2024年兼職會計聘用合同標準樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年兼職會計聘用合同標準樣本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）本職工作單位：_____職務：_____甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。第二條乙方的聘任職務是_____（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務第三條甲方的權利和義務（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1.為乙方安排財務會計工作，分配任務；2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；3.在乙方工作成績突出或對_____（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；（二）甲方須履行的義務：1.使乙方及時獲取勞動報酬；2.使乙方合理享受_____（公司）規(guī)定的待遇；3.為乙方履行職務提供一定的工作條件；4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益；5.為乙方參加_____工會有關財會知識更新學習提供條件。第四條乙方的權利和義務（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：1.依法履行會計師職務；2.獲取勞動報酬；3.對_____（公司）的管理工作提出建議和批評；4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_____（公司）的各項文體活動；5.辭職（須提前三個月提出書面申請）。（二）乙方須履行的義務：1.遵守_____（公司）的各項規(guī)章制度，接受_____（公司）的領導和監(jiān)督，服從工作安排；2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；3.不得從事有損于_____（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_____（公司）的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；4.管理愛護好甲方的有關財產(chǎn)和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質；6.自行承擔人身安全責任。第五條勞動報酬和福利待遇（一）甲方每季度付給乙方基本報酬____元，在季度財務報表完成后，支付報酬。（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，_____（公司）有權單方解除合同：1.應聘會計師違反_____（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。（二）在下列情況下，合同自行解除：1.應聘會計師因工作需要調離_____（地區(qū)）；2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務____個月；3.一個月無故不做帳；4._____（公司）被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商之；2.因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務第八條合同期限本合同有效期為____年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____代表人（簽章）：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_________年____月____日____年____月____日2024年兼職會計聘用合同標準樣本（二）兼職會計聘用合同書甲方：（單位名稱）注冊地址：（單位地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）聯(lián)系地址：（個人地址）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要進行會計工作，并且乙方具備相關專業(yè)知識和技能，雙方本著互惠互利的原則，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和工作內容1.1甲方聘用乙方為兼職會計人員，從事以下工作內容：（具體描述工作內容，如財務記錄、賬目核對、財務報表編制等）第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周（具體的工作日）的（具體的工作時間段）。2.2工作地點為甲方所在的單位，具體工作地點為（具體地址）。第三條試用期3.1乙方在聘用之日起試用期為（具體時間），期滿后根據(jù)工作情況決定是否正式聘用。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資待遇按照每小時（具體金額）計算，工資將于每月的（具體日期）發(fā)放。4.2乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。第五條保密條款5.1乙方承諾在任職期間和離職后對甲方的商業(yè)機密和個人信息保守秘密，不得泄露或用于其他非法或違反職責的用途。5.2乙方不得在離職后向任何機構或個人透露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。第六條終止條款6.1在試用期間，任何一方均有權利提前（具體天數(shù)）通知對方解除合同，無需支付違約金。6.2在試用期滿后，任何一方均可提前（具體天數(shù)）書面通知對方解除合同。6.3合同解除后，乙方應及時歸還甲方的工作文件、資料和設備。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。7.2如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關仲裁機構進行爭議解決。第八條其他條款8.1本合同自