《個(gè)人收入的分配》一輪復(fù)習(xí)教案

學(xué)習(xí)好資料歡迎下載學(xué)習(xí)好資料歡迎下載學(xué)習(xí)好資料歡迎下載第七課個(gè)人收入的分配一、考點(diǎn)導(dǎo)航（一）本課考點(diǎn)1、分配制度：生產(chǎn)決定分配，按勞分配及其作用，我國(guó)多種分配方式并存；2、效率與公平：收入分配方式對(duì)效率、公平的影響，提高效率、促進(jìn)公平（二）考查重點(diǎn)：按生產(chǎn)要素分配；效率與公平原則（三）關(guān)注熱點(diǎn)：二、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)是什么：生產(chǎn)力發(fā)展水平客觀必然性我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的；是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求。按勞分配的基本內(nèi)容和要求我國(guó)的分配制度前提條件 按勞分配為主體按勞分配的客觀必然性物質(zhì)基礎(chǔ) 直接原因持按勞分配的意義 多種分配方式并存的客觀必然性多種分配按個(gè)體勞動(dòng)者個(gè) 方式并存多種分配方式的主要形式勞動(dòng)成果分配人 按生產(chǎn)要素分配收入 收入分配公平的含義的 社會(huì)公平收入分配公平的意義分 堅(jiān)持和完善分配制度配 實(shí)現(xiàn)分配的社會(huì)公平保證居民收入初次分配中占合理比重 收入分配 再分配更加注重公平 和社會(huì)公平 效率是公平的物質(zhì)前提 效率和公平的關(guān)系 公平是提高效率的保證 處理好效率與公平的關(guān)系處理好效率與公平的原因處理好效率與公平的三、考點(diǎn)解讀考點(diǎn)一：分配制度一、按勞分配為主體1.生產(chǎn)決定分配（1）生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式。（2）在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。2、按勞分配為主體（1）按勞分配的基本內(nèi)容和要求在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得。少勞少得。在公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品的分配必須而且只能是按勞分配，同時(shí)這種勞動(dòng)是社會(huì)勞動(dòng)。（2）堅(jiān)持按勞分配的必然性①生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提；②社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；③社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因。（3）意義：實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。（4）地位：按勞分配在所有分配方式中占主體地位。因?yàn)楣兄剖俏覈?guó)經(jīng)濟(jì)的主體，在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)者占多數(shù)。特別提示：1、生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面，一個(gè)社會(huì)的分配制度取決于基本經(jīng)濟(jì)制度，在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，公有制是所有制結(jié)構(gòu)的主體，因此決定了個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行按勞分配。2、生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。產(chǎn)品采取什么樣的分配方式同生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r直接聯(lián)系，現(xiàn)階段我國(guó)生產(chǎn)力沒(méi)有實(shí)現(xiàn)高度發(fā)達(dá)，勞動(dòng)產(chǎn)品沒(méi)有達(dá)到極大豐富，還不能實(shí)行按需分配。3、社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因。在當(dāng)前的生產(chǎn)力狀況下，我國(guó)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在明顯的差別，勞動(dòng)還是人們謀生的手段，因此個(gè)人消費(fèi)品的分配必須體現(xiàn)人們勞動(dòng)的差距。4、按勞分配為主體的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)首先，從整個(gè)社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)看，雖然存在多種分配方式，但由于公有制經(jīng)濟(jì)占主體地位，所以按勞分配必然是主體；同時(shí)，勞動(dòng)者中在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的占多數(shù)，所以按勞分配方式必然是主體。其次，從公有制企業(yè)中勞動(dòng)者收入結(jié)構(gòu)看，盡管目前公有制企業(yè)個(gè)人收入來(lái)源逐漸多樣化，但在各種報(bào)酬中，按勞分配部分的收入仍然占較大比重。最后，從按勞分配對(duì)其他收入方式的影響看，公有制企業(yè)勞動(dòng)者按勞分配的收入量，是其他所有制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)者收入水平的參照標(biāo)準(zhǔn)。二、多種方式并存1、多種方式并存客觀必然性：2、多種分配方式的主要形式（1）按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配。個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有，從而構(gòu)成他們的個(gè)人收入。個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國(guó)家保護(hù)。（2）按生產(chǎn)要素分配。①具體形式：主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等。②意義：確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。試一試：李明一家五口都有收入。他本人承包了集體的土地，收入一萬(wàn)多；和妻子開(kāi)了一個(gè)小店，納稅后有兩萬(wàn)多；兒子是一家股份制企業(yè)的職工，工資、獎(jiǎng)金和津貼有三萬(wàn)多，另外炒股也能賺四五萬(wàn)；女兒是一家國(guó)有企業(yè)的工程師，工資也有五萬(wàn)，另外利用休息日為一家外資企業(yè)當(dāng)顧問(wèn)獲得五萬(wàn)報(bào)酬；母親靠出租房屋獲得一萬(wàn)多的收入。請(qǐng)回答：李明一家的收入各屬于什么分配方式？李明一家的收入分配方式李明承包土地的收入

