高一第二學期班主任工作計劃標準范文（4篇）

第4頁共4頁高一第二學期班主任工作計劃標準范文本學期，學校對高一年級進行了文理分科，年級組對各班進行了重組，很意外的，我竟然被分配做了理科重點班-高一(17)班的班主任。作為一名新教師，能夠接任高一(17)班的班主任工作我感到十分的榮幸，與此同時，我更加感受到的是學校和年級組交給我的那份沉甸甸的信任與希望，所以我立志：要將這份工作做好！開學初，面對著班里這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的高一學生，我決定為了使我的學生能夠在尋烏一中就讀的以后這兩年半時間里，學到更多的知識和本領，張揚和發(fā)展自己的個性，我將盡我最大的努力，教導他們認識自己并提高自己。在兩年后的高考中，爭取取得優(yōu)異的成績。為了使工作更好的開展，特制定本學期工作計劃如下：一、指導思想以創(chuàng)建文明示范班級為目標，切實加強學生的思想道德和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，樹立“勤奮，踏實，惜時，高效”的學風，使每個學生都能夠得到發(fā)展。二、工作重點1、加強班集建設，充分發(fā)揮班干部的作用。2、加強文明禮貌和紀律教育，建設和諧，奮進的班風。3、加強學習方法的指導，提高學習效率，提升學習成績。4、落實學校和年級組的“培優(yōu)治拐”工作5、加強尖子生的管理和教育，使他們真正成為全方位過硬的集體。三、工作安排(具體工作安排見附表)羅賢朗____年____月____日附表：具體工作計劃周次(時間)具體工作1(2、25-3、3)初建班干部隊伍，分工到人，責任到人，要求到人2(3、4-3、10)1、宣傳學生記分管理條例2、落實學生談心工作，鼓信心，定目標，提要求3(3、11-3、17)1、落實學校和年級組的“培優(yōu)治拐”工作2、做好學習興趣小組的動員及分組工作4(3、18-3、24)月考復習動員5(3、25-3、31)學生月考成績分析，召開班會6(4、1-4、7)加強安全教育7(4、8-4、14)召開“我心中的高一(17)班”主題班會8(4、15-4、21)期中考試復習動員，考風考紀教育9(4、22-4、28)期中考試10(4、29-5、5)1、做好學生成績分析工作2、找成績波動較大的學生談心3、召開期中考試總結班會11(5、6-5、12)召開家長會12(5、13-5、19)召開學生座談會，確定下半學期奮斗目標13(5、20-5、26)開展尖子生薄弱學科的幫扶工作14(5、27-6、2)開展學困生的幫扶工作15(6、3-6、9)1、開展優(yōu)秀作業(yè)，優(yōu)秀筆記的評比活動2、開展優(yōu)秀學生的評比活動16(6、10-6、16)組織本班科任老師下學生寢室，進行談心工作17(6、17-6、23)期末考試復習、總動員18(6、24-6、30)期末考試高一第二學期班主任工作計劃標準范文（二）一、班級基本情況：根據(jù)上學期的情況來看,我們班學生基本上能自覺遵守校紀校規(guī)、關心同學、關愛集體，有較強的集體意識和責任意識。班干部工作能力較強、班級凝聚力較強，各方面表現(xiàn)處于年級中上水平。但也存在幾個共性的問題：學習的主動性和積極性還不夠強，學生處于被動學習的情況比較普遍、自主學習的能力提升不高，學習時間的自我安排和學習方法不夠科學，部分同學學科發(fā)展不平衡、優(yōu)勢科目不突出等，導致在尖子生這方面，有些薄弱。這也是本學期要繼續(xù)緊抓的一些問題。二、工作的理念：繼續(xù)遵循上學期“老老實實做人，認認真真學習”的班級管理理念和指導思想。我還是認為尊重和了解學生的個性是打開學生心靈窗口的金鑰匙，也是學生服從班主任管理的前提。在日常學習生活中，我要進一步留心觀察學生、積累學生學習生活素材、揣摩學生心理個性，從而在日常管理中對癥下藥，對學生的尊重落到實處。進一步加大與學生交流談心的頻率，知道他們的難處和需求、理解學生、關愛學生。針對學生基礎較差、學習能力低、學習不踏實等現(xiàn)象，班主任積極疏導、激勵拼搏，常鼓勵和推動學科特長生幫助學科困難生。這樣，班主任對學生尊重和理解，同學間互幫互助，師生間情感互動，從而營造團結互助、共同進步的和諧集體家庭。三、工作的具體內(nèi)容：針對班級的具體情況，我這學期的具體工作將對上學期的德育工作和學習工作進一步深化、細化，主要圍繞以下幾方面內(nèi)容進行展開：(一)、緊抓學習1、完善班干部隊伍的建設。