敬老院制度匯編樣本

學(xué)習(xí)和會(huì)議制度一、敬老院院長(zhǎng)組織全院工作人員和院民，每個(gè)月15日和30日為院里里集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)關(guān)鍵內(nèi)容為政治時(shí)事，黨政策和法規(guī)，院里規(guī)章制度和老人守則。二、院里工作人員每七天星期三為集中學(xué)習(xí)日，每個(gè)月要寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。三、主動(dòng)開(kāi)展老人學(xué)習(xí)文化比賽活動(dòng)，有文化院民和文化院民結(jié)對(duì)幫教，每十二個(gè)月評(píng)出學(xué)習(xí)文化標(biāo)兵進(jìn)行合適物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四、每十二個(gè)月開(kāi)展兩次院內(nèi)民主生活會(huì)，院內(nèi)民主生活會(huì)關(guān)鍵內(nèi)容；學(xué)習(xí)黨和軒家相關(guān)政策和法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)文件和決定，評(píng)議組織紀(jì)律觀念，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)行工作自查，交流思想，改善工作。五、會(huì)議充足發(fā)揚(yáng)民主，做到人人講話，暢所欲言，相互尊重，相互支持，相互信任，相互了解和諒解。六、每個(gè)月召開(kāi)一次院辦經(jīng)濟(jì)收會(huì)，將本院收支情況通報(bào)本院工作人員和院民，使院民放心。七、每個(gè)月召開(kāi)一次好人好事評(píng)選會(huì)，激勵(lì)優(yōu)異，鞭策后進(jìn)，提升敬老院管理水平。工作人員管理制度一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；視供養(yǎng)人員如同自己親人，提倡尊老愛(ài)幼、態(tài)度和藹，體貼入微，不歧視她們，全心全意為她們服務(wù)項(xiàng)目。二、優(yōu)良秩序；依據(jù)自己工作職責(zé)和程序前后緩急有條不紊地展開(kāi)，要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)厲工作紀(jì)律，提升工作效率，發(fā)明工作秩序井然工作局面。三、優(yōu)美環(huán)境；室內(nèi)外衛(wèi)生，要求隨臟隨打掃，垃圾池定時(shí)清理；室外要求責(zé)任區(qū)無(wú)臭味、無(wú)雜草、無(wú)碎石，四季有花，綠樹(shù)成蔭。四、依據(jù)以上條款，院長(zhǎng)每個(gè)月組織檢驗(yàn)兩次。檢驗(yàn)結(jié)果均作記載，作為年考評(píng)依據(jù)。廉政建設(shè)制度一、院長(zhǎng)及工作員必需常常認(rèn)真學(xué)習(xí)黨路線方針和政策，開(kāi)展常常性反腐倡廉教育活動(dòng)。杜絕發(fā)生“上有政策、下有對(duì)策”和“有令不行，有禁不止”行為。二、院工人員不得利用職權(quán)和工作之便為個(gè)人和家眷親友牟取私利。在業(yè)務(wù)來(lái)往中絕不許可行賄受賄，收禮送禮，收取回扣和饋贈(zèng)。三、凡在業(yè)務(wù)來(lái)往，外出參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢驗(yàn)工作中必需開(kāi)支，要嚴(yán)格根據(jù)縣民政局要求接待標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。四、院領(lǐng)導(dǎo)要深入院民，親密聯(lián)絡(luò)院民，自覺(jué)接收院民監(jiān)督，在工作中做到辦事公正，服務(wù)內(nèi)容公開(kāi)，立即幫助院民處理困難和問(wèn)題，嚴(yán)防官僚主義和索取現(xiàn)象發(fā)生。五、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必需帶頭廉潔自律，自覺(jué)改善工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。六、院長(zhǎng)在財(cái)務(wù)開(kāi)支審批中，要嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事，不得濫發(fā)資金、補(bǔ)助和實(shí)物。七、廉政建設(shè)做重合獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，凡違反廉政建設(shè)相關(guān)要求和規(guī)章制度必需嚴(yán)厲處理。工作人員考勤制度一、堅(jiān)持考勤制度，維護(hù)工作秩序，提升工作效率。二、管理人員必需自覺(jué)遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得私自離開(kāi)工作崗位。三、實(shí)施考勤登記，天天由值班人員對(duì)工作人員進(jìn)行上下班登記，每遲到、早退10分鐘按曠工處理。四、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。院長(zhǎng)請(qǐng)假半天以內(nèi)，需向工作人員說(shuō)明，請(qǐng)假1天以內(nèi)要向民政所所長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假2天（含2天）以上必需向縣級(jí)民政局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。工作人員必需向院長(zhǎng)請(qǐng)假，作好請(qǐng)銷假登記，并安排好本職員作。