妻子開(kāi)店的收入

兒子的工資獎(jiǎng)金和津貼

兒子炒股的收入

女兒的工資

女兒當(dāng)顧問(wèn)的報(bào)酬

母親出租房屋的收入基礎(chǔ)檢測(cè)：20XX年12月18日，胡錦濤在紀(jì)念改革開(kāi)放30周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，既鼓勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展，又注重社會(huì)公平、防止兩極分化。據(jù)此完成1-2題。1．確立按勞分配為社會(huì)主義分配原則的根本原因是（）A.我國(guó)建立的是以公有制為特征的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制B.我國(guó)經(jīng)濟(jì)成分中，公有制為主體，同時(shí)存在多種非公有制經(jīng)濟(jì)成分C.我國(guó)現(xiàn)階段的社會(huì)生產(chǎn)力水平總體比較落后，且各地區(qū)發(fā)展很不平衡D.社會(huì)主義的國(guó)家性質(zhì)2.下列做法符合上述分配制度的有（）①把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)②允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)、信息、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配③憑借行業(yè)壟斷和某些特殊調(diào)節(jié)獲得個(gè)人額外收入④規(guī)范收入分配、消除收入差距、防止兩極分化A.①②④B.①④C.②④D.①②3．“分配的方式本質(zhì)上畢竟要取決于可分配的產(chǎn)品的數(shù)量”。這就是說(shuō) ()A．生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定分配方式的物質(zhì)基礎(chǔ)B．實(shí)行按勞分配是社會(huì)主義的一個(gè)本質(zhì)特征C．生產(chǎn)資料所有制決定產(chǎn)品的分配方式D．產(chǎn)品的多少直接決定產(chǎn)品的分配方式4．在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位。在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞分配的對(duì)象是 ()A．社會(huì)總產(chǎn)品 B．個(gè)人消費(fèi)品C．生活必需品 D．物質(zhì)總產(chǎn)品5．目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革正在經(jīng)濟(jì)推進(jìn)，創(chuàng)立新的多元化分配方式已成大勢(shì)所趨。創(chuàng)立新的多元化分配形式的依據(jù)在于（）A.我國(guó)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度B.我國(guó)居民消費(fèi)方式的多元化C.社會(huì)主義分配原則的多元化D.社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)據(jù)報(bào)道，河南新鄉(xiāng)劉莊作為集體所有制的典型，從分配制度上改革，防止不勞而獲坐享其成。全村人均收復(fù)8500元，還享有住房、上學(xué)、醫(yī)療等20多項(xiàng)福利，農(nóng)民實(shí)際收入人均1萬(wàn)余元。據(jù)此回答6-7題。6.劉莊人越來(lái)越形成比收入、比干勁、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。這充分說(shuō)明，按勞分配（）①有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性②有利于確認(rèn)生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性③能促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展④有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流A.①②B.③④C.①③D.①④7.黨和政府一直十分重視收入的調(diào)節(jié)問(wèn)題，制訂了保護(hù)合法收入、取締非法收入、整頓不合理收入、調(diào)節(jié)過(guò)高收入、保障低收入者基本生活等系列政策。這表明（）A.公有制為主體是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本標(biāo)志B.社會(huì)主義是以實(shí)現(xiàn)共同富裕為根本目標(biāo)C.社會(huì)主義條件下國(guó)家能實(shí)行強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控D.有效控制收入差距，是一項(xiàng)長(zhǎng)期和而艱巨的任務(wù)8.十七大報(bào)告指出，要保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。下列屬于勞動(dòng)收入的是（）A.信息工作者提供信息資料所取得的收入B.農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包權(quán)獲得的收入C.私營(yíng)和外資經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者的工資收入D.居民儲(chǔ)蓄的利息收入9.小陳在某國(guó)有控股公司工作，每月領(lǐng)取一份工資。他還持有本公司的一些股票，年底獲得了股息收入。這表明，決定小陳收入的分配方式有（）①按勞分配②按需分配③按技術(shù)分配④按生產(chǎn)要素分配A.①③B.②③C.①③D.①④10.20XX年2月1日，新華社授權(quán)發(fā)布《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于20XX年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)要建立健全土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)。土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，不得改變土地集體所有制性質(zhì)，不得改變土地用途，不得損害農(nóng)民土地承包權(quán)益。農(nóng)民可以堅(jiān)持依法自愿有償原則，規(guī)范流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)取得的收入，屬于（）A.按勞動(dòng)取得的收入B.按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配取得的收入C.按生產(chǎn)要素分配D.按勞動(dòng)要素分配11.為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”，20XX年國(guó)務(wù)院同意地方發(fā)行2000億元債券，由財(cái)政部代理發(fā)行，列入省級(jí)預(yù)算管理。居民購(gòu)買(mǎi)地方政府債券所獲得的利息收入屬于(

