公司跳繩競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

———公司跳繩競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)公司跳繩競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)1公司領(lǐng)導(dǎo)：為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)企業(yè)員工的凝集力及向心力，營(yíng)造和諧、健康的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。8月25日—9月1日，人力資源部組織開展了主題為“激情八月，四特活力杯”籃球賽，取得了肯定的成效，現(xiàn)將本次活動(dòng)情況的總結(jié)如下：一、活動(dòng)總體情況：1、上下聯(lián)動(dòng)，全員參加，活動(dòng)有聲有色；本次四特“活力杯”籃球活動(dòng)得到公司上下廣泛的關(guān)注與支持，全員踴躍報(bào)名參加，共計(jì)80余人參加本次活動(dòng)，其中中層干部參賽人數(shù)占本次競(jìng)賽總?cè)藬?shù)的四分之一、此次活動(dòng)以分系統(tǒng)兼顧區(qū)域的方式組建了六支參賽隊(duì)伍，掩蓋公司各部門（包含營(yíng)銷支持系統(tǒng)）、各生產(chǎn)車間?；顒?dòng)期間，公司副總經(jīng)理郭棟、吳生文、張悅也紛紛親臨賽場(chǎng)觀看并參加競(jìng)賽，并為獲勝隊(duì)伍進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。8月25日，首場(chǎng)競(jìng)賽，吳生文副總經(jīng)理為首場(chǎng)競(jìng)賽開球助陣；同日，郭棟副總經(jīng)理上場(chǎng)參加南昌聯(lián)隊(duì)與科勾隊(duì)的小組賽。9月1日，郭棟副總經(jīng)理、吳生文副總經(jīng)理、張悅副總經(jīng)理率領(lǐng)由中層干部構(gòu)成的公司聯(lián)隊(duì)與本屆籃球賽冠軍隊(duì)進(jìn)行了一場(chǎng)友情聯(lián)賽。賽后，三位領(lǐng)導(dǎo)分別為冠、亞、季軍授予了錦旗并合影。本屆籃球賽獲得冠軍的隊(duì)伍是由人力資源部（含保衛(wèi)）、采購(gòu)二部構(gòu)成的雄鷹隊(duì)；總經(jīng)辦、審計(jì)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)一部、打假辦及南昌營(yíng)銷支持系統(tǒng)等部門構(gòu)成的南昌聯(lián)隊(duì)獲得亞軍；生產(chǎn)一部構(gòu)成的蛟龍隊(duì)為本屆競(jìng)賽的季軍。2、精心籌備，部門協(xié)調(diào)，活動(dòng)順利開展為確?；顒?dòng)順利開展，人力資源部活動(dòng)小組自活動(dòng)策劃始初與各部門員工進(jìn)行了充分的溝通與協(xié)調(diào)，廣泛收集看法建議?；顒?dòng)前期，以張翔副總經(jīng)理為組長(zhǎng)，何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人為副組長(zhǎng)，抽調(diào)科研中心人員、采購(gòu)二部人員、生產(chǎn)一部人員、人力資源部全員（樟樹）參加的活動(dòng)小組多次召開賽前會(huì)議，就活動(dòng)組織舉辦細(xì)節(jié)及各項(xiàng)規(guī)程作了細(xì)致的商討。人員布置，隊(duì)伍組建，賽制賽規(guī)的訂立，人力資源部均與各個(gè)部門進(jìn)行了溝通，統(tǒng)籌了各部門看法，訂立了認(rèn)真的可操作的活動(dòng)方案。同時(shí)，各部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工都十分重視本次籃球活動(dòng)。綜合考慮對(duì)面菜場(chǎng)籃球場(chǎng)場(chǎng)合與環(huán)境因素，此次籃球競(jìng)賽未能布置在那舉辦。為確?；顒?dòng)的正常進(jìn)行，總經(jīng)辦樂觀與樟樹市政府、樟樹中學(xué)溝通聯(lián)系了活動(dòng)場(chǎng)合。采購(gòu)二部在時(shí)間緊迫的情況下及時(shí)到位籃球服、藥品等競(jìng)賽用品，后勤部樂觀修復(fù)菜場(chǎng)球場(chǎng)合面，及時(shí)更換了球架，為后期員工業(yè)余進(jìn)行活動(dòng)供應(yīng)了場(chǎng)合。競(jìng)賽前后用時(shí)三天，均布置在工作之余，沒有影響正常辦公與生產(chǎn)。生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部的部長(zhǎng)親自參賽，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線的員工參加競(jìng)賽。公司各部門的支持與搭配，為活動(dòng)順利舉辦供應(yīng)了有力的組織保證。3、未雨綢繆，賽前訓(xùn)練，活動(dòng)氣氛濃烈本次籃球活動(dòng)的順利舉辦與活動(dòng)良好的氛圍也是分不開，無論是賽前或是競(jìng)賽期間，公司員工對(duì)本次活動(dòng)抱有熱誠(chéng)。