2024版獵頭服務(wù)合同英文

2024版獵頭服務(wù)合同英文合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為尋找合適的人才，擬委托乙方提供獵頭服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，尋找并推薦符合職位要求的人才。1.2乙方應(yīng)甲方要求，提供與人才相關(guān)的背景調(diào)查、素質(zhì)評估等服務(wù)。1.3乙方在推薦人才時(shí)，應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.3如有額外服務(wù)需求，雙方可另行協(xié)商確定費(fèi)用。第三條雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位需求、公司背景等信息，以便乙方更好地開展獵頭服務(wù)。3.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方。3.3乙方應(yīng)按照甲方的需求，積極尋找合適的人才，并在約定時(shí)間內(nèi)提供候選人名單。3.4乙方在推薦人才時(shí)，應(yīng)確保候選人的合法權(quán)益，不得侵犯其個(gè)人信息。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適候選人的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前【】個(gè)月書面協(xié)商一致。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.甲方的職位需求信息

2.甲方的公司背景資料

3.乙方提供的候選人名單

4.背景調(diào)查報(bào)告

5.素質(zhì)評估報(bào)告

6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

7.合同解除證明

8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。

2.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適候選人，認(rèn)定違約。

3.甲方泄露乙方提供的候選人信息，認(rèn)定違約。

4.乙方侵犯候選人個(gè)人信息，認(rèn)定違約。

5.雙方未能通過友好協(xié)商解決爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，尋找并推薦符合職位要求的人才的服務(wù)。

2.候選人：指乙方推薦給甲方，符合甲方職位需求的人才。

3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，為提供獵頭服務(wù)的報(bào)酬。

4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

解決辦法：乙方書面提醒甲方支付費(fèi)用，若甲方在提醒后【】天內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。

2.問題：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適候選人。

解決辦法：乙方應(yīng)積極尋找合適的人才，若確實(shí)無法在約定時(shí)間內(nèi)提供候選人，雙方可協(xié)商延長履行時(shí)間或解除合同。

3.問題：甲方泄露乙方提供的候選人信息。

解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格保密候選人信息，泄露信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.問題：乙方侵犯候選人個(gè)人信息。

解決辦法：乙方應(yīng)確保候選人的合法權(quán)益，不得侵犯其個(gè)人信息。如有侵犯，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為尋找合適的人才，擬委托乙方提供獵頭服務(wù)。

2.乙方根據(jù)甲方需求，尋找并推薦符合職位要求的人才。

3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方提醒甲方支付。

4.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適