招聘解決方案服務(wù)合同

招聘解決方案服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（服務(wù)方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘解決方案服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供專業(yè)的招聘解決方案，包括但不限于人才選拔、人才測(cè)評(píng)、招聘渠道拓展、面試技巧培訓(xùn)等。1.2乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，為甲方提供合適的人才候選人，確保候選人的綜合素質(zhì)和能力符合甲方的招聘要求。1.3乙方應(yīng)確保提供的候選人來(lái)源合法，不得侵犯候選人的隱私權(quán)和個(gè)人信息。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的招聘解決方案服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中，獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適的人才候選人，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（服務(wù)方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方提供的專業(yè)招聘解決方案詳細(xì)說(shuō)明2.候選人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料3.乙方服務(wù)的業(yè)績(jī)證明和案例分析4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.乙方開具的正規(guī)服務(wù)費(fèi)用發(fā)票6.甲方提供的招聘需求詳細(xì)描述7.雙方簽訂的合同履行時(shí)間表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適的人才候選人，視為違約。2.乙方提供的候選人來(lái)源不合法或侵犯候選人的隱私權(quán)和個(gè)人信息，視為違約。3.甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。5.雙方未按約定履行合同其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.招聘解決方案服務(wù)：指乙方為甲方提供的專業(yè)人才選拔、測(cè)評(píng)、招聘渠道拓展等服務(wù)。2.合適的人才候選人：指符合甲方招聘需求，具備相應(yīng)能力和素質(zhì)的求職者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按約定時(shí)間提供合適的人才候選人：乙方應(yīng)延長(zhǎng)服務(wù)期限，繼續(xù)尋找合適候選人，并承擔(dān)違約金責(zé)任。2.乙方提供的候選人質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)重新提供候選人，并承擔(dān)違約金責(zé)任。3.甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)盡快支付服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)解除合同。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償損失。5.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適人才，但內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)資源有限或?qū)I(yè)能力不足。2.甲方希望提高招聘效