工會(huì)的基本職責(zé)（三篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)工會(huì)的基本職責(zé)1總則本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定科信電纜有限公司工會(huì)日常工作的基本制度包括：1.1職工代表大會(huì)制度1.2職工代表提案制度1.3集體協(xié)商及《集體合同》制度1.4職工代表巡視制度及領(lǐng)導(dǎo)與職工代表懇談制度1.5職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度1.6職工董事監(jiān)事參與企業(yè)管理制度1.7民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度1.8工會(huì)委員會(huì)工作制度1.9退休工人管理制度2引用標(biāo)準(zhǔn)及政策規(guī)定2.1中華人民共和國(guó)工會(huì)章程2.2中華人民共和國(guó)工會(huì)法2.3中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法2.4中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例2.5全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例2.6全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法2.7全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法2.8江蘇省企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法3工會(huì)的結(jié)構(gòu)3.1企業(yè)職工根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定組織工會(huì)，企業(yè)工會(huì)在__領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。____公司工會(huì)委員會(huì)是公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。公司工會(huì)依照《民法通則》的有關(guān)規(guī)定，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。3.3各分公司分廠及部門工會(huì)是公司工會(huì)委員會(huì)的直屬基層工會(huì)組織，負(fù)責(zé)本單位的民主管理工作。3.4各班組工會(huì)小組是各分公司、分廠及部門工會(huì)最基層的工會(huì)組織，是工會(huì)組織活動(dòng)的最基本單位。3.5工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)要與公司機(jī)構(gòu)改革同步研究、同步實(shí)施。從事工會(huì)工作的專職人員按照精簡(jiǎn)、效能的原則由工會(huì)提出建議，和行政協(xié)商決定。____公司工會(huì)委員會(huì)、分公司、分廠及部門的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)小組長(zhǎng)，都應(yīng)按《工會(huì)章程》規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生。工會(huì)主席在任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)的同意。4職工代表大會(huì)4.1總則4.1.1全面落實(shí)__全心全意依靠工人階級(jí)的方針政策，完善社會(huì)主義民主，保障和體現(xiàn)職工在企業(yè)中的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性。4.1.2按照《公司法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，公司通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，實(shí)行民主管理。基本任務(wù)是：堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，組織職工投身企業(yè)改革和建設(shè)，參與企業(yè)管理，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。4.1.3本公司工會(huì)會(huì)員大會(huì)和職工代表大會(huì)實(shí)行“兩會(huì)合一”，大會(huì)代表具有會(huì)員代表和職工代表的雙重身份，行使“____”職權(quán)。公司工會(huì)委員會(huì)既是工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，又是職代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)主持工會(huì)和職工代表大會(huì)的日常工作。4.2職工（工會(huì)）代表的產(chǎn)生4.2.1應(yīng)當(dāng)以分公司、分廠及部門的班（組）為單位，由職工直接選舉。職工代表按分公司、分廠及部門組成代表組，分工會(huì)主席任代表組長(zhǎng)。4.2.2職工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、技術(shù)人員，管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和工會(huì)專職工作人員。其中，工人代表的比例不得低于代表總數(shù)的____％。職工代表實(shí)行常任制，任期和公司工會(huì)委員會(huì)的任期相同，可以連選連任。4.3職工（工會(huì)）代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)工作。職工代表大會(huì)主席團(tuán)不實(shí)行常任制。4.4職工（工會(huì)）代表大會(huì)每年至少召開兩次（上半年、下半年各一次），每次會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的代表出席。大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)應(yīng)出席代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。經(jīng)行政、工會(huì)或三分之一的代表提議，可適當(dāng)增加全體會(huì)議。4.5職工（工會(huì)）代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要解決的重大問(wèn)題，由公司工會(huì)主持召開代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)或作出決定和協(xié)商處理。