國際國際游戲開發(fā)就業(yè)協(xié)議

國際國際游戲開發(fā)就業(yè)協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：__________________代表：____________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：__________________代表：____________________鑒于：1.甲方是一家專業(yè)從事游戲開發(fā)的公司，乙方是一位具備游戲開發(fā)技能和專業(yè)經(jīng)驗的個人。2.乙方希望在國際游戲開發(fā)領(lǐng)域?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展機會，甲方愿意提供此類機會。雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任游戲開發(fā)工程師職位，負責(zé)游戲項目的開發(fā)和維護工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條薪資與福利3.1甲方應(yīng)支付給乙方的薪資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期間所開發(fā)的游戲項目及相關(guān)成果，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認甲方對上述成果的擁有權(quán)。4.2乙方不得將甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源、信息和個人關(guān)系，與甲方進行競爭。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如果乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.游戲項目開發(fā)計劃書4.薪資結(jié)構(gòu)證明文件5.社會保險和住房公積金繳納證明文件6.知識產(chǎn)權(quán)確認書7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方利用甲方資源、信息和個人關(guān)系與甲方進行競爭。4.甲方未按照約定支付薪資，或未繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按照約定保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.游戲開發(fā)工程師：指具備游戲開發(fā)技能和專業(yè)經(jīng)驗的個人。2.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間所開發(fā)的游戲項目及相關(guān)成果。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合預(yù)期：加強溝通，明確工作目標(biāo)和時間節(jié)點。乙方增派人力資源，加快項目進度。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方提供詳細的工作要求和評價標(biāo)準(zhǔn)。乙方進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量。3.薪資支付問題：甲方按照約定時間準(zhǔn)時支付薪資。乙方提供合法的薪資結(jié)構(gòu)證明文件。4.知識產(chǎn)權(quán)保護問題：甲方簽署知識產(chǎn)權(quán)確認書，明確雙方權(quán)益。乙方遵守合同約定，不泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供游戲開發(fā)項目。2