寫字樓大堂清潔工勞動(dòng)合同

寫字樓大堂清潔工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任寫字樓大堂清潔工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并保證按照約定的標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，現(xiàn)甲乙雙方就聘請(qǐng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)寫字樓大堂的日常清潔工作，包括地面清潔、玻璃清潔、衛(wèi)生間的清潔等；2.保持大堂環(huán)境整潔，確保清潔工作符合甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；3.按照甲方制定的工作計(jì)劃和時(shí)間安排執(zhí)行清潔工作；4.遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。二、乙方的工作時(shí)間和休息休假：1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行；2.乙方的休息日按照國家法定節(jié)假日和甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行；3.乙方加班按照甲方公司的加班規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），每月____日前支付；2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方加班工資按照甲方公司的規(guī)定支付。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)：1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；3.甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、乙方的隱私保護(hù)：1.甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息；2.甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行非法搜查，不得侵犯乙方的人身自由。七、違約責(zé)任：1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按照約定支付工資、加班工資和社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付；3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。八、合同的解除和終止：1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知甲方；3.甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。九、爭議解決：1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，可以通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.乙方工作職責(zé)說明4.甲方公司規(guī)章制度5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.工作場所安全培訓(xùn)記錄7.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、加班工資和社會(huì)保險(xiǎn)：以合同約定的工資支付時(shí)間或標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際支付情況不符為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。2.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：以國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品：以合同約定和實(shí)際情況不符為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)：以合同約定的工作職責(zé)和實(shí)際工作表現(xiàn)為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方：以合同約定的通知期限和實(shí)際通知情況為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位雇傭，按照約定完成工作任務(wù)的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國家為保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的各種保護(hù)措施。7.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等問題發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)進(jìn)行工作指導(dǎo)并進(jìn)行培訓(xùn)，必要時(shí)可依據(jù)合同約定解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.勞動(dòng)條件不符合國家規(guī)定：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)進(jìn)行整改，確保勞動(dòng)條件符合要求。4.發(fā)生勞動(dòng)爭議：雙方可進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為寫字樓大堂清潔服務(wù)提供商，乙方為甲方招聘的清潔工。2.乙方在甲方提供的寫