)A.債務(wù)收入

B.紅利收入

C.勞動(dòng)收入

D.資本收入12．我國(guó)去年連續(xù)發(fā)行三期國(guó)債，居民購(gòu)買(mǎi)踴躍。購(gòu)買(mǎi)國(guó)債所得屬于按資本要素分配的收入。對(duì)這一分配方式的正確認(rèn)識(shí)是，它是 ()A．提高居民收入的主要途徑B．個(gè)人消費(fèi)品分配的主要方式C．與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的收入分配方式D．由生產(chǎn)資料公有制決定的分配方式13、某國(guó)有企業(yè)改組為股份公司，技術(shù)員王某購(gòu)買(mǎi)了內(nèi)部職工股，年終按股分紅得3000元，他還將自己的專利技術(shù)投入公司入股，年終又獲得17000元，全年他共得工資款36000元，崗位津貼960元，獎(jiǎng)金12800元，一年之中他繳納各種稅款4500元，向困難職工捐款1000元。在王某一年的所得中，屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的分別是()A．29760元；17000元 B．49760元；20000元C．48800元；20000元 D．44260元；3000元14、“確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度?！边@一原則的提出（）①是對(duì)以往分配制度改革認(rèn)識(shí)的深化②承認(rèn)了勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉③是對(duì)按勞分配原則的進(jìn)一步完善④目的是“讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民”A.①②B.①②③C.②③D.①②④15．改革開(kāi)放30年來(lái)，在所有制問(wèn)題上我們的思想觀念發(fā)生了很大的變化?！段餀?quán)法》明確規(guī)定，保護(hù)一切合法財(cái)產(chǎn)；黨的十七大提出，創(chuàng)造條件讓更多的群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。這樣的變化()A．使非公有制經(jīng)濟(jì)成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分B．有利于保證收入分配的公平C．必將使個(gè)人資產(chǎn)增值D．有利于調(diào)動(dòng)各種生產(chǎn)要素的積極性和創(chuàng)造性16、據(jù)某管理科學(xué)研究機(jī)構(gòu)調(diào)研顯示：中國(guó)各企業(yè)中層及以上管理人員年收入是一線工人年收入的5～10倍左右。中層以上管理人員的薪酬 ()A．是按勞分配的具體體現(xiàn)B．是按生產(chǎn)要素分配的體現(xiàn)C．是我國(guó)個(gè)人收入分配的基本制度D．有利于防止個(gè)人收入分配上的兩極分化17．“財(cái)產(chǎn)性收入”一般是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(如銀行存款、有價(jià)證券等)、不動(dòng)產(chǎn)(如房屋、車輛、土地、收藏品等)所獲得的收入。它包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等；財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。十七大報(bào)告指出，要“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”。（1）財(cái)產(chǎn)性收入中的“利息、紅利、租金”屬于我國(guó)現(xiàn)階段的哪種分配方式？(2分)（2）我國(guó)居民收入還是以工資性收入為主，占到居民收入70%左右，而財(cái)產(chǎn)性收入所占比例較小，只有2%左右。試述“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”的提出的合理性及意義。(10分)思維拓展：1、按勞分配和按個(gè)體勞動(dòng)成果分配的區(qū)別。按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按勞動(dòng)要素分配區(qū)別所有制基礎(chǔ)公有制經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)分配主體社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)的勞動(dòng)者個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者分配方式對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各種必要的扣除后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)為基礎(chǔ)分配個(gè)人消費(fèi)品個(gè)體勞動(dòng)者的收入扣除上繳國(guó)家的稅收后的剩余。勞動(dòng)者向企業(yè)提供勞動(dòng)，企業(yè)將按勞動(dòng)者的勞動(dòng)力價(jià)值支付勞動(dòng)報(bào)酬。分配客體個(gè)人消費(fèi)品既包括個(gè)人消費(fèi)品，也包括生產(chǎn)資料的補(bǔ)償部分相同都屬于勞動(dòng)收入，合法收入都受國(guó)家保護(hù)2.按勞分配為主體、多種分配方式并存的理論依據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存，依據(jù)的基本理論是生產(chǎn)決定分配、生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定分配、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定消費(fèi)品的分配方式。圖示：“所有制結(jié)構(gòu)”、“分配制度”、“不同分配方式的意義”之間的聯(lián)系3、辯證認(rèn)識(shí)按生產(chǎn)要素分配的作用和影響。按生產(chǎn)要素分配，是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等。對(duì)按生產(chǎn)要素分配的作用和影響，應(yīng)當(dāng)辯證分析。（1）積極作用和影響。①按生產(chǎn)要素分配有利于生產(chǎn)力的發(fā)展、資源的優(yōu)化配置和合理利用；能從根本上杜絕不計(jì)成本、不講效益的資源浪費(fèi)現(xiàn)象，提高全社會(huì)的資源使用效率；能動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，節(jié)約一切可以節(jié)約的資源，以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的集約增長(zhǎng)。