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學(xué)校教師聘用合同樣式合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________性別:__________出生日期:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校____年級____學(xué)科教師,負責(zé)教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的規(guī)章制度,完成甲方學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方年終獎金及其他獎勵按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時,周六、周日及法定節(jié)假日休息。2.乙方按甲方規(guī)定享受帶薪年休假。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險、子女教育等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。3.甲方解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方一個月工資作為經(jīng)濟補償。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.甲方學(xué)校規(guī)章制度5.甲方學(xué)校教學(xué)計劃6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.甲方學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)資料等相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同,未按約定提前一個月書面通知甲方,或未支付違約金。2.乙方泄露甲方學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方解除合同,未按約定提前一個月書面通知乙方,或未支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,實行的一種社會保障制度。5.住房公積金:國家為解決職工住房問題,實行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間到崗。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,必要時可依法解除合同。2.問題:乙方教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會,乙方應(yīng)積極參加,提高自身教學(xué)能力。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方履行合同約定。必要時,乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)資料。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新招聘
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