俗話說：火車跑得快,全靠車頭帶。班干部是班集體中一股強有力的力量,好比一輛火車的火車頭。班級要想管理好,還得靠班干部的車頭帶。由此可見培養(yǎng)一個優(yōu)秀的班干部隊伍是班級管理中的重要環(huán)節(jié)。這學期我在第二周要進行班干部的調整，把責任心不強、在學生中威信不高的班干部調整下去，把那些優(yōu)秀分子吸收進來，組建更有活力的班委會。在班干部的選拔上更要在實際班級生活中仔細觀察，反復比較，并且借鑒前任班主任老師的介紹和同學們的意見，綜合起來考慮，班干部不一定是學習上最拔尖的，但為人一定要正直、熱情，在同學中有一定的威信，并且有一定的組織能力，能夠開展工作。有些同學有為集體工作的熱情，自身也挺有潛力，就是有點小散漫或學習上不夠踏實。如果讓他們當個小組長或課代表，一方面使他們感到老師的信任，另一方面也會促使他們更嚴格地要求自己，會收到較好的教育效果。本人認為合格的班干部主要以下幾個方面有所表現(xiàn)：1)、要有責任心，能吃苦，要有為班級服務的意識；2)、品學兼優(yōu)，盡管成績不是衡量班干部稱職與否的唯一標準，但是班干部必須要服眾，必須是班級學生學習的榜樣；3)、要有集體榮譽感，所謂“班興我榮，班衰我恥”正說明了這樣的道理；4)、要有正義感，能對班級上發(fā)生的不良現(xiàn)象予以及時的制止和處理，并及時上報給班主任；抓好班干部隊伍建設，并充分發(fā)揮班干部的作用。班干部是班主任的助手，只有充分利用班干部的影響力、管理職能和信息反饋職能，才能使班主任既減輕負擔，又達到管理要求。集體形成的好壞將對班級發(fā)展的趨勢起到巨大的影響作用。集體形成得好，基礎打得牢，班級工作就會蒸蒸日上，同學們的聰明才智都能最大限度地發(fā)揮出來，集體的潛力自然也就會發(fā)揮出來；反之，隨著時間的推移，各種問題、矛盾將層出不窮、花樣不斷，班主任老師只能充當“消防員”。作為老師，我們應當充分信任班干部，放手讓他們開展工作，但應悉心指導。比如工作前讓他們把自己的想法和老師說說，老師給提出一些建議或意見，在工作中老師應經(jīng)常詢問進展的情況，讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾，隔一段時間可以對工作的狀況進行小結，總結經(jīng)驗，改進不足的地方。每當組織一些大型的活動，一定要把班干部召集起來，讓他們先發(fā)表自己的意見，談自己的想法。有了方案后再討論是否可行，仔細分工，讓班干部都明確自己的職責，各司其職，各負其責，活動后一定要有總結，為以后再搞活動積累經(jīng)驗，通過一段時間的訓練，班干部的工作能力就會逐漸提高了。大膽“放權”，給班干部充分發(fā)揮自身管理才能的機會。要想用好班干部，必須給班干部樹立在班級的權威，要大膽“放權”，要讓全班學生知道“班主任不在時，班干部就是班主任，所有同學必須服從”，出現(xiàn)問題時，班主任予以配合處理，這樣班干部做起事來才會得心應手。一個班級班干部有好幾個，如果職責不明，做起事來就會相互推諉，反而會降低工作效率；如果職責明確，各人該做什么事都有合理分工,與此同時，必須強化班干部之間的相互協(xié)作精神，這樣可以在班級上形成較好管理網(wǎng)絡，實現(xiàn)良性循環(huán)。及時溝通、了解班級狀況為了能夠及時快速了解班級狀況，掌握班級的一手資料，除了班干部反映之外，班主任還應經(jīng)常找班干部談心，了解班級動向。2、加強跟任課老師的交流，及時掌握學生各門課的學習動態(tài)。我班的學生在學生總體不夠主動，即在對待學習態(tài)度上比較認真，但是遇到問題時，不善于向老師提問，在學習的主動性上，比較欠缺，這就需要加強與任課老師的交流，讓任課老師找個別學生談話，顯示出任課老師對學生也是很重視的，也幫助任課老師進一步在班級中樹立威信。3、幫助學生養(yǎng)成良好學習習慣。到現(xiàn)在為止，學生已經(jīng)基本熟悉高中生活和學習了，接下來就是要幫助學生如何養(yǎng)成良好的學習習慣，如如何規(guī)劃好學習計劃，安排好學習時間，嘗試一些方法提高學習效率，讓學生明白提高學習效率的重要性。4、做好“談心”工作，追蹤學生心理，疏導內(nèi)心障礙。