②從利益索取角度說(shuō)，承認(rèn)各種生產(chǎn)要素在收入分配中的利益索取權(quán)，既可激勵(lì)要素投入者投入的積極性，又可激勵(lì)要素使用者節(jié)約的積極性。③沒(méi)有按生產(chǎn)要素分配，市場(chǎng)對(duì)資源配置就不可能起基礎(chǔ)性作用，因而也就沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身。按生產(chǎn)要素分配是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和文化進(jìn)步的有利杠桿。（2）按生產(chǎn)要素分配也有可能產(chǎn)生一些消極作用和負(fù)面影響。由于人們對(duì)生產(chǎn)要素的占有和使用權(quán)不平等，由于不同的社會(huì)成員過(guò)去及使用生產(chǎn)要素的效率不同，又由于人們擁有的各種要素的數(shù)量和質(zhì)量千差萬(wàn)別，必然會(huì)導(dǎo)致分配結(jié)果的懸殊和收入差距的擴(kuò)大，出現(xiàn)分配不公。另外，按生產(chǎn)要素分配必然存在非勞動(dòng)要素所有者對(duì)勞動(dòng)者的無(wú)償占有，出現(xiàn)剝削收入，使社會(huì)分層復(fù)雜化并加劇社會(huì)矛盾。因此，必須采取有效措施，發(fā)揮其積極作用，抑制其消極影響。4、勞動(dòng)收入不一定是按勞分配收入。例：個(gè)體工資收入不一定是按勞分配收入。例：私企外企合法收入：國(guó)家保護(hù)非法收入：國(guó)家取締勞動(dòng)收入：勞動(dòng)收入即勞動(dòng)所得，是相對(duì)于不勞而獲的剝削收入和資本收入而言的。形式多樣，如按勞分配收入、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入、按勞動(dòng)要素分配的工資收入等。非勞動(dòng)收入：按資本分配的收入，如利息、股息。風(fēng)險(xiǎn)收入，如紅利。剝削收入：私營(yíng)企業(yè)主和外資經(jīng)濟(jì)中的資本家獲取的剩余價(jià)值。財(cái)產(chǎn)性收入、經(jīng)營(yíng)性收入、轉(zhuǎn)移性收入（養(yǎng)老金等）、工資性收入特別提醒：易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)1、在公有制經(jīng)濟(jì)中進(jìn)行的分配一定是按勞分配。生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提，為實(shí)行按勞分配提供了一種可能。不能說(shuō)只要在公有制基礎(chǔ)上進(jìn)行的分配都是按勞分配。例如，過(guò)去我國(guó)實(shí)行的“平均主義”的分配方式，盡管也是在公有制基礎(chǔ)上進(jìn)行的。但它無(wú)視勞動(dòng)的差別。它不是按勞分配，而只是與之相對(duì)立的一種分配方式。這個(gè)觀點(diǎn)的錯(cuò)誤在于：只看到了按勞分配的實(shí)現(xiàn)由于受生產(chǎn)資料所有制的制約有其客觀必然性，但沒(méi)有看到是否實(shí)行按勞分配還受到一定社會(huì)的主觀因素的制約。2、按勞分配意味著每個(gè)勞動(dòng)者付出等量的勞動(dòng)就會(huì)獲得等量的報(bào)酬。按勞分配是指在公有制經(jīng)濟(jì)中，根據(jù)勞動(dòng)者所提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量獲得響相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，多勞多得、少勞少得即等量勞動(dòng)獲得等量報(bào)酬。但在我國(guó)現(xiàn)階段，不同地區(qū)不同行業(yè)的生產(chǎn)力水平各不相同，企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)效益也有所差別，按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與各地區(qū)各行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平各個(gè)企業(yè)的效益分不開(kāi)的。所以不同行業(yè)不同企業(yè)的職工付出等量的勞動(dòng)并不一定能獲得相應(yīng)的報(bào)酬。這并未否定按勞分配，只是按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度有所差別。3、勞動(dòng)收入等于按勞分配收入按勞分配收入和勞動(dòng)收入既有聯(lián)系又有區(qū)別。按勞分配收入一定是勞動(dòng)收入，而勞動(dòng)收入則不一定是按勞分配收入。如個(gè)體經(jīng)濟(jì)中的個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配的收入是勞動(dòng)收入，但卻不是按勞分配的收入。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)條件下的家庭承包經(jīng)營(yíng)收入是勞動(dòng)收入，其中既有按勞分配收入，也有按生產(chǎn)要素分配的收入。因?yàn)橥恋氐戎饕a(chǎn)資料屬集體所有，部分生產(chǎn)資料屬農(nóng)民個(gè)人所有。股份合作制條件下職工既是投資者又是勞動(dòng)者，其作為勞動(dòng)者的收入是按勞分配收入，作為投資者的收入則屬于按生產(chǎn)要素分配的收入?？键c(diǎn)二：收入分配和社會(huì)公平一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)：1、收入分配公平的含義：主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。2、收入分配公平的意義：合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)，公平的收入分配，是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。如果分配方式有利于調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性，就會(huì)提高效率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展反之，則會(huì)降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。3、實(shí)現(xiàn)分配的社會(huì)公平①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。②保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。這有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。當(dāng)前，要逐步提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。