2024版職工合同書范本

2024版職工合同書范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

家庭住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并根據(jù)甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。

3.乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。

3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，享受相應(yīng)的待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密。

2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、財(cái)務(wù)信息等涉及公司利益的信息。

3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。

2.乙方解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。

3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日家庭住址：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或解除合同。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。

5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。

3.乙方：指在甲方就業(yè)的勞動(dòng)者。

4.工資：勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，無(wú)法達(dá)到績(jī)效目標(biāo)。

解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法達(dá)到目標(biāo)，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如涉及法律訴訟，甲方應(yīng)積極維護(hù)自身權(quán)益。

3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任；如甲方拖欠工資現(xiàn)象嚴(yán)重，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)