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—PAGE2——PAGE1—附件1合肥師范學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作程序工作階段參考時間工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備階段秋學(xué)期院系成立畢業(yè)論文(設(shè)計)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)工作計劃,并報教務(wù)處。教學(xué)負(fù)責(zé)人、教研室院系開展畢業(yè)論文(設(shè)計)選題工作,確定畢業(yè)論文題目和指導(dǎo)教師。教學(xué)負(fù)責(zé)人、教研室院系做好指導(dǎo)教師及工作人員的動員,公布畢業(yè)論文(設(shè)計)工作要求及評分標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。教學(xué)負(fù)責(zé)人、教研室院系做好學(xué)生動員工作,向?qū)W生公布畢業(yè)論文(設(shè)計)撰寫要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)管理規(guī)定。畢業(yè)論文(設(shè)計)環(huán)節(jié)全面啟動。教學(xué)負(fù)責(zé)人、教研室審批畢業(yè)論文(設(shè)計)任務(wù)書;指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)論文(設(shè)計)開題。指導(dǎo)教師教學(xué)秘書院系以開題報告等形式檢查各項工作的完成情況。教學(xué)負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理小組指導(dǎo)檢查階段全程指導(dǎo)教師多種形式指導(dǎo),并定期約見學(xué)生,指導(dǎo)、檢查學(xué)生的論文進(jìn)度和論文質(zhì)量,填寫指導(dǎo)記錄。指導(dǎo)教師春學(xué)期1-4周中期檢查。學(xué)生寫出中期報告書,院系組織檢查。對達(dá)不到要求的應(yīng)予警告;對培育潛力大的予以重點關(guān)注。檢查安排報教務(wù)處。教學(xué)負(fù)責(zé)人教研室質(zhì)量管理小組職能部門春學(xué)期第5-7周院系根據(jù)畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)行檢查結(jié)果,對工作存在的問題限期進(jìn)行整改。指導(dǎo)教師、評閱教師對畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)行評閱。學(xué)校組織對學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)工作進(jìn)行抽查。指導(dǎo)教師評閱教師職能部門評閱答辯階段春學(xué)期第8-10周院系成立本科答辯委員會,組建答辯小組。組織預(yù)答辯,審查學(xué)生答辯資格,確定并公示具備答辯資格的學(xué)生名單。確定日程并將答辯安排等報教務(wù)處。教學(xué)負(fù)責(zé)人教學(xué)秘書教研室質(zhì)量管理小組春學(xué)期第11-13周院系組織學(xué)生答辯。逐項填寫《合肥師范學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)成績評定表》。評定畢業(yè)論文(設(shè)計)等級,推薦優(yōu)秀論文(設(shè)計)。學(xué)校組織全面檢查。評估總結(jié)階段春學(xué)期第14-15周撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)。《本科畢業(yè)論文(設(shè)計)情況一覽表》、《本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作總結(jié)》,《優(yōu)秀本科畢業(yè)論文(設(shè)計)一覽表》、優(yōu)秀畢業(yè)論文文本(含電子檔)各1份報送教務(wù)處。教學(xué)負(fù)責(zé)人教學(xué)

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