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工程項目農(nóng)民工崗位責(zé)任制合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工程項目的施工工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條崗位責(zé)任1.1甲方責(zé)任(1)甲方負(fù)責(zé)向乙方提供工程項目的工作崗位,并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點,提供必要的工作條件和防護(hù)措施。(2)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育,確保乙方具備相應(yīng)的工作技能和安全意識。(3)甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的薪酬待遇。1.2乙方責(zé)任(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時到崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工程項目的順利進(jìn)行。(2)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。(3)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育,提高自身的工作技能和安全意識。第二條薪酬待遇2.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn),按時足額支付乙方工資。2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,并按月支付乙方社會保險待遇。2.3甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間和工作強(qiáng)度,合理安排休息和休假。第三條勞動保護(hù)3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方在身體健康的情況下從事相關(guān)工作。3.3甲方應(yīng)建立健全事故處理機(jī)制,對乙方在工作中發(fā)生的事故,及時進(jìn)行救治和妥善處理。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。4.2本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按本合同約定提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險費的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并依法維護(hù)自身權(quán)益。5.2乙方未按本合同約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.工程項目農(nóng)民工崗位責(zé)任制合同2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方提供的勞動防護(hù)用品清單5.甲方制定的規(guī)章制度6.甲方繳納社會保險的證明文件7.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育的相關(guān)資料9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險費的,屬于甲方違約。2.甲方未按合同約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的,屬于甲方違約。3.甲方未按合同約定進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育的,屬于甲方違約。4.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的,屬于乙方違約。5.乙方未按合同約定參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育的,屬于乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工程項目:指在一定的時間和范圍內(nèi),為完成特定的建設(shè)任務(wù)而進(jìn)行的一系列施工活動。3.農(nóng)民工:指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動,戶籍在農(nóng)村,因工作需要在城鄉(xiāng)之間流動的勞動者。4.崗位責(zé)任制:指按照工作崗位的性質(zhì)和要求,明確乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。5.違約金:指一方未履行合同約定的義務(wù),按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定提供工作崗位:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,提供工作崗位。如甲方拒不履行,乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。2.甲方未按約定支付工資:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方支付工資。如甲方拒不支付,乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。3.甲方未按約定繳納社會保險費:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方依法繳納社會保險費。如甲方拒不繳納,乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴。4.甲方未按約定提供勞動防護(hù)用品:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請,要求提供勞動防護(hù)用品。如甲方拒不提供,乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。5.甲方未按約定進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。如甲方拒不履行,乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗
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