③再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。為此，要加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入。通過(guò)強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)公平分配。特別提醒:初次分配是指在生產(chǎn)活動(dòng)中，將國(guó)民收入在國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行分配，生產(chǎn)要素的提供與報(bào)酬支付的關(guān)系是最基本的初次分配關(guān)系；再分配是指在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上政府對(duì)要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過(guò)程，重點(diǎn)調(diào)節(jié)地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、部門(mén)之間、不同群體之間、在職與退休人員之間的收入關(guān)系。二、處理好效率與公平的關(guān)系（一致性、矛盾）1、效率的含義：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率，它表示資源有效利用的程度。效率提高意味著資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加。效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一。2、效率和公平的關(guān)系：①二者具有一致性，效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。②二者分別強(qiáng)調(diào)不同的方面，又存在著矛盾③在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中要體現(xiàn)“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則注意：效率優(yōu)先的實(shí)質(zhì)是發(fā)展生產(chǎn)力優(yōu)先。兼顧公平是指社會(huì)要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)，使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn)，社會(huì)具有生機(jī)和活力。3、處理好效率與公平的原因發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。①我國(guó)人口眾多、人均自然資源相對(duì)匱乏。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提高資源使用效率。②同時(shí)，要將收入差距控制在合理的范疇內(nèi)，使分配的結(jié)果促使人們奮進(jìn)，使社會(huì)具有生機(jī)和活力。4、處理好效率與公平（怎么辦）---（三個(gè)要求）（1）發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。（2）處理好效率與公平的關(guān)系，①既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊；②既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；③在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。特別提醒：1、我國(guó)個(gè)人收入分配中的分配制度、分配原則和分配政策。（1）分配制度按勞分配為主體、多種分配方式并存；（2）分配原則：按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平；（3）分配政策：允許和鼓勵(lì)一部分地區(qū)和個(gè)人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)先富起來(lái)，允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配，保護(hù)合法收入，取締非法收入，整頓不合理收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，保障低收入者的基本生活。堅(jiān)持上述分配制度、分配原則和分配政策，有利于優(yōu)化資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于使收入差距趨于合理，防止西極分化，保持社會(huì)穩(wěn)定。2、允許和鼓勵(lì)一部分地區(qū)和個(gè)人先富起來(lái)不僅不違背社會(huì)主義共同富裕原則，相反，是整個(gè)社會(huì)走向共同富裕的必由之路。共同富裕不是同時(shí)也不是同步富裕，而是讓一部分人，一部分地區(qū)先富，然后，發(fā)揮他們的示范作用，帶動(dòng)其他地區(qū)最終共同富裕。3、分配公平不等于平均主義，并不是要消除收入差距，而是要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)于懸殊，將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)。借口兼顧公平而消除收入差距，必然陷入平均主義，實(shí)質(zhì)也是分配不公的表現(xiàn)?；A(chǔ)檢測(cè)：近年來(lái)，國(guó)企高管與普通員工收入差距過(guò)大的問(wèn)題，成為公眾熱議的話題。據(jù)此回答18～19題。18、20XX年8月4日，人力資源和社會(huì)保障部表示，央企負(fù)責(zé)人薪酬管理新規(guī)將于近期發(fā)布實(shí)施。之所以要對(duì)高管高薪說(shuō)“不”，是因?yàn)檫@一現(xiàn)象（）A.擴(kuò)大了貧富差距，不利于實(shí)現(xiàn)同步富裕B.不利于兼顧公平，會(huì)導(dǎo)致收入過(guò)分懸殊C.違背了我國(guó)的生產(chǎn)制度D.不適合我國(guó)目前的生產(chǎn)力發(fā)展水平19．要解決我國(guó)上述收入差距大的問(wèn)題，還應(yīng)該 ()①消除收入差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平②提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重③強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序④再分配要更加注重社會(huì)公平A.①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④20、兼顧效率與公平，把效率與公平有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。這是因?yàn)椋孩僦恢v效率容易造成貧富差距懸殊