4.6職工（工會(huì)）代表大會(huì)依據(jù)《公司法》和《工會(huì)法》行使如下職權(quán)：4.6.1聽取審議總經(jīng)理工作報(bào)告，審議公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議。4.6.2討論和審議公司有關(guān)職工工資、獎(jiǎng)金分配方案，安全生產(chǎn)和保護(hù)措施方案，重要規(guī)章制度等重大問(wèn)題。4.6.3討論和審議公司職工福利基金的預(yù)算和使用情況報(bào)告及重大集體福利事宜，并提出意見(jiàn)和建議。4.6.4討論和審議公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)預(yù)算及使用情況的報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議4.6.5討論和審議《集體合同》執(zhí)行情況及修改條款的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。4.6.6聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，民主評(píng)議監(jiān)督董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等中高級(jí)管理干部，并提出獎(jiǎng)懲任免的建議。4.6.7依法選舉和更換董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的職工代表。4.7凡提交職代會(huì)審議或列入會(huì)議議程的主要文件均應(yīng)以書面形式發(fā)至各代表組，會(huì)議期間各代表組要將討論意見(jiàn)認(rèn)真做好記錄，在代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上向大會(huì)主席團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)提出。4.8為履行好工會(huì)的四項(xiàng)基本職能，負(fù)起代表和組織職工實(shí)行企業(yè)民主管理和維護(hù)職工合法權(quán)益的責(zé)任，職代會(huì)下設(shè)若干個(gè)專門委員會(huì)，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。____分公司、分廠（部門）職代會(huì)制度與民主管理____公司所屬各分公司、分廠（部門）都要建立職代會(huì)制度。____公司所屬各分公司、分廠（部門）職代會(huì)職權(quán)與公司職代會(huì)相同，代表應(yīng)占職工總數(shù)的____％左右，民主管理小組由職工代表____人組成，由分工會(huì)主席兼任組長(zhǎng)。4.9.3民管小組至少每季度召開一次會(huì)議，要有完整的會(huì)議記錄，小組成員要有高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)維護(hù)好集體、個(gè)人二者的合法利益。4.9.4民管小組是職代會(huì)閉會(huì)期間的工作機(jī)構(gòu)，具體檢查督促實(shí)施職代會(huì)決議和提案，堅(jiān)持每半年向職代會(huì)作一次匯報(bào)。4.10三級(jí)民主管理____公司民主管理通過(guò)工會(huì)和職代會(huì)閉會(huì)期間專門工作委員會(huì)的工作實(shí)施。各分公司，分廠（部門）可以根據(jù)具體情況召開職工代表大會(huì)。4.10.2職工代表有權(quán)對(duì)本單位權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)行使民主管理的權(quán)力。民主管理日常工作由分工會(huì)組織實(shí)施。班組的民主管理，由工會(huì)組長(zhǎng)和職工代表主持開展工作。4.11本條例的有關(guān)條款如與國(guó)家法律，法規(guī)相沖突時(shí)，以國(guó)家法律，法規(guī)為準(zhǔn)。工會(huì)的基本職責(zé)（二）組織職責(zé)：組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)。隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大，積極組建基層工會(huì)組織，堅(jiān)持“建會(huì)、建制、建家”并重，最大限度地把職工組織到工會(huì)中，入會(huì)率達(dá)到____%。維護(hù)職責(zé)：建立與總支、集團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，參與研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)簽訂和履行工資協(xié)議、集體合同和全員勞動(dòng)合同。服務(wù)職責(zé)。牢固樹立服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，做到“建家就是建企業(yè)”。做好就業(yè)和再就業(yè)工作，大力開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工實(shí)施有效幫扶和救助。建設(shè)職責(zé)。圍繞集團(tuán)中心工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)；大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和職工素質(zhì)工程，積極開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。干部建設(shè)職責(zé)。做好基層工會(huì)干部的管理工作，積極推行基層工會(huì)干部的民主直選工作；推進(jìn)工會(huì)干部社會(huì)化、職業(yè)化，建立和完善基層工會(huì)干部的保護(hù)機(jī)制。維護(hù)基層工會(huì)權(quán)利職責(zé)。基層工會(huì)依法行使職權(quán)受到防礙，組織機(jī)構(gòu)被非法撤銷或合并，工會(huì)經(jīng)費(fèi)被拖欠等情況出現(xiàn)時(shí)，集團(tuán)工會(huì)要維護(hù)基層工會(huì)權(quán)利，可以代行下級(jí)工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督和維護(hù)作用。工會(huì)的基本職責(zé)（三）一、基層工會(huì)的基本任務(wù)根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》第二十七條內(nèi)容要求，教育工會(huì)基層組織的基本任務(wù)有以下九個(gè)方面：1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定主持基層工會(huì)的日常工作。2、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)委員是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，檢查督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。