制造工人勞動(dòng)合同

制造工人勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一章合同標(biāo)的及期限第一條合同標(biāo)的乙方同意在甲方從事制造工人工作，包括但不限于生產(chǎn)線操作、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、設(shè)備維護(hù)等工作。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作時(shí)間和休息休假第三條工作時(shí)間乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第七條保險(xiǎn)福利甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第四章違約行為及認(rèn)定第八條違約行為乙方未提前解除勞動(dòng)合同且未經(jīng)甲方同意擅自離職的；乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同第八條第1項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)支付給甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償；乙方違反本合同第八條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付給甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償；甲方違反本合同第四條、第七條規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。第五章法律名詞及解釋第十條勞動(dòng)合同本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。第十一條法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等，均適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第六章合同的簽訂和解除第十二條合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同解除甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因解除勞動(dòng)合同的；甲方根據(jù)本合同第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十四條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十六條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十七條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同的規(guī)定，都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人資料社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明績(jī)效考核辦法加班記錄（注：本合同范本，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)確保雙方合法權(quán)益，如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。）《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一章合同標(biāo)的及期限第一條合同標(biāo)的乙方同意在甲方從事制造工人工作，包括但不限于生產(chǎn)線操作、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、設(shè)備維護(hù)等工作。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章第三方責(zé)權(quán)利第三條第三方責(zé)任第三方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)能力、職業(yè)資格及道德品質(zhì)，并對(duì)乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方權(quán)益第三方有權(quán)按照約定向甲方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條第三方義務(wù)第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等事項(xiàng)，并保障乙方的合法權(quán)益。第三章甲方權(quán)益及乙方義務(wù)第六條甲方權(quán)益甲方有權(quán)按照合同約定及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核；甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)更換不符合甲方要求的乙方；甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定及甲方規(guī)章制度時(shí)提前解除合同。第七條乙方違約及限制乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；乙方不得擅自離開(kāi)甲方工作崗位，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)；乙方在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方利益。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第十條保險(xiǎn)福利甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第五章違約行為及認(rèn)定第十一條違約行為乙方未提前解除勞動(dòng)合同且未經(jīng)甲方同意擅自離職的；乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。第十二條違約責(zé)任乙方違反本合同第十一條第1項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)支付給甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償；乙方違反本合同第十一條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付給甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償；甲方違反本合同第八條、第九條、第十條規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十六條本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人資料社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明績(jī)效考核辦法加班記錄（注：本合同范本，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)確保雙方合法權(quán)益，如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。）第三方介入的意義和目的在于為甲方專業(yè)的勞動(dòng)力管理服務(wù)，協(xié)助甲方解決人力資源問(wèn)題，降低人力成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)與第三方的合作，甲方能夠更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一章乙方的權(quán)利與義務(wù)第一條乙方權(quán)益乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬；乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息及年休假；乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件提出改善建議。第二條乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；乙方應(yīng)尊重第三方的工作安排，配合第三方管理。第二章第三方責(zé)權(quán)利第三條第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)能力、職業(yè)資格及道德品質(zhì)，并對(duì)乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方權(quán)益第三方有權(quán)按照約定向甲方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條第三方義務(wù)第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等事項(xiàng)，并保障乙方的合法權(quán)益。第三章甲方責(zé)權(quán)利第六條甲方權(quán)益甲方有權(quán)按照合同約定及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核；甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)更換不符合甲方要求的乙方；甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定及甲方規(guī)章制度時(shí)提前解除合同。第七條甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；甲方應(yīng)符合乙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件；甲方應(yīng)按照合同約定乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第四章違約行為及認(rèn)定第八條違約行為乙方未提前解除勞動(dòng)合同且未經(jīng)甲方同意擅自離職的；乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同第八條第1項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)支付給甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償；乙方違反本合同第八條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付給甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償；甲方違反本合同第六條、第七條規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：