為了促使學生健康快樂地學習、成長，班主任應加強對他們的教育工作：首先從思想上重視學生的心理輔導教育，常到班上去看看，留意學生的言行舉止，留心學生的心理狀態(tài)，關注學生的情緒，及時進行干預，幫助學習優(yōu)秀的同學克服驕傲自滿情緒，幫助學習困難的同學重拾信心。同時教育學生要正視生活中所碰到的種種難題，勇敢地面對挫折，教育他們懂得“態(tài)度決定一切”的道理，很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題，往往是想不想做、想不想做好的問題，因此要讓他們懂得充分發(fā)揮自己的主觀能動性、積極激發(fā)自己的潛能。(二)、加強管理進一步健全班規(guī)班紀、強化班級管理、特別是自習課的管理，只有創(chuàng)建一個良好的學習環(huán)境，學生的學習才能得到保證。主要從以下三方面進一步強化：1、通過制定一些班級管理制度來嚴肅班級管理。如獎懲制度獎懲制度等，進一步完善班級管理制度，促進班級發(fā)展。2、充分利用班會課，真正發(fā)揮班會課的德育教學管理功能。依照學校的德育要求認真準備好每一節(jié)班會課，對學生進行德育，促進學生的發(fā)展。3、加大家校聯(lián)系力度。提高校訊通的使用頻率，加強與家長的溝通，溝通促進學生的發(fā)展。(三)、適當減壓高中學生的學習壓力，每一個老師都經(jīng)歷過，都有著深刻的體會，所以，我覺得除了引導學生學習之外，要注意通過課外活動課給學生減輕壓力，在生活中，注意引導學生加強鍛煉，讓學生認識到高考，不僅僅考的是智力，也是在考驗個人的身體素質和心理素質，一方面要具有較強的心理承受能力，懂得自我減壓，另一方面，也要有適當?shù)倪\動，這樣，也可以達到減壓的效果。高一第二學期班主任工作計劃標準范文（三）經(jīng)過一個學期的高中學習和學校生活，學生已經(jīng)基本完成由初中向高中過渡的階段。本學期繼續(xù)以養(yǎng)成教育為工作核心，督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣；以計劃性為主題詞，即凡事要有計劃和具體的實施方案，然后就是嚴謹?shù)挠媱潓嵭校员M可能的達到預期的效果。本著以學生為本，為了學生的一切思想，對本學期的工作作如下計劃：基本任務：1、抓好常規(guī)工作(清潔衛(wèi)生、儀容儀表、眼保健操、跑操、自習紀律、晚修紀律、作業(yè)、考勤)2、營造良好的班風、學風。3、開好主題班會。4、協(xié)調各科任老師之間的關系，抓好學生的學習。5、及時和家長溝通，共同做好學生工作。6、了解學生思想動態(tài)，能及時的解決學生學習、生活中的疑惑，保證他們心理健康。具體措施：1、樹立班集體的奮斗目標，包括長期和短期的;2、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣;3、實行班級管理民主化、細致化，有意識的讓學生參與管理，創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會，充分調動全班每個同學的積極性;4、發(fā)揮班委會和骨干的核心力量;5、開展各種有意義的教育活動，寓教育于活動中。6，與學生及時溝通交流，為學生排憂解難。班級計劃：第____周：做好入學教育，本周主題詞-收心教育第____周：主題班會《挑戰(zhàn)自我》；黑板報《新學期，新起點》，本周主題詞-挑戰(zhàn)第____周：主題班會《學法指導》學習成績優(yōu)異的學生介紹學習經(jīng)驗第____周：感恩教育本周主題詞-感恩(父母，老師，同學……)第____周：開展學雷峰活動，教育學生樂于奉獻第____周：主題班會《一個優(yōu)秀的集體應該是怎樣成長》第____周：主題班會《如何實現(xiàn)自己目標》第____周：如何看待學習壓力第____周：準備學段考試第____周：學段考試第____周：學段考試總結第____周：五一勞動節(jié)放假，做好學生安全教育第____周：主題班會《資源共享――學習經(jīng)驗交流會》學習委員第____周：主題班會《學會和別人的優(yōu)點相處》班主任第____周：快樂學習第____周：讀書與做人班主任第____周：勵志教育第____周：學生心理輔導第____周：學段考試準備。加強備考復習指導，以積極的心態(tài)迎戰(zhàn)期末考試高一第二學期班主任工作計劃標準范文（四）一、進一步強化養(yǎng)成教育。