臨時(shí)工人力服務(wù)協(xié)議模板2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)工人力服務(wù)協(xié)議模板2024年版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1工作范圍1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)2.臨時(shí)工人員2.1人員數(shù)量2.2人員資質(zhì)2.3人員培訓(xùn)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算3.2費(fèi)用支付3.3費(fèi)用調(diào)整4.服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3延長(zhǎng)條款5.臨時(shí)工的義務(wù)5.1工作質(zhì)量5.2保密協(xié)議5.3法律法規(guī)遵守6.甲方（需求方）的義務(wù)6.1提供工作條件6.2保障臨時(shí)工權(quán)益6.3協(xié)調(diào)解決問題7.乙方（服務(wù)方）的義務(wù)7.1按時(shí)提供臨時(shí)工7.2負(fù)責(zé)臨時(shí)工管理7.3承擔(dān)法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約處理方式9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更和解除的程序11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄露后果13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理13.3不可抗力后果14.附則14.1合同的生效14.2合同的副本14.3合同的修訂第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1工作范圍（1）生產(chǎn)線的組裝、調(diào)試和維護(hù)；（2）倉(cāng)庫管理和貨物搬運(yùn)；（3）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和包裝；（4）項(xiàng)目臨時(shí)性人力資源補(bǔ)充。1.2工作時(shí)間乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需要，安排臨時(shí)工的工作時(shí)間。一般情況下，臨時(shí)工的工作時(shí)間不得少于每周四十小時(shí)，如需超出，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。1.3工作地點(diǎn)乙方臨時(shí)工的工作地點(diǎn)位于甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由甲方確定。第二條臨時(shí)工人員2.1人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供足夠數(shù)量的臨時(shí)工。具體人數(shù)由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求提前通知乙方。2.2人員資質(zhì)乙方應(yīng)確保提供的臨時(shí)工具備甲方要求的工作技能和資質(zhì)。如需特定資質(zhì)，乙方應(yīng)在提供臨時(shí)工前將其資質(zhì)證明材料提交甲方審核。2.3人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，確保臨時(shí)工了解甲方的工作要求和安全生產(chǎn)規(guī)定。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算乙方向甲方提供的臨時(shí)工服務(wù)費(fèi)用，按照甲方實(shí)際使用的人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等成本加合理利潤(rùn)確定。具體費(fèi)用根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方實(shí)際需求面議確定。3.2費(fèi)用支付甲方按月向乙方支付臨時(shí)工服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付日期和金額由雙方協(xié)商確定。3.3費(fèi)用調(diào)整如遇市場(chǎng)行情變化或甲方需求變動(dòng)，雙方可按原協(xié)商方式對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。第四條服務(wù)期限4.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2結(jié)束日期如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.3延長(zhǎng)條款第五條臨時(shí)工的義務(wù)5.1工作質(zhì)量臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.2保密協(xié)議臨時(shí)工在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)保密信息。5.3法律法規(guī)遵守臨時(shí)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第六條甲方（需求方）的義務(wù)6.1提供工作條件甲方應(yīng)提供臨時(shí)工所需的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。6.2保障臨時(shí)工權(quán)益甲方應(yīng)確保臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得違法解除或終止合同。6.3協(xié)調(diào)解決問題甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決臨時(shí)工在工作中遇到的問題，確保工作的順利進(jìn)行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1變更條件合同履行過程中，如因客觀原因需變更合同條款，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.3變更和解除的程序合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同條款繼續(xù)履行合同。第十一條合同的終止11.1終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有未支付的費(fèi)用，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供臨時(shí)工服務(wù)，并將剩余臨時(shí)工妥善安排。甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的相關(guān)費(fèi)用。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)保密信息，應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。12.3泄露后果如一方泄露對(duì)方保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力的處理雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。13.3不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條附則14.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的副本雙方均持有本合同正本一份，具有同等法律效力。14.3合同的修訂本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工人力服務(wù)需求清單詳細(xì)列出甲方所需臨時(shí)工的崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等信息。附件二：臨時(shí)工人力服務(wù)人員資質(zhì)證明包括乙方提供的臨時(shí)工的身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書等相關(guān)資質(zhì)文件。附件三：臨時(shí)工人力服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付金額、支付日期等信息。附件四：工作時(shí)間表列出臨時(shí)工的工作時(shí)間安排，包括每天的工作時(shí)間、休息時(shí)間等。附件五：工作場(chǎng)所安全指南詳細(xì)描述工作場(chǎng)所的安全要求，包括安全設(shè)施、操作規(guī)程等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金計(jì)算方式。附件九：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件十：合同變更和解除的條件及程序詳細(xì)列出合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)通知方式。附件十一：不可抗力情況說明詳細(xì)描述不可抗力的定義、處理方式以及證明文件的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。提供的工作條件不符合約定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。違法解除或終止合同：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付違約金1000元，并賠償乙方因此造成的損失2000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供足夠數(shù)量的臨時(shí)工：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。提供的臨時(shí)工不具備約定資質(zhì)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方提供的臨時(shí)工不具備約定資質(zhì)，乙方應(yīng)支付違約金1000元，并賠償甲方因此造成的損失2000元。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在甲方工作場(chǎng)所提供短期工作的工人，不具有甲方的正式員工身份。2.服務(wù)費(fèi)用：