兼職工作協(xié)議范本

兼職工作協(xié)議范本合同編號：__________兼職工作協(xié)議范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本兼職工作協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處兼職的工作崗位為：__________1.2乙方在甲方處兼職的工作任務(wù)是：__________第二條工作時間2.1乙方每周在甲方處工作的時間為：__________2.2乙方的作息時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方在完成工作任務(wù)后，甲方按照約定的報酬標準向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為：__________元/小時（或按實際工作量計算）。3.3甲方每月__________日之前向乙方支付上一個月的勞動報酬。第四條保密條款4.1乙方在兼職期間，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息，不得泄露給第三方。4.2乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔保密義務(wù)，期限為：__________年。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為：__________元。第六條解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方可提前__________天向甲方提出離職申請，甲方應(yīng)當同意。6.3乙方在解除或終止協(xié)議后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的培訓協(xié)議（如有）9.甲方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息視為違約。3.甲方未按照約定時間支付勞動報酬視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件視為違約。5.雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.兼職人員：在完成本職工作的基礎(chǔ)上，為其他單位提供勞動，并獲取勞動報酬的個人。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間未簽訂勞動合同怎么辦？解決辦法：及時與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方工作期間因工受傷怎么辦？解決辦法：及時就醫(yī)，按照勞動合同約定和法律規(guī)定向乙方支付工傷賠償。3.乙方工作期間未按約定完成工作任務(wù)怎么辦？解決辦法：與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求和完成時間，必要時可解除或終止協(xié)議。4.甲方未按約定支付勞動報酬怎么辦？解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付勞動報酬。如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供約定的工作條件怎么辦？解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件。如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的用人單位，需要招聘兼職人員時。2