用人單位：指需要通過勞務(wù)派遣方式補(bǔ)充勞動(dòng)力的企業(yè)或組織。3.勞務(wù)派遣單位：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司。4.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位工作的人員。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方重新派遣符合要求的人員。2.問題：甲方逾期支付費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方及時(shí)支付費(fèi)用，逾期支付的應(yīng)按約定支付違約金。3.問題：派遣人員工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時(shí)通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需要臨時(shí)補(bǔ)充勞動(dòng)力時(shí)。2.用人單位需要特定專業(yè)的勞動(dòng)力時(shí)