借調(diào)崗位合作協(xié)議范例

借調(diào)崗位合作協(xié)議范例合同編號：__________借調(diào)崗位合作協(xié)議甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________鑒于甲方因工作需要，擬借調(diào)乙方至甲方從事相關(guān)工作；乙方愿意接受甲方的借調(diào)，雙方為明確借調(diào)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)崗位及期限1.乙方借調(diào)至甲方的崗位為：__________。2.借調(diào)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、借調(diào)期間的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供與借調(diào)崗位相適應(yīng)的工作條件，并按照借調(diào)崗位的職責(zé)要求，對乙方進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行借調(diào)崗位的職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。3.借調(diào)期間，乙方的工資、福利、社會保險等由甲方按月支付，乙方繼續(xù)享有原單位的職務(wù)待遇。4.借調(diào)期間，乙方因工作原因造成的損害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.借調(diào)期間，乙方與甲方之間不建立勞動關(guān)系，乙方與原單位的關(guān)系保持不變。三、借調(diào)期滿后的處理1.借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理借調(diào)手續(xù)，返回原單位。2.借調(diào)期滿后，甲方如繼續(xù)需要乙方，雙方可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、保密條款1.乙方在借調(diào)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.借調(diào)期滿后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)，期限至相關(guān)信息公之于眾或不再被視為秘密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.借調(diào)崗位合作協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方職務(wù)說明書4.保密協(xié)議5.甲方公司薪酬福利政策6.乙方原單位勞動合同7.借調(diào)期間工作評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供約定的工作條件，或未按約定支付乙方工資、福利、社會保險。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未認(rèn)真履行借調(diào)崗位職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.借調(diào)期滿后，乙方未按約定返回原單位。5.甲方未按約定繼續(xù)聘請乙方。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方因工作需要，暫時借用乙方至甲方從事相關(guān)工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件。2.工資、福利、社會保險未按時支付：保留證據(jù)，向甲方提出支付要求。3.乙方違反規(guī)章制度或未認(rèn)真履行職責(zé)：甲方有權(quán)進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和監(jiān)督，要求乙方改正。4.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，向乙方提出索賠要求。5.借調(diào)期滿后未返回原單位或未繼續(xù)聘請：按照約定辦理借調(diào)手續(xù)，必要時尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，暫時借用乙方公司員工。2.乙方公司員工因個人發(fā)展，