無錫市體育教練勞動合同

無錫市體育教練勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三章勞動報酬第三條乙方每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第四條甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時間和休息休假第六條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。第七條乙方享有法定的休息休假權利，甲方不得隨意安排乙方加班。確因工作需要加班的，甲方應按照國家的有關規(guī)定支付加班費。第五章勞動保護和職業(yè)危害防護第八條甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。第九條甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六章違約責任第十條甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔相應的違約責任。第十一條甲方違反本勞動合同，造成乙方經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。第七章合同的變更、解除和終止第十二條本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條甲方解除勞動合同，應提前通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟補償。第八章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他約定第十五條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場所安全評估報告8.乙方簽名確認的勞動合同復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本勞動合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品，視為違約。2.甲方未按照本勞動合同約定支付乙方工資，視為違約。3.甲方未按照本勞動合同約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，視為違約。4.甲方未按照本勞動合同約定提供休假待遇，視為違約。5.乙方未按照本勞動合同約定完成工作任務，視為違約。6.乙方未按照本勞動合同約定提前通知甲方解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由職工及其所在單位按照一定比例繳存的長期住房儲金。5.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護設施和用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)予以提供。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.問題：甲方未繳納社會保險費和住房公積金。解決辦法：乙方有權要求甲方繳納，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)繳納。4.問題：甲方未提供休假待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方給予休假，甲方應按照規(guī)章制度和法律規(guī)定執(zhí)行。解決辦法：甲方有權要求乙方完成工作任務，并可依據(jù)合同約定采取相應措施。五、所有應用場景：1.甲方招聘籃球教練。2.甲方招聘足球教練。3.甲方