五、工作人員在院工作時(shí)間要確保達(dá)成26天以上，每晚要有工作人員在院留宿。院務(wù)民主管理制度一、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民人數(shù)要達(dá)成50%以上。二、管委會(huì)組員參與院內(nèi)日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面重大決議，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。三、預(yù)先征求院民意見(jiàn)，訂出每七天菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑適當(dāng)。四、對(duì)購(gòu)置生活用具，實(shí)施工作人員和院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對(duì)存放糧油等物品倉(cāng)庫(kù)，指定工作人員和院民代表專員負(fù)責(zé)管理。五、每七天組織管委會(huì)組員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢驗(yàn)。六、組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年底進(jìn)行總評(píng)。院民委員會(huì)議事制度一、每七天三下午為全院工作人員、院民學(xué)習(xí)日。二、每七天四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力院民參與院內(nèi)大掃除、擦洗門窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及勞動(dòng)。三、每七天五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)全部些人員對(duì)院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢驗(yàn)、評(píng)議。向院民匯報(bào)上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開(kāi)支情況，及本月生活費(fèi)計(jì)劃，聽(tīng)取院民意見(jiàn)。開(kāi)展院民互助互幫活動(dòng)，開(kāi)展院民自評(píng)，院民評(píng)言工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。院民互助制度一、常常組織院民開(kāi)展有益于身心健康文體活動(dòng)，促進(jìn)她們之間溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)互助精神。二、入住院民有年紀(jì)之差、身體情況之差異，必需開(kāi)展相互助活動(dòng)。年紀(jì)相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)要幫助關(guān)照年紀(jì)高、身體差五保對(duì)象。三、身體較差、行走不便院民若需購(gòu)物時(shí)，必需有些人幫助代購(gòu)，確需上街必需有些人陪同。四、身體較弱院走親訪友時(shí)，必需有親戚接送。五、院民看病時(shí)，必需有些人護(hù)送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治，并幫助拿藥。對(duì)于病倒臥床不起要安排專員護(hù)理照料管理水平起居。財(cái)務(wù)管理制度一、敬老院種、養(yǎng)、加工及全部經(jīng)營(yíng)收入，相關(guān)部門捐款捐物，上級(jí)民下政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府撥款，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，出租收入，利息收入等，均應(yīng)納入院里統(tǒng)一賬戶進(jìn)行管理。二、堅(jiān)持勤儉辦院標(biāo)準(zhǔn)，院里一切開(kāi)支，實(shí)施院里法人代表一支筆審批制度，全部開(kāi)支均需報(bào)院長(zhǎng)審批。三、嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)開(kāi)支要求范圍，未經(jīng)院法人代表同意，不得私自增加開(kāi)支范圍。四、支出憑證（除老人生活費(fèi)開(kāi)支發(fā)票外）必需符合國(guó)家要求，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證實(shí)人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)會(huì)人員方可報(bào)賬。五、嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人，院里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入必需先請(qǐng)求縣民政局，待縣民政局同意后方可投資。六、院晨全部固定資金產(chǎn)全部要入賬，其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表，列入移交。七、財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善管好敬老院款、物等，嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理?xiàng)l例，單位庫(kù)存現(xiàn)金標(biāo)準(zhǔn)不能超出500元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。