3、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與學(xué)校教育行政方面建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表教職工與學(xué)校行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。4、組織教職工開展教育、教學(xué)、科研、生產(chǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、教育教學(xué)改革和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。5、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，鼓勵(lì)支持教職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活。7、維護(hù)女教職工的特殊利益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。8、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。9、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。二、基層工會(huì)委員會(huì)的組成基層工會(huì)委員會(huì)的成員有主席、副主席、委員。以____個(gè)成員的委員會(huì)為例：一般設(shè)主席、女工委員、組織委員、財(cái)務(wù)委員、宣傳委員、業(yè)務(wù)委員、生活委員。青工委員和文體委員可由其他委員兼，人數(shù)多的委員會(huì)可設(shè)副主席1—____名，委員一人一職，不兼職。應(yīng)注意到成員有機(jī)組合的群體素質(zhì)和委員會(huì)的整體效能，要注意合理的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)互補(bǔ)結(jié)構(gòu)?；鶎庸?huì)委員會(huì)的組成，不僅有由全體工會(huì)委員組成的基層工會(huì)委員會(huì)，還有經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女教職工委員會(huì)（或女教職工委員，下同）和根據(jù)需要設(shè)立的各種專門委員會(huì)或?qū)ｉT工作小組，如青年工作小組、法律咨詢小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)小組等。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女教職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步建立換屆。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女教職工委員會(huì)主任的候選人，均與工會(huì)委員會(huì)的候選人同步預(yù)報(bào)上級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選舉與工會(huì)委員會(huì)委員選舉同期進(jìn)行，女教職工委員會(huì)主任人選在工會(huì)委員會(huì)上通過(guò)，其他各種專門委員會(huì)或?qū)ｉT工作小組由工會(huì)委員會(huì)選聘若干工會(huì)積極分子組成，可設(shè)主任____人、副主任____人，主任由分工負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的工會(huì)委員兼任。三、工會(huì)委員職責(zé)工會(huì)委員的工作好壞直接影響到工會(huì)整體的工作。工會(huì)委員必須站在全局的立場(chǎng)上，明確分管工作在整體工作中的地位，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)自己分管的工作要制定出切實(shí)可行的計(jì)劃和明確的目標(biāo)，與工會(huì)積極分子、工會(huì)干部共同努力把工會(huì)工作做好。組織委員職責(zé)：1、協(xié)助工會(huì)主席，做好會(huì)員的思想政治工作。2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好組織發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)新會(huì)員的教育。3、建立健全并保管好工會(huì)組織的檔案材料。4、會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，及時(shí)辦理工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；接受調(diào)進(jìn)會(huì)員組織關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好登記工作。5、負(fù)責(zé)本工會(huì)缺額干部的補(bǔ)選和報(bào)批工作。6、協(xié)助主席做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。宣傳委員職責(zé)：1、開展多種宣傳活動(dòng)，促進(jìn)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚的形成。2、組織會(huì)員制定師德師表公約，教育會(huì)員加強(qiáng)師德修養(yǎng)，用法律、法規(guī)和道德規(guī)范規(guī)范自己的言行。3、經(jīng)常開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的宣傳教育活動(dòng)，組織會(huì)員開展“四德”（職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德）教育和爭(zhēng)做“文明教職工”的活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)抓好“教工園地”出版、更新工作，定期開展黑板報(bào)的檢查評(píng)比。5、負(fù)責(zé)抓好俱樂(lè)部（活動(dòng)室）建設(shè)，年終組織檢查、評(píng)比、總結(jié)。6、配合學(xué)校黨政做好各個(gè)時(shí)期的中心宣傳工作。文體委員職責(zé)：1、組織會(huì)員經(jīng)常開展有益于身心健康的文藝、體育活動(dòng)。2、組織小型多樣的文體競(jìng)賽活動(dòng)。3、組織會(huì)員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等。4、組織會(huì)員參加公益服務(wù)活動(dòng)（義務(wù)活動(dòng)、環(huán)境保護(hù)、慰問(wèn)演出等）。5、協(xié)同宣傳委員，負(fù)責(zé)檢查工會(huì)俱樂(lè)部（活動(dòng)室）管理工作。女工委員職責(zé)：1、關(guān)心女教職工的思想、工作、生活，依法維護(hù)女教職工的特殊利益。2、策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的教育