②只講公平容易導(dǎo)致平均主義③這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求

④公有制強(qiáng)調(diào)公平，非公有制強(qiáng)調(diào)效率A．①②③

B．①②④

C．②③④

D．①③④21、亞當(dāng)·斯密說(shuō)：“如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中，那么它在道義上將是不得人心的并且是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗⒍〞?huì)威脅到社會(huì)的穩(wěn)定。”上述觀點(diǎn)啟示我們，要實(shí)現(xiàn)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)，必須處理好

（

）和（

）的關(guān)系。A、市場(chǎng)機(jī)制

宏觀調(diào)控

B、國(guó)家利益

個(gè)人利益C、經(jīng)濟(jì)效率

社會(huì)公平

D、國(guó)家積累

公共消費(fèi)22、20XX年春節(jié)剛過(guò)，大批民工南下求工，與“求工難”相反的是紡織行業(yè)卻存在著“招工難”的現(xiàn)象，原因是其工作時(shí)間長(zhǎng)、待遇低從而導(dǎo)致企業(yè)開(kāi)工不足。這說(shuō)明

（）A．公平是提高效率的保證

B．效率是公平的物質(zhì)前提C．要貫徹“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則

D．初次分配和再分配都要注重公平23、要做到再次分配更加注重公平，我們可以采取的措施：①采取政策傾斜和經(jīng)濟(jì)扶持的辦法，縮小地區(qū)和城鄉(xiāng)差別

②保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入

③充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)作用

④通過(guò)加大財(cái)政支持力度，幫助貧困地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)A．①②③

B．①②④

C．②③④

D．①③④24．解決漫畫(huà)中問(wèn)題的措施有 ()①提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)②財(cái)政補(bǔ)助下崗職工基本生活保障③調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入④加強(qiáng)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益A.①② B．①③ C．②③ D．②④25．國(guó)務(wù)院決定，從2009年起三年內(nèi)我國(guó)醫(yī)改投入8500億，努力建成覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，初步實(shí)現(xiàn)人人都享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。這樣做()A．是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求B．是解決效率與公平問(wèn)題的根本途徑C．是堅(jiān)持社會(huì)主義本質(zhì)的要求D．是貫徹科學(xué)發(fā)展觀第一要義的要求26．材料一：1978—20XX年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和居民人均收人情況

1978年1989年1999年20XX年20XX年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（元）3645．216992．382054120332．7246619城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（元）34313765854770313786農(nóng)村居民人均純收入（元）134602221024764104材料二：20XX年不同行業(yè)的幾位職工工資情況⑴沈陽(yáng)市居民劉某因病不能工作，和女兒享受低保金每月500元，丈夫下崗后在一家單位值班每月500元，全家每月有50元肉價(jià)補(bǔ)貼。⑵成都某國(guó)企員工：基礎(chǔ)工資880元，年功工資120元。房租補(bǔ)貼80元，崗位工資1725元，扣除養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、所得稅，一個(gè)月實(shí)發(fā)2020元。⑶某金融業(yè)人士：基本工資1500元，崗位工資5070元，住房津貼970元，交通及福利補(bǔ)貼2150元。⑷深圳某公司長(zhǎng)住海外員工：底薪12000元，補(bǔ)助7000元，年終獎(jiǎng)金根據(jù)市場(chǎng)情況好壞10萬(wàn)至15萬(wàn)左右，平均年薪35萬(wàn)左右。（1）材料1和材料2反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？