八、財(cái)會(huì)人員要忠于職守，嚴(yán)格實(shí)施財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策，正確推行《會(huì)計(jì)法》給予權(quán)力和義務(wù)，為敬老院理好財(cái)，當(dāng)好家。倉(cāng)庫(kù)管理制度一、各類倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持環(huán)境整齊，物資充足、空氣流通，分類存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。二、建立健全保管和使用賬冊(cè)制度，進(jìn)出物品立即登記，損壞和消耗物品，保管員應(yīng)立即書面匯報(bào)院長(zhǎng)簽定和簽字，方可報(bào)損處理。三、堅(jiān)持定時(shí)盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。四、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用明火，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙，切實(shí)做好防火、防盜工作，確保倉(cāng)庫(kù)安全。五、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁住人，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。六、定時(shí)清掃庫(kù)房，預(yù)防庫(kù)存物資積壓、霉變。七、捐贈(zèng)各類物資由院務(wù)委員會(huì)研究，經(jīng)院長(zhǎng)同意，統(tǒng)一調(diào)查配使用，不然要追究當(dāng)事人責(zé)任。食堂管理制度一、廚房炊具和公用物品必需指定專員負(fù)責(zé)，建立保管，使用賬冊(cè)，進(jìn)出物品登記制度，損壞和消耗物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。二、食堂周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在管理室內(nèi)，指定專員保管，進(jìn)出庫(kù)要登記并做到賬物相符。三、保管食品應(yīng)分類存放，做到存取方便面，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購(gòu)置腐爛、變質(zhì)食品。四、安排好食譜，講究營(yíng)養(yǎng)搭配，確保質(zhì)量，按時(shí)開(kāi)飯，做到飯熱菜香，味道好，確保老人吃飯吃好。五、堅(jiān)持公創(chuàng)辦事制度，伙食費(fèi)用每個(gè)月結(jié)算頒布。六、工作人員來(lái)客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)，院民來(lái)客每個(gè)月可到食堂用膳1—2餐免交餐費(fèi)。七、成立膳食委員會(huì)，由老人代表和相關(guān)人員組成，膳食委員會(huì)每個(gè)月召開(kāi)一次會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，改善膳食。安全保衛(wèi)工作制度一、敬老院成立安全領(lǐng)導(dǎo)小線，由敬老院院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)全方面負(fù)責(zé)，分管副組長(zhǎng)具體抓落實(shí)。二、做好外來(lái)人員登記，值班情況登記和院民外出登記。三、開(kāi)展治安、防盜、防火教育，普及安全保衛(wèi)知識(shí)。四、全部院工作人員和院民熟悉本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，了解防火、滅火常識(shí)，加強(qiáng)易燃易爆物品管理，做到專員保管使用。五、加強(qiáng)食堂管理，確保食物清潔、衛(wèi)生、確保院民和職員身心健康，預(yù)防食物中毒事件發(fā)生。六、加強(qiáng)值班保衛(wèi)工作，夜間查房，節(jié)假日值班，定時(shí)組織安全檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即處理。七、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)作物農(nóng)藥保管，用后實(shí)施封存，實(shí)施專員保管員，嚴(yán)禁和其它食品存放一起。八、門衛(wèi)要做好老人進(jìn)出、請(qǐng)假登記工作。衛(wèi)生管理制度一、建立衛(wèi)生責(zé)任制1、實(shí)施衛(wèi)生專員包干制，道路、房前、屋后綠化，公共活動(dòng)場(chǎng)所、廁所、樓梯等，由專員定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。2、每七天五下午為院里清潔日，做好擦洗衣門窗、玻璃等清掃保潔工作。3、衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢驗(yàn)工作。4、消毒制度：食堂餐飲用具，天天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行消毒。溝池應(yīng)不定時(shí)噴灑藥水，發(fā)覺(jué)腐爛物和蒼蠅時(shí)應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅火劑、藥水。消毒劑發(fā)、保管和配制，由專員統(tǒng)一管理，指定專員負(fù)責(zé)干部。二、環(huán)境衛(wèi)生1、綠化由專員負(fù)責(zé)，按要求實(shí)施管理，確保綠化地帶無(wú)雜草、無(wú)垃圾等雜物。樹(shù)木常青、鮮花盛開(kāi)。2、周圍道路、亭車場(chǎng)、樓梯通道等公共場(chǎng)所，要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物堆放。