為了在競(jìng)賽中發(fā)揮更好的水平，有的部門在開賽之前自發(fā)召集其他部門參賽人員進(jìn)行切磋溝通；有的部門則是部門領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)本部門籃球隊(duì)進(jìn)行引導(dǎo)訓(xùn)練。競(jìng)賽期間，各參賽隊(duì)伍每日均提前參加進(jìn)行上籃、傳球等熱身訓(xùn)練。4、賽制合理，競(jìng)賽公平，活動(dòng)和諧融洽。本次競(jìng)賽采取循環(huán)積分與交叉淘汰兩種賽制相結(jié)合，與單純淘汰賽相比較，更加合理，相對(duì)加添了競(jìng)賽場(chǎng)次，確保每隊(duì)均有兩場(chǎng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)起了全部參賽球隊(duì)的樂觀性，給廣闊的觀眾與員工帶了更多的精彩競(jìng)賽。同時(shí)，為確保本次競(jìng)賽公平、公正，活動(dòng)小組為此邀請(qǐng)具專業(yè)裁判進(jìn)行全程執(zhí)裁，請(qǐng)審計(jì)部工作人員全程計(jì)分，讓各球隊(duì)在一個(gè)更加良好的競(jìng)賽環(huán)境中進(jìn)行，競(jìng)賽結(jié)果更加精準(zhǔn)明確，廣闊隊(duì)員和觀眾都充分的認(rèn)可了競(jìng)賽結(jié)果，本次競(jìng)賽的成功舉辦也使我司籃球賽的開展踏上了規(guī)范化、有序化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。二、活動(dòng)影響意義本次籃球活動(dòng)旨在以活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的相互溝通與溝通，凝集團(tuán)隊(duì)精神，提升執(zhí)行力，提高工作效率，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展。很多員工紛紛表示，通過組織籃球賽不但磨練了員工身體，豐富了員工的文化生活，而且還為員工供應(yīng)了一方呈現(xiàn)自我、磨練自我的平臺(tái)，樂觀地營(yíng)造了陽光、活潑、向上的文化氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)之間的合作意識(shí)，使員工們?cè)诰o張的工作之余放松身心。本次“活力杯”籃球賽的順利舉辦，使四特員工在運(yùn)動(dòng)中得到溝通溝通，呈現(xiàn)了工作外的另一番風(fēng)采，同時(shí)也培養(yǎng)了大家的集體榮譽(yù)感，增長(zhǎng)了部門間友情，呈現(xiàn)了四特團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、勇于拼搏的精神風(fēng)貌?，F(xiàn)將本次活動(dòng)的費(fèi)用使用情況列支如下，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。公司跳繩競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)2單位組織各部門參加跳繩競(jìng)賽，每隊(duì)10人，2人搖繩8人跳，1分鐘之內(nèi)8人要全部進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)后開始計(jì)算，哪隊(duì)跳得次數(shù)多算贏。因這種運(yùn)動(dòng)本錢低，耗時(shí)少，場(chǎng)合要求不高，技術(shù)不多而雜，關(guān)鍵在于隊(duì)員的體力、節(jié)奏和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作，所以比較容易發(fā)動(dòng)廣闊職工參加。從上周接到通知開始，個(gè)個(gè)公司都連續(xù)組隊(duì)訓(xùn)練，直到今日下午競(jìng)賽完畢。在這整個(gè)過程中，短短幾天，靠我們本身的耳朵、眼睛，親眼聽到、親眼看到很多有心思的事情，可謂人生百態(tài)呀！賽前，有的公司意得志滿，號(hào)稱3秒入完8人，最低不低于30次，最高高達(dá)80多次，結(jié)果呢，競(jìng)賽規(guī)定用繩跟平常訓(xùn)練用繩不一樣，第一次8人沒進(jìn)全就掉了，第二次僅僅跳了3次就給絆了！那個(gè)郁悶啊！有的公司也是早早放出風(fēng)聲來，跳個(gè)70、80下是家常便飯，看樣子也是非把3K獎(jiǎng)金拿走不行的，結(jié)果才跳20幾下也就完蛋了！有個(gè)公司更出糗，問題沒出在跳繩的人，卻是搖繩的人把繩給“扔掉”了！機(jī)關(guān)隊(duì)是主辦單位，志在奪冠，賽前還說好誰絆掉繩子誰請(qǐng)客，結(jié)果也才跳了30下，至今到底是誰絆的繩子誰都不愿承認(rèn)，私底下你推他，他推她！我們部門呢，練了兩天，第三天正是肌肉反應(yīng)最厲害的時(shí)候，也是不適應(yīng)競(jìng)賽用繩，早早敗下陣來，自我勸慰倒數(shù)第幾跟第四名沒什么差別（都沒獎(jiǎng)金），本錢還比別人低（有的公司跳了幾天，就吃了幾天的“工作餐”，到頭來也能拿個(gè)“第一”！我們才喝了幾箱礦泉水。）也有值得佩服的公司的。拿了第二的公司是一排8人，從頭至尾整個(gè)隊(duì)型都沒變過，很整齊，其中有個(gè)女的，還是40幾歲的阿姨，一共跳了61下！冠軍隊(duì)是最終出場(chǎng)的公司，可謂大爆冷門。他們落地的腳步很整齊，聽聲都聽得出來，搖繩的方