員工忠誠度提升保證書

員工忠誠度提升保證書合同編號：__________甲方（員工）：__________乙方（公司）：__________鑒于甲方為乙方員工，雙方為了維護甲方的忠誠度，保障乙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條忠誠義務1.1甲方保證，在合同有效期內以及解除合同后一年內，不得在與乙方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他經濟組織從事與乙方業(yè)務相同或者相似的工作。1.2甲方保證，在合同有效期內，不得以任何方式損害乙方的商業(yè)秘密、商業(yè)信譽或者商業(yè)機會。第二條保密義務2.1甲方同意，在合同有效期內和解除合同后一年內，對乙方業(yè)務、技術、管理、財務等方面的所有秘密信息予以保密。2.2甲方同意，不得向任何第三方泄露或者允許第三方使用乙方的秘密信息。第三條違約責任3.1如果甲方違反本保證書第一條、第二條的約定，甲方應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方在違約期間從乙方獲得的收益或者甲方因違約行為給乙方造成的實際損失，以較高者為準。3.2甲方支付違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應當繼續(xù)承擔賠償責任。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內，如果甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本保證書。4.2如果甲方違反本保證書的約定，乙方有權立即解除本保證書，并要求甲方支付違約金。第五條爭議解決5.1對于因本保證書引起的或者與本保證書有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。甲方（員工）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工忠誠度提升保證書2.違約金計算公式說明3.保密協(xié)議4.競爭公司名單5.乙方業(yè)務范圍描述6.甲方個人所得稅扣繳申報表7.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方在合同有效期內及解除合同后一年內，在與乙方有競爭關系的公司、企業(yè)或其他經濟組織從事與乙方業(yè)務相同或相似的工作。2.甲方在合同有效期內，以任何方式損害乙方的商業(yè)秘密、商業(yè)信譽或商業(yè)機會。3.甲方未按照約定保密乙方的秘密信息，向任何第三方泄露或允許第三方使用。4.甲方未按照約定履行忠誠義務，導致乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.忠誠義務：指甲方在合同期間及解除合同后一年內，不得損害乙方合法權益的義務。3.違約金：指甲方違反合同約定時，應向乙方支付的違約賠償金。4.競爭關系：指與乙方在同一行業(yè)或領域內，存在直接或間接競爭關系的企業(yè)或其他經濟組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方違反保密義務，泄露乙方秘密信息。解決辦法：要求甲方立即停止泄露行為，并支付違約金；若甲方不履行，可向法院提起訴訟。2.甲方違反忠誠義務，在與乙方有競爭關系的企業(yè)工作。解決辦法：要求甲方立即停止違約行為，并支付違約金；若甲方不履行，可向法院提起訴訟。3.甲方不支付違約金或賠償金額不足。解決辦法：乙方可以依法向法院申請強制執(zhí)行，或通過其他法律途徑追討欠款。五、所有應用場景：1.乙方與甲方簽訂勞動合同，要求甲方承諾在合同期間及解除合同后一年內，不與乙方競爭，并保守乙方的商業(yè)秘密。2.乙方擔心甲方在離職后加入競爭對手，泄露商業(yè)秘密，損