水溝、下水道要保持通暢、清潔。3、廁所、糞池要立即沖洗，夏季每七天投放藥品一次。廁所內(nèi)無(wú)蒼蠅、無(wú)尿渣、糞跡、痰跡，做到窗明墻凈。4、院內(nèi)外公共場(chǎng)所、樓層花池、大門前綠化帶，嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。嚴(yán)禁隨地吐痰和大小便。三、室內(nèi)衛(wèi)生1、各住戶地面、墻面、門窗要做到無(wú)污變、痰跡、蜘蛛網(wǎng)等，多種用具上，應(yīng)無(wú)顯著灰塵、污跡，做到窗明地凈，無(wú)異味。2、各工作、公共場(chǎng)所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必需整理好用具，清掃地面。3、廚房食堂內(nèi)，要做到無(wú)蒼蠅、老鼠、無(wú)腐爛、變質(zhì)物品，桌凳上無(wú)塵土，地面上清潔無(wú)污跡。四、個(gè)人衛(wèi)生1、工作人員要重視個(gè)人衛(wèi)生，飯前、便后要洗手消毒，不留長(zhǎng)指甲，不留胡須。在工作時(shí)間不吸煙、不吃食物，預(yù)防病從口入，并傳染她人。2、工作人員在工作時(shí)間必需穿工作服，做到勤洗、勤換、整齊衛(wèi)生，不許穿沾有任何污跡工作上班。3、工作人員和院民個(gè)人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗衣澡、剪發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。五、定時(shí)檢驗(yàn)建立院內(nèi)衛(wèi)生管理組織，常常開(kāi)展衛(wèi)生檢驗(yàn)評(píng)選工作。常常保持內(nèi)外環(huán)境整齊衛(wèi)生，天天班前、班后要搞好各自崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。天天進(jìn)行一小掃，每七天進(jìn)行一次大掃除，每個(gè)月開(kāi)展一次檢驗(yàn)評(píng)選工作。對(duì)成績(jī)突出人員，給一定獎(jiǎng)勵(lì)。衛(wèi)生檢驗(yàn)評(píng)選制度一、凡屬院內(nèi)公共場(chǎng)、廚房、廁所，一星期大掃除一次，廁所要求用水沖洗潔凈，衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，定時(shí)一月一檢驗(yàn)。二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持地面天天打掃、門窗洗抹潔凈，床上衣被、蚊賬一月洗一次，保持室內(nèi)無(wú)異味。三、室內(nèi)家俱陳列整齊，常常抹洗，不把臟物堆進(jìn)室內(nèi)。四、人身勤洗澡，衣服勤換洗，保持常年整齊，無(wú)異味。五、以上各項(xiàng)每個(gè)月一檢，并有統(tǒng)計(jì)，年底實(shí)施總評(píng)，評(píng)選優(yōu)異個(gè)人，給獎(jiǎng)勵(lì)，督促人人講衛(wèi)生，共創(chuàng)衛(wèi)生、友好院。值班制度一、值班人員要嚴(yán)格按作息時(shí)間、值班職責(zé)要求實(shí)施，忠于職守，不得離崗，不得遲到早退，有特殊情況應(yīng)立即向院長(zhǎng)匯報(bào)，遇有突發(fā)事件就立即向民政所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報(bào)。二、值班人員職責(zé)：做好防火、防盜、防毒、安全護(hù)理等工作，遇有老人發(fā)生糾紛立即調(diào)解，如有老人生病需立即匯報(bào)，并做好相關(guān)工作。三、值班人員發(fā)覺(jué)重大問(wèn)題時(shí)要立即處理，不得讓事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)，不然對(duì)嚴(yán)重瀆職者追究其責(zé)任。四、值班人員要堅(jiān)持實(shí)施交接班制，并將值班時(shí)碰到情況進(jìn)行交流，關(guān)鍵問(wèn)題向院長(zhǎng)匯報(bào)。疾病預(yù)防防救治制度一、建立健全醫(yī)療檔案，確保每位院民身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，和每七天體檢全部建立要檔。二、每七天進(jìn)行一次體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。三、每七天星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來(lái)醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門。四、院民可享受無(wú)償檢驗(yàn)，及按要求診療和診療。五、對(duì)有老年性疾病老人進(jìn)行關(guān)鍵檢測(cè)，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)講解，讓每位老人能立即救治。六、對(duì)有特殊病老人進(jìn)行特殊護(hù)理和診療，如臥床老人進(jìn)行定時(shí)翻身，激勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。七、對(duì)發(fā)生緊急情況老人立即采取救治方法，如有危重老人，立即同相關(guān)醫(yī)療聯(lián)絡(luò)醫(yī)院聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)護(hù)送到醫(yī)院，方便立即診療。八、院民房間床頭安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅?，醫(yī)務(wù)室房間值班人員立即知道哪位院民需要幫助，應(yīng)立即采取救助方法。