教書先育人，這是我教學教育的不變準則。我始終認為：常規(guī)好，儀容儀表好，學習，自然也會很好。遍觀高一年級學生，無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴，不欣賞同學;要么是懶散應付，學習目的非常之不明確，學習不認真。養(yǎng)成教育，應該說在這一屆學生身上尤其欠缺，但作為高中生，很多習慣已經(jīng)定型，且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就，而是要有計劃、分步驟的進行。否則，貪多嚼不爛，造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下：1、在教育內(nèi)容上，重點放在抓常規(guī)遲到、穿校服、學生儀容儀表，兩操，室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得，并不完全決定于聰明智慧，很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生，基礎差只是表面現(xiàn)象，深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但，這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做，因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了，已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的，必須曲線射門，以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣，再引導其將能力遷移到學習上，不失為一中有效措施。2、在教育時間上，分時段完成。擔當班主任，又身兼兩個班的英語教學，精力實在有限，不可能同時全部完成。更何況，學生問題較多，對于他們來說集中要求解決，也是難以翻越的高山。這就決定了，這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行，每次一個重點，解決一個再進行下一個。為此，我決定最短每周解決一個問題，解決完一個，找一個負責人，繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎上，穩(wěn)步前進。積少成多，逐漸把問題解決，逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化，由班委進行定期檢查。3、在教育方式上，班主任有效引導的基礎上，充分挖掘學生的潛力。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。教育，不是每一個學生都能接受的，所以在了解學生的基礎上，做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作，必須了解每一個學生，了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點，只有了解，才有溝通，有了溝通，才有深入人心的引導和幫助。二、構建良好的班級精神面貌集體需要凝聚力，班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是：得意失意，永不在意!進步退步，永不止步!這是全班同學一起選出的口號，反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責，時刻提醒同學們努力上進。除此之外，班主任也應倡導同學們養(yǎng)成良好習慣，這是無形的財富?？鞓穼W習、熱愛生活，班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌，振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理，創(chuàng)設正常有序的學習環(huán)境。三、進一步做好信心教育。因材施教，才能限度的挖掘學生的潛力，才能限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生基礎如何差