（2）怎樣看待材料一和材料二所反映的問(wèn)題？

（3）如何解決上述材料所反映的問(wèn)題？（10分）

四、高考體驗(yàn)（真切感悟舉一反三）1.（20XX年山東卷18）20XX年3月，溫家寶總理在政府工作報(bào)告中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福，更有尊嚴(yán)、社會(huì)更加公正和諧?！睘榱俗尅吧鐣?huì)更加公正、更加和諧”，我們應(yīng)（）A.初次分配中解決好效率問(wèn)題，再分配中解決好公平問(wèn)題B.深化收入分配制度改革，形成合理的個(gè)人收入分配格局C.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，將國(guó)家的工作中心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村工作上來(lái)D.發(fā)揮市場(chǎng)在收入分配中的基礎(chǔ)作用，合理拉開(kāi)收入差距2.(20XX年高考北京卷33)按收入高低把總?cè)丝诘确譃楦?、中、低三組，圖8所示為各組收入占總收入比重的兩種不同狀態(tài)。下列做法有利于由狀態(tài)a向狀態(tài)b轉(zhuǎn)變的是（）①加大扶貧開(kāi)發(fā)與救濟(jì)力度 ②個(gè)人收入按超額累進(jìn)稅率繳稅③發(fā)揮市場(chǎng)的自發(fā)調(diào)節(jié)作用 ④降低勞動(dòng)報(bào)酬占初次分配比重A.①② B.①③ C.②④ D.③④3.(20XX年高考安徽卷3)李某是一國(guó)有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開(kāi)一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是A.44000元26000元 B.36000元19000元C.49000元21000元 D.44000元11000元4、（09安徽卷1）為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”，20XX年國(guó)務(wù)院同意地方發(fā)行2000億元債券，由財(cái)政部代理發(fā)行，列入省級(jí)預(yù)算管理。居民購(gòu)買(mǎi)地方政府債券所獲得的利息收入屬于（）A.債務(wù)收入B.紅利收入C.勞動(dòng)收入D.資本收入5.（09天津卷1）20XX年初，我國(guó)政府推出新醫(yī)改方案。該方案的目標(biāo)是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這項(xiàng)改革有利于（）A.提高收入水平，改善人民生活B.完善分配制度，調(diào)節(jié)過(guò)高收入C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)D.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)6．(2008·廣東)某私營(yíng)企業(yè)出口的DVD機(jī)的成本與利潤(rùn)表(單位：美元)產(chǎn)品售價(jià)制造成本外國(guó)專利費(fèi)純利潤(rùn)DVD(臺(tái))32員工工資其他費(fèi)用181310上表中員工工資與外國(guó)專利費(fèi)分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益 ()A．勞動(dòng)、資本 B．資本、技術(shù)C．管理、技術(shù) D．勞動(dòng)、技術(shù)7.（08全國(guó)Ⅱ卷25）我國(guó)個(gè)人所得稅法規(guī)定，自20XX年3月1日起，工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由1600元/月提高到2000①增加財(cái)政開(kāi)支