文體活動(dòng)制度一、健身鍛煉活動(dòng)，必需遵守要求時(shí)間，落實(shí)有序標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)遵照先到行煉，后到后煉標(biāo)準(zhǔn)。二、珍惜好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。三、堅(jiān)持天天做一、二次老年保健操，只要能參與和鍛煉院民，全部要統(tǒng)一參與院里保健活動(dòng)。四、開(kāi)展有益老人文娛活動(dòng)。要有有線廣播，天天最少開(kāi)播三次，每七天組織老人集體唱一次歌，天天跳兩次老年舞，每個(gè)月開(kāi)展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行合適物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。五、提倡有益身心健康娛樂(lè)，嚴(yán)禁賭博行為。六、敬老院應(yīng)建立老人文娛活動(dòng)室，并配有專員管理，文娛室里應(yīng)配置撲克、象棋、麻將、跳棋等活動(dòng)器材。七、文明禮貌，珍惜公物。對(duì)有意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給賠償。搞好活動(dòng)室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響她人。激勵(lì)勞動(dòng)制度一、提升院辦經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收能力，組織老人和工作人員參與力所能及勞動(dòng)。二、對(duì)參與院里安排經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收勞感人員，有取得適應(yīng)酬勞權(quán)利。三、從事種植、養(yǎng)殖、加工、商業(yè)活動(dòng)，可從獲純利中撮20%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，年底時(shí)一并計(jì)算兌現(xiàn)，院里不得克扣。四、提取純收入30%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)具體分配百分比為：直接參與勞動(dòng)工作人員為20%，院民為80%，平時(shí)采取記工分措施，年底再進(jìn)行分配。五、對(duì)提出好提議被采納，并取得很好經(jīng)濟(jì)效益人員，院里依據(jù)收益百分比給獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)懲制度一、為提升院務(wù)管理水平，提升供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，表現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)管理理念，要建立獎(jiǎng)懲制度。二、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生天天兩次不定時(shí)檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)破壞衛(wèi)生現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定時(shí)開(kāi)展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)選活動(dòng)，每取得一次優(yōu)異獎(jiǎng)勵(lì)1元。三、紀(jì)律方面。堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，出現(xiàn)外出不請(qǐng)假，不按時(shí)作息，要進(jìn)行批評(píng)教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象要在全院會(huì)議上作自我檢討，并在當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)中扣除1元錢作為處罰。每個(gè)月評(píng)選擇出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給獎(jiǎng)勵(lì)。年底評(píng)出遵紀(jì)遵法標(biāo)兵，給10元獎(jiǎng)勵(lì)。四、文體活動(dòng)方面。老人要主動(dòng)參與院里組織文體活動(dòng)，每個(gè)月評(píng)選出文體活動(dòng)標(biāo)兵1—2名，并給獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)取得縣級(jí)以上優(yōu)異每次給10元獎(jiǎng)勵(lì)?！拔搴谩崩先嗽u(píng)選制度為了調(diào)動(dòng)老人愛(ài)院、愛(ài)她人、珍惜公物主動(dòng)性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱，在全院開(kāi)展“五好”老人評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選條件：一、遵守紀(jì)律，服從管理好。能自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排和管理。二、室內(nèi)外衛(wèi)生好。能注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到|“五不”、“四潔”即：不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂涂墻壁，不亂倒污水，不亂丟煙頭、果皮紙屑和雜物。衣服整齊，床鋪整齊，食具整齊，周圍環(huán)境整齊。三、關(guān)心集體，珍惜公物好。