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標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn)版人力資源中介服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(客戶)名稱及地址1.2乙方(中介服務(wù)公司)名稱及地址第二條:中介服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)2.2乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)2.3乙方為甲方提供的人才測評服務(wù)第三條:服務(wù)期限3.1雙方約定中介服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條:服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1雙方約定中介服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的期限和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用4.3乙方提供發(fā)票,甲方按約定時間支付第五條:雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極開展人才招聘活動5.3乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性第六條:保密條款6.1雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止第七條:違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失第八條:爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條:合同的變更、解除和終止9.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)第十條:合同的生效、履行和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)10.3除非雙方另有約定,本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供中介服務(wù)第十一條:附則11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十二條:合同簽訂日期2024年1月1日第十三條:合同簽訂地點(diǎn)中華人民共和國北京市第十四條:其他約定14.1雙方同意,本合同的解釋權(quán)歸甲方所有14.2雙方同意,本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)以書面形式進(jìn)行第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(客戶)名稱:_____________,地址:____________________。1.2乙方(中介服務(wù)公司)名稱:_____________,地址:____________________。第二條:中介服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù),包括但不限于:a)在乙方網(wǎng)站及相關(guān)平臺上發(fā)布招聘信息;b)篩選簡歷,推薦符合甲方要求的候選人;c)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排及面試指導(dǎo);d)提供人才招聘相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.2乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:a)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,根據(jù)甲方需求定制培訓(xùn)計(jì)劃;b)提供專業(yè)培訓(xùn)師,進(jìn)行授課指導(dǎo);c)培訓(xùn)結(jié)束后,提供培訓(xùn)效果評估。2.3乙方為甲方提供的人才測評服務(wù),包括但不限于:a)設(shè)計(jì)測評工具,根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才測評;b)提供測評報(bào)告,分析被測評者的優(yōu)勢和不足;c)提供人才發(fā)展建議。第三條:服務(wù)期限3.1雙方約定中介服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,并明確續(xù)約期限及服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)。第四條:服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1雙方約定中介服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的期限和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方提供合法有效的發(fā)票,甲方按約定時間支付。第五條:雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息,包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資福利等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極開展人才招聘活動,并確保所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。第六條:保密條款6.1雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條:違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)等。7.3如一方違約導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除本合同,并要求違約方支付合同金額的%作為違約金。第八條:爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條:合同的變更、解除和終止9.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同變更、解除或終止的書面協(xié)議應(yīng)明確記載變更、解除或終止的事由、范圍、日期等事項(xiàng)。第十條:合同的生效、履行和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3除非雙方另有約定,本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供中介服務(wù)。第十一條:附則11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條:合同簽訂日期2024年1月1日第十三條:合同簽訂地點(diǎn)中華人民共和國北京市第十四條:其他約定14.1雙方同意,本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2雙方同意,本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.3雙方同意,本合同的任何條款均不可轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.4雙方同意,本合同自簽訂之日起有效期為一年,除非雙方書面同意續(xù)約,否則本合同將在有效期屆滿之日起自動終止。14.5雙方同意,本合同的履行應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī),如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,但不影響其他條款的效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方招聘信息表附件二:乙方人才推薦報(bào)告附件三:乙方培訓(xùn)課程大綱附件四:乙方測評工具及測評報(bào)告附件五:服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件六:保密協(xié)議附件七:合同變更、解除或終止協(xié)議附件一:甲方招聘信息表詳細(xì)要求:包含但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。附件說明:甲方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,以便乙方根據(jù)信息進(jìn)行有效的人才推薦。附件二:乙方人才推薦報(bào)告詳細(xì)要求:包含但不限于候選人基本信息、面試評價、推薦理由等信息。附件說明:乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘信息,向甲方推薦符合崗位要求的人才,并提供詳細(xì)的推薦報(bào)告。附件三:乙方培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求:包含培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師等信息。附件說明:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)課程大綱,并提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。附件四:乙方測評工具及測評報(bào)告詳細(xì)要求:包含測評工具的使用說明、測評指標(biāo)、測評結(jié)果等信息。附件說明:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,使用合適的測評工具對人才進(jìn)行測評,并提供詳細(xì)的測評報(bào)告。附件五:服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求:包含支付金額、支付日期、支付方式等信息。附件說明:甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,并保留支付憑證。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包含保密信息的具體內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件說明:雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密,違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件七:合同變更、解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求:包含變更、解除或終止的事由、范圍、日期等信息。附件說明:雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘信息。3.乙方未按照甲方要求積極開展人才招聘活動。4.乙方未保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性。5.雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約金,違約金計(jì)算方式為:遲延支付金額的千分之五乘以遲延支付天數(shù)。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘信息的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付合同金額的%作為違約金。3.乙方未按照甲方要求積極開展人才招聘活動的,甲方有權(quán)要求乙方立即履行合同義務(wù),并有權(quán)要求乙方支付合同金額的%作為違約金。4.乙方未保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換不符合要求的人才,并有權(quán)要求乙方支付合同金額的%作為違約金。5.雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的,雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:假設(shè)甲方未按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,甲方應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約金,違約金計(jì)算方式為:遲延支付金額的千分之五乘以遲延支付天數(shù)。例如,甲方遲延支付10萬元,違約金為10萬元0.0005遲延天數(shù)。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指甲方與乙方之間就中介服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。2.甲方:指委托中介服務(wù)的一方,具有招聘需求和支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)。3.乙方:指提供中介服務(wù)的一方,具有積極開展人才招聘活動和保證人才質(zhì)量的義務(wù)。4.中介服務(wù)
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