②刺激中低收入民消費(fèi)③增加財(cái)政收入

④促進(jìn)公平分配A.①②

B.②③

C.②④

D.③④8、[2009遼寧、寧夏文綜14]某科技企業(yè)出對(duì)科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科技人員積極性，企業(yè)效益不斷提高，這說(shuō)明①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動(dòng)能創(chuàng)造更大的價(jià)值④科技人員的收入取決于科技成果的實(shí)用價(jià)值A(chǔ)．①③B．②③C．①④D．③④9.（08江蘇卷17）在企業(yè)分配中．如果過(guò)分壓低勞動(dòng)報(bào)酬，則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說(shuō)明（）A．公平是提高效率的保證B．要貫徹“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則C．效率是公平的物質(zhì)前提D．初次分配和再分配都要注重公平10.（08上海卷3）20XX年4月，國(guó)務(wù)院扶貧辦草擬的扶貧標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整辦法把貧困標(biāo)準(zhǔn)從20XX年的1067元提高到1300元，首次達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)不僅關(guān)注貧困人口維持基本生存所需要的收入，還考慮他們?cè)诮逃?、醫(yī)療方面的支付能力。上述材料可以看出（）A貧困線標(biāo)準(zhǔn)的提高不利于我國(guó)減貧事業(yè)的發(fā)展B與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌是減貧工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)C貧困線標(biāo)準(zhǔn)的提高標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)全面建成小康社會(huì)D新標(biāo)準(zhǔn)在保障基本生存的基礎(chǔ)上納入了保障發(fā)展的理念二、非選擇題11.（20XX年廣東卷36）材料一：以《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008—2020年)》的額行為契機(jī)，廣東省政府20XX年以來(lái)相繼編制了促進(jìn)粵東、粵西、粵北加快發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)。整個(gè)規(guī)劃、指導(dǎo)意見(jiàn)體系的推行，體現(xiàn)出廣東省政府的施政更注重于地區(qū)差異的縮小，更注重于加強(qiáng)財(cái)政投放以促進(jìn)民生的改善，更注重于基本公共服務(wù)的均等化，更注重于發(fā)揮好政府在實(shí)現(xiàn)收入分配公平中的作用。(1)結(jié)合材料一，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》中的社會(huì)公平和財(cái)政職能等知識(shí)，說(shuō)明廣東省政府施政內(nèi)容的理論依據(jù)。(11分)12、[2009廣東A卷政治41]（18分）根據(jù)下述材料，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)回答問(wèn)題。材料一：某村有30畝河灘地，因常發(fā)洪水被各承包農(nóng)戶摞荒。村委會(huì)協(xié)調(diào)將其轉(zhuǎn)包給一養(yǎng)蟹人，農(nóng)戶獲得每畝100元補(bǔ)償款。養(yǎng)蟹人每年凈收益8萬(wàn)元。合同到期后，農(nóng)戶見(jiàn)有利可圖要求收回土地，單農(nóng)戶無(wú)養(yǎng)蟹技術(shù)，好處無(wú)從實(shí)現(xiàn)。經(jīng)村委會(huì)協(xié)調(diào)，養(yǎng)蟹人每年每畝再補(bǔ)償100元。養(yǎng)蟹人之所以讓步續(xù)約，是因?yàn)槿舨怀邪找鏋榱?，現(xiàn)每年只是減少收益3000元。一年后，農(nóng)戶獲得更多的土地補(bǔ)償并參與蟹場(chǎng)生產(chǎn)，收入增加。養(yǎng)蟹人與農(nóng)戶關(guān)系改善，經(jīng)營(yíng)成本下降，且蟹的消費(fèi)量上升，養(yǎng)蟹人凈收益反而增加了1000元。材料二：20XX年、20XX年我國(guó)收入分配狀況指標(biāo)20XX年20XX年年均增長(zhǎng)速度GDP13.58萬(wàn)億元25.73萬(wàn)億元10.8%財(cái)政收入2.17萬(wàn)億元5.13萬(wàn)億元22.6%城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8472元13786元9.8%農(nóng)村居民人均純收入2622元4140元6.8%材料三：我國(guó)政府20XX年采取了一系列擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的措施，民生的分量越來(lái)越重。例如，在4萬(wàn)億元政府投資計(jì)劃中，2800億元用于保障性住房建設(shè)，400億元用于醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育事業(yè)發(fā)展，3700億元用于農(nóng)村民生工程和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等。（1）結(jié)合材料1說(shuō)明效率與公平的關(guān)系。（7分）（2）材料2反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？（4分）（3）根據(jù)以上材料，從效率與公平關(guān)系的角度為擴(kuò)大內(nèi)需提出你的建議。（7分）13.（08全國(guó)Ⅱ卷38）閱讀材料，回答下列問(wèn)題。材料一：在改革開(kāi)放進(jìn)程中，中國(guó)共產(chǎn)黨取得的加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的寶貴經(jīng)驗(yàn)之一，就是把提高效率同促進(jìn)社會(huì)公平結(jié)合起來(lái)。黨的十七大報(bào)告提出“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平”。材料二注：勞動(dòng)者報(bào)酬指勞動(dòng)者因從事生產(chǎn)活動(dòng)所獲得的全部報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、上下班交通補(bǔ)貼、單位支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。營(yíng)業(yè)盈余指單位創(chuàng)造的增加值扣除勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額和固定資產(chǎn)折舊后的余額。它相當(dāng)于企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)加上生產(chǎn)補(bǔ)貼。（資料來(lái)源：《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》）材料三：據(jù)統(tǒng)計(jì)，1998年國(guó)有及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工資總額是企業(yè)利潤(rùn)的2.4倍，到20XX年降到了0.43倍；1998年國(guó)有及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)占工業(yè)增加值的比重是4.3%，到20XX年提高到了21.36%。（2）指出材料二、三反映的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的思路。第七課基礎(chǔ)檢測(cè)參考答案1．【答案】C2．【答案】D3、答案A4、答案B5．【答案】A6．【答案】C。7.【答案】B8.【答案】C9.【答案】D10.【答案】C11.D12、C13、答案B14、D.15、D16、答案B17、答案(1)按生產(chǎn)要素分配。(2)①這一表述體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)。②健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。有利于調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性，協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。有利于增加居民的收入，提高人們的生活水平和生活質(zhì)量，解決我國(guó)存在的社會(huì)分配不公問(wèn)題，縮小收入差距。有利于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。18、B解析：央企高管高薪屬于我國(guó)高收入群體，對(duì)此說(shuō)“不”是因?yàn)椴环衔覈?guó)社會(huì)主義本質(zhì)，會(huì)導(dǎo)致收入差距拉大，影響社會(huì)公平。A說(shuō)法錯(cuò)誤，B、C不符合題意。19、答案B20、A．21、C22、A．23、B．24、B解析漫畫(huà)體現(xiàn)了我國(guó)存在的分配不公現(xiàn)象。25、解析覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度體現(xiàn)了公平原則，選C。答案C26、⑴材料一反映了我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民收入不斷提高；但材料二反映了城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大。（1分）⑵①在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，受現(xiàn)行收