能關(guān)心集體，以院為家，節(jié)省用水用電，珍惜公共財(cái)物。四、團(tuán)結(jié)互助，友愛(ài)精神好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到相互團(tuán)結(jié)，相互尊重，相互珍惜，相互幫助。五、參與學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)好。能主動(dòng)參與學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)，鍛煉身體，充實(shí)生活。院務(wù)民主管理制度1、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民人數(shù)要達(dá)成50%以上。2、管委會(huì)組員參與院內(nèi)日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面重大決議，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。3、預(yù)先征求院民意見(jiàn)，訂出每七天菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑適當(dāng)。4、對(duì)購(gòu)置生活用具，實(shí)施工作人員和院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對(duì)存放糧油等物品聽(tīng)倉(cāng)庫(kù)，指定工作人員和院民代表專員負(fù)責(zé)管理。5、每七天組織管委會(huì)組員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢驗(yàn)。6、組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年底進(jìn)行總評(píng)。院民委員會(huì)議事制度1、每七天三下午為全院工作人員、院民學(xué)習(xí)日。2、每七天四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力院民參與院內(nèi)大掃除、擦洗門窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及勞動(dòng)。3、每七天五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)全部些人員對(duì)院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢驗(yàn)、評(píng)議。向院民匯報(bào)上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開(kāi)支情況，及本月生活費(fèi)計(jì)劃，聽(tīng)取院民意見(jiàn)。開(kāi)展院民互助互幫活動(dòng)，開(kāi)展院民自評(píng)，院民語(yǔ)評(píng)議工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。查房制度1、為了加強(qiáng)入院老人管理，預(yù)防意外人身安全事故發(fā)生，特制訂本制度。2、選出3—4名身體健康、責(zé)任心強(qiáng)院民和工作人員組成2人以上查房工作組，定時(shí)對(duì)院民進(jìn)行查房。3、堅(jiān)持天天早上7點(diǎn)、晚上九點(diǎn)定時(shí)查房。對(duì)危重病人，實(shí)施每小時(shí)查房一次，并指派專員護(hù)理。4、查房?jī)?nèi)容，早上檢驗(yàn)供養(yǎng)老人是否起床，是否生病，晚上檢驗(yàn)供養(yǎng)老人是否回房，檢驗(yàn)用水、用電，冬天檢驗(yàn)火爐是否正常，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即處理，并向院長(zhǎng)匯報(bào)。5、對(duì)行動(dòng)不便老人幫助其整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，送飯打水。6、對(duì)外出未歸人員要立即向院長(zhǎng)匯報(bào)并查明原因。疾病預(yù)防救治制度1、建立健全醫(yī)療檔案，確保每位院民身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，和每七天體檢全部建立在檔。2、每七天進(jìn)行一次體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。3、每七天星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來(lái)醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門。4、院民可享受無(wú)償檢驗(yàn)，及按要求診療和診療。5、對(duì)有老年性疾病老人進(jìn)行關(guān)鍵檢測(cè)，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)講解，讓每位老人能立即救治。6、對(duì)有特殊病老人進(jìn)行特殊護(hù)理和診療，如臥床老人進(jìn)行定時(shí)翻身，激勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。7、對(duì)發(fā)生緊急情況老人立即采取救治方法，如有危重老人，立即同相關(guān)醫(yī)院取得聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)護(hù)送到醫(yī)院，方便立即診療。8、院民房間安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅?，醫(yī)務(wù)室值班人員立即知道哪位院民需要幫助，應(yīng)立即采取救助方法。文體活動(dòng)制度1、健身煅煉活動(dòng)，必需遵守要求時(shí)間，落實(shí)安全有序標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)遵照先到先煉，后到后煉標(biāo)準(zhǔn)。2、珍惜好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。3、堅(jiān)持天天做一、二次老年保健操，只要能參與煅煉院民，全部要統(tǒng)一參與院里保健活動(dòng)。4、開(kāi)展有益老人文娛活動(dòng)。要有有線廣播，天天最少開(kāi)播三次，每七天組織老人集體唱一次歌，天天跳兩次老年舞，每個(gè)月開(kāi)展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行合適物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5、提倡有益身心健康娛樂(lè)，嚴(yán)禁賭博行為。6、敬老院應(yīng)建立老人文娛活動(dòng)室，并配有專員管理，文娛室里應(yīng)配置撲克、象棋、麻將、跳棋等活動(dòng)器材。7、文明禮貌，珍惜公物。對(duì)有意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給賠償。搞好活動(dòng)室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂毛紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響她人。獎(jiǎng)懲制度1、為提升院務(wù)管理水平，提升供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，表現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)管理理念，要建立獎(jiǎng)懲制度。2、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生天天每次不定時(shí)檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)破壞衛(wèi)生現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定時(shí)開(kāi)展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)選活動(dòng)，每取得一次優(yōu)異獎(jiǎng)勵(lì)1元。3、紀(jì)律方面。堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，出現(xiàn)外出不請(qǐng)假，不按時(shí)作息，要進(jìn)行批評(píng)教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象要在全院會(huì)議上作出自我檢討，并在當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)中扣除1元錢作為處罰。每個(gè)月評(píng)先出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給獎(jiǎng)勵(lì)。年底評(píng)選出遵紀(jì)遵法標(biāo)兵，給10元獎(jiǎng)勵(lì)。4、文體活動(dòng)方面。老人要主動(dòng)參與院里組織文體活動(dòng)，每個(gè)月評(píng)選出文體活動(dòng)標(biāo)兵1—2名，并給獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)取得縣級(jí)以上優(yōu)異每次給10元獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)計(jì)職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，辦好會(huì)計(jì)核實(shí)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格實(shí)施《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2、認(rèn)真編制本院年度收支計(jì)劃，立即做好年度預(yù)決算，當(dāng)好院長(zhǎng)參謀。3、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理，嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，立即編制記帳憑證，做到科目正確，數(shù)字真實(shí)，憑證齊全。4、立即清理債權(quán)、債務(wù)，并督促相關(guān)人員實(shí)施，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。5、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。6、立即正確編制和上報(bào)多種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好捐贈(zèng)款物接收統(tǒng)計(jì)。7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等檔案資料，做好社會(huì)捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金帳務(wù)工作。8、幫助院長(zhǎng)抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，組織院民開(kāi)展形式多樣文體活動(dòng)。幫助院長(zhǎng)抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好