醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)管理制度

醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院內(nèi)醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)行為，保障醫(yī)療質量和醫(yī)院正常運營，訂立本制度。第二條醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)，是指在本醫(yī)院以外的其他醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、學校、企事業(yè)單位等開展醫(yī)療業(yè)務、教學、科研或咨詢等活動的行為。第三條本制度適用于本醫(yī)院所聘請的全日制醫(yī)生及兼職醫(yī)生，不包含實習醫(yī)生和臨床助理醫(yī)師。第四條醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)應遵守法律法規(guī)、倫理規(guī)范和職業(yè)道德，保證醫(yī)療質量和安全，服務于患者和社會大眾。第五條醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)應符合醫(yī)院的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展需求，不得影響醫(yī)院正常工作秩序和醫(yī)療資源配置。第二章注冊及備案第六條醫(yī)生從事多點執(zhí)業(yè)前，須向醫(yī)院所在地衛(wèi)生健康行政部門申請注冊，并提交個人認真資料、職業(yè)任職證明、學術類別證明等相關料子。第七條醫(yī)生在醫(yī)院與其他醫(yī)療機構簽訂勞動合同期間，不得擅自從事多點執(zhí)業(yè)行為。第八條醫(yī)生應在開始從事多點執(zhí)業(yè)前，向醫(yī)院提出書面申請，醫(yī)院將視情況進行審核，并在備案表上注明批準的執(zhí)業(yè)范圍和時間。第三章執(zhí)業(yè)行為第九條醫(yī)生應依據(jù)醫(yī)院的工作布置，在規(guī)定工作時間內(nèi)完本錢職工作，不得因執(zhí)業(yè)行為影響工作質量和效率。第十條醫(yī)生從事多點執(zhí)業(yè)應具備相應的專業(yè)知識和技能，并得到其他醫(yī)療機構的聘用或邀請，并須事先與醫(yī)院協(xié)商，獲得醫(yī)院的書面認可。第十一條醫(yī)生從事多點執(zhí)業(yè)應當遵從以下原則：敬重患者權益，供應合理、規(guī)范的醫(yī)療服務；嚴禁利用醫(yī)療資源進行不正當競爭；保障醫(yī)療質量和安全，遵從醫(yī)學倫理和職業(yè)道德；敬重醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作布置，不得影響醫(yī)院的正常運營。第十二條醫(yī)院將定期對醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)情況進行檢查和評估，醫(yī)生應樂觀搭配。第十三條醫(yī)生從事多點執(zhí)業(yè)期間，發(fā)生的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，醫(yī)生應承當相應的法律責任，并依照醫(yī)院相關規(guī)定進行處理。第十四條醫(yī)院將訂立相應的獎懲措施，對醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)行為進行評價和考核，優(yōu)秀者予以表揚，不合格者取消執(zhí)業(yè)許可。第四章監(jiān)督管理第十五條醫(yī)院將建立醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)的監(jiān)督管理機制，重要包含以下內(nèi)容：加強對醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)察，確保執(zhí)業(yè)行為合法、規(guī)范；定期對醫(yī)生的執(zhí)業(yè)境況進行評估和跟蹤調(diào)查；建立醫(yī)生執(zhí)業(yè)信息管理系統(tǒng)，及時掌握醫(yī)生的執(zhí)業(yè)情況；對違反規(guī)定的醫(yī)生進行紀律處分和法律追責。第十六條醫(yī)院將加強與其他醫(yī)療機構的合作，共享執(zhí)業(yè)行為的信息，進行相互監(jiān)督。第十七條醫(yī)院將依法對醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)行為進行懲罰和紀律處分，情節(jié)嚴重的將向相關部門舉報，并努力探求法律責任。第五章附則第十八條對于醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)的具體工作規(guī)定和操作細則，將另行訂立，并進行相應的修訂和增補。第十九條本制度自頒布之日起生效，醫(yī)務部門及醫(yī)院各科室、相關部門負責人應全面貫徹實施。第二十條本制度解釋權歸醫(yī)院負責。以上即為